用人之长

核心理念：让想干事的人有机会，能干事的人有舞台，干成事的人有地位有待遇。唯才是举，真才必用。 坚持与员工“双赢”，个人与组织共成长同辉煌

美国柯达公司在生产照相感光材料时，需要工人在没有光线的暗室里操作，因此培训一名熟练工人需要花很长一段时间。但公司发现，盲人可以在暗室里活动自如，只要稍加培训就能上岗，而且他们的活儿要比正常人精细多了。柯达公 美国柯达公司在生产照相感光材料时，需要工人在没有光线的暗室里操作，因此培训一名熟练工人需要花很长一段时间

美国柯达公司在生产照相感光材料时，需要工人在没有光线的暗室里操作，因此培训一名熟练工人需要花很长一段时间。但公司发现，盲人可以在暗室里活动自如，只要稍加培训就能上岗，而且他们的活儿要比正常人精细多了。柯达公 美国柯达公司在生产照相感光材料时，需要工人在没有光线的暗室里操作，因此培训一名熟练工人需要花很长一段时间

主要从事化工原料在国内市场的销售以及提供相关技术咨询服务。 乐川国际贸易公司在橡胶原材料，合成橡胶、橡塑弹性体、橡塑助剂等产品的进出口贸易方面具有长期的市场积淀，并在不断扩充新产品，以保证为客户提供多元化可持续的长期高效的服务。 公司主要产品为广泛应用于橡胶、轮胎、胶管、胶辊、胶带、橡胶鞋底等行业的橡胶原材料、防焦剂、防老剂、硫化剂、促进剂、活性剂、加工助剂、增塑剂、预分散体化学品、热固性树脂等

当今社会，人才是企业最宝贵的财富，是维系企业的纽带，是公司的灵魂。公司信奉以人为本的管理理念，重视人才的开发和培养，并竭力为人才成长创造各种条件，做到以事业留人、以发展留人、以文化留人。通过充分发挥员工的聪明才智使企业发展壮大，通过企业的发展壮大体现员工的自身价值

领导者需要一流的领导力才能准确找准努力方向，实现企业发展目标。作为领导者，一定要明白清楚的发挥不同的领导力的作用。 在管理活动中，不管是员工还是领导者，都是活动参与者，但是很多人都会对领导力有很多错误的认知

人力资源是企业的发展之本，是企业参与市场竞争的关键。正是一批又一批的优秀人才共同铸就了振林磁业今日的成就。 我们认识到阻碍企业发展的主要因素并不是人才缺乏，而是人力资源不能达到科学、合理的配置，没有好的人才培养的机制