中长期

为加强中央企业负责人薪酬管理，根据《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》和《中央企业负责人薪酬管理暂行办法》，结合中央企业负责人2004-2006年薪酬管理实际，现就中央企业负责人2007-2009年第二业绩考核任期薪酬管理提出以下意见。 为加强中央企业负责人薪酬管理，根据《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》(国资委令第17号，以下简称《考核办法》)和《中央企业负责人薪酬管理暂行办法》(国资发分配[2004]227号，以下简称《薪酬管理办法》)，结合中央企业负责人2004-2006年薪酬管理实际，现就中央企业负责人2007-2009年第二业绩考核任期(以下简称第二任期)薪酬管理提出以下意见。 贯彻党的***关于深化收入分配制度改革的要求和党的十六届六中全会关于“规范国有企业经营管理者收入，确定管理者与职工收入合理比例”的精神，进一步树立“业绩升、薪酬升，业绩降、薪酬降”的薪酬理念，建立完善的“重业绩、讲回报、强激励、硬约束”的薪酬管理机制，逐步构建企业负责人薪酬水平与经济效益、业绩考核密切联系、适度增长，并与职工收入分配关系协调、差距合理的分配格局

（一）承担全面依法治县重大问题的政策研究，协调有关方面提出全面依法治县中长期规划建议，负责有关重大决策部署督查工作。 （二）承办各镇（区）政府以及县级部门规范性文件的备案审查工作。负责有关县政府规范性文件或者拟由县政府批准的县级部门规范性文件的合法性审查及清理工作

山西省阶段性减免政策来了！2月29日，山西省医保局、山西省财政厅、山西省税务局联合下发了《关于阶段性减征职工基本医疗保险费的通知》（以下简称《通知》）。 《通知》自2020年2月起，在确保基金收支中长期平衡的前提下，对企业等参保单位职工基本医疗保险单位缴费部分实行阶段性减半征收。具体减征期限根据各市医保统筹基金累计结余情况确定为5个月或3个月；统筹基金累计结余可支付月数小于6个月的市，由本市人民政府研究决定

为充分利用信用保险政策，做好公司国际化经营，增强实际业务操作能力和风险防范意识，国药国际近日邀请中国出口信用保险公司第一营业部王夏楠经理进行了以“信用保险助力企业开拓海外市场”为主题的业务培训。公司相关职能部室、经营单位及境内外子公司近60人参加培训，京外还设立了上海、广州等分会场。 培训重点解读了短期出口信用保险、中期出口特险、中长期出口信用保险等产品的项目综述、承保方案、承保条件等方面内容，具有很强的针对性和实操性

济南市又将有500余人加入济南社会工作专业人才队伍建设行列。2012年济南报名参加全国社会工作者职业水平考试人员自2008年以来又上一个新高潮。报名参加考试的考生达1766人，取得社会工作者职业资格证书考生达529人

9月15日，中国央行启动了6000亿元的一年中期贷款，以促进操作，尽管利率与8月份持平，为2.95%，但投资规模超出预期。考虑到9月17日2000亿多边基金到期，中国央行表示，这是连续第二个月出现超额认购。 9月15日，由于MLF过度工作，央行还暂停了27个工作日的反向回购

公司全资子公司宁波经济技术开发区热电有限责任公司（以下简称“热电公司”）于2019年底提交注册申请并获批成为浙江省首批注册售电企业，开展售电业务。根据《关于印发<浙江省部分行业放开中长期电力交易基本规则（试行）>的通知》（浙发改能源〔2019〕405号），为了使拥有配电网运营权的热电公司持续满足售电企业市场准入条件相关的资产要求，更好地拓展业务，公司拟对热电公司增资6000万元人民币。 2020年4月24日，公司第九届董事会第五次会议审议并全票表决通过了《关于向全资子公司宁波经济技术开发区热电有限责任公司增资的议案》，同意本公司以现金增资的方式，将全资子公司热电公司的注册资本从人民币14000万元增加至人民币2亿元

2020年8月28日，国家自然科学基金委员会咨询委员会（以下简称咨委会）在北京召开2020年第一次全体会议，会议的主要任务是就“2021-2035年科学基金中长期发展规划”提出咨询意见。会议由咨委会主任杨卫院士主持，采取线下主会场和线上分会场相结合的方式进行。自然科学基金委党组书记、主任李静海院士，党组成员、副主任高瑞平研究员、王承文研究员，党组成员、秘书长韩宇研究员出席会议，各部门主要负责同志列席会议

紫光股份有限公司是主营信息电子产业的中国高科技A股上市公司（股票简称紫光股份，代码000938）由清华紫光（集团）总公司1999年发起设立。 紫光股份有限公司结合全球信息产业的发展趋势及自身优势业务的特点，将公司战略聚焦于IT服务领域，致力于打造一条完整而强大的“云—网—端”产业链，向云计算、移动互联网和大数据处理等信息技术的行业应用领域全面深入，并成为集现代信息系统研发、建设、运营、维护于一体的全产业链服务提供商。目前，紫光股份的核心业务基本覆盖IT服务的重要领域：硬件方面提供智能网络设备、存储系统、全系列服务器等为主的面向未来计算架构的先进装备

根据《江苏省中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》、《江苏省“十三五”教育发展规划》、我校“十三五”规划的有关要求，我校将于2017年暑期开展4项高校课程学习奖学金项目。现就项目情况通知如下： 2017年暑期我校计划每个项目选派15-20名本科生或研究生（含康尼学院，非毕业班）赴美国加州大学戴维斯分校（University of California Davis）、英国伦敦艺术学院（UAL：University of the Arts London）、瑞典林奈大学（Linnaeus University）、英国斯克莱德大学（University of Strathclyde）新加坡多校（新加坡南洋理工大学、新加坡国立大学等）进行课程学习和体验国外多元文化。学生学习期满回国后，我校将根据国外学校提供的学业成绩单，对其修读课程认定公共选修课程（16学时认定1学分，累计不超过4学分）