赚钱多而且工作轻松的岗位有没有，还真有，那就是央国企的海外岗位，现在咱们国家的企业去海外发展的越来越多，所以需要更多的员工去海外工作，去海外工作有优点和缺点，如果你能忍受这个缺点去海外工作真的是非常好的选择，

第二个优点，工作比较轻松，海外部门离总部比较远，管理上没有那么严格，再加上国外本身工作节奏慢，休假比较多，实际上在海外工作比在国内要轻松得多

在当今这个全球化加速发展的时代，众多中国企业纷纷将目光投向了海外市场，积极拓展国际业务。这一策略不仅为企业自身的成长提供了新的空间和机遇，也为很多有志之士提供了赴海外工作的机会——特别是那些属于央国企的海外岗位。确实，相对于国内的职位，这些海外岗位不仅薪资待遇诱人，而且工作强度相对更低，可以说是众多求职者梦寐以求的工作机会。

赴海外工作，尤其是在央国企的海外机构，最大的优势之一便是薪酬丰厚。通常情况下，由于需要吸引优秀人才走出国门，同时也考虑到海外生活成本和员工的福利保障，这些岗位的薪资待遇远高于国内同等职位的标准。而且，除了基本的薪酬之外，通常还会有各种补贴和福利，比如住房补贴、出国津贴等，让员工在享受高薪的同时，生活无忧。

第二个突出的优点便是工作强度相对较低。由于海外部门远离总部，受到的日常管理和监督较为宽松。加之许多国家和地区有着更为合理的工作节奏和休假制度，员工在完成日常工作任务后，还能有充足的时间和精力去探索当地文化，享受生活。这种工作与生活的平衡，是许多人选择海外岗位的重要原因之一。

当然，选择海外工作也有一定的挑战和不便，比如文化差异、语言障碍等，但对于那些能够适应并克服这些挑战的人来说，央国企的海外岗位无疑是一个极佳的选择。它不仅能够为个人职业发展带来非凡的机遇，也为体验不同的生活方式和文化视角提供了可能。

总的来说，如果你渴望寻找一个薪资丰厚、工作相对轻松的岗位，同时又愿意接受海外工作所带来的挑战和机遇，那么央国企的海外岗位绝对值得考虑。既能拓宽视野，又能促进个人全面发展，何乐而不为呢？