第二十六条
第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级
根据2017年7月16日《国务院关于修改〈建设项目环境保护管理条例〉的决定》修订) 第一条 为了防止建设项目产生新的污染、破坏生态环境,制定本条例。 第二条 在中华人民共和国领域和中华人民共和国管辖的其他海域内建设对环境有影响的建设项目,适用本条例。 第三条 建设产生污染的建设项目,必须遵守污染物排放的国家标准和地方标准;在实施重点污染物排放总量控制的区域内,还必须符合重点污染物排放总量控制的要求
《中山市志愿者联合会章程(草案)》(以下简称《章程(草案)》)是根据《社会团体登记管理条例》(国务院250号令),参照市民政局提供的《社会团体章程示范文本》(由民政部印发)以及国家相关法律、法规的基础上,结合我市近年来志愿服务发展的实际修改的。现就《章程》的有关修改内容说明如下: 第二条本会的性质增加“本市从事”、“企事业单位、社会团体及其他志愿者组织”,删除“自愿、无偿为社会提供”; 第三条本会的宗旨增加“传播文明”和“培育做志愿者的文化自觉”,原文“践行‘快乐义工,快乐奉献’、‘把志愿服务作为一种生活方式’的志愿文化理念”修改为“践行‘奉献他人,提升自我’的志愿服务理念。 第八条增加“(三)在本会业务领域内有一定影响”; 第九条(二)“经理事会讨论通过”修改为“经会长办公会议讨论通过”; 从第十八条起至第二十六条删除“常务副会长”和“常务副秘书长”;
申请参加非营业性客车额度拍卖常见问题与解答(一) 一、符合哪些条件的个人可以申请参加拍卖? 答:个人申请参加拍卖,应当符合《上海市非营业性客车额度拍卖管理规定》第七条规定,即具备以下条件可以申请参加拍卖: (一)本市户籍,或者持本市居住证明且自申请之日前已在本市连续缴纳满3年社会保险或个人所得税; (二)未持有客车额度证明; (三)未拥有使用客车额度注册登记的机动车; (四)持有效的机动车驾驶证; (五)自申请之日前1年内不存在相关道路交通安全违法行为记录; (六)经联席会议提出报市政府批准的其他条件。 (二)驾驶机动车发生5次以上道路交通安全违法行为; (三)被处以暂扣或者吊销机动车驾驶证、拘留的行政处罚。 其中3年和1年的计算方式是,从申请参加拍卖之日起往前推算连续3年(36个月)或者1年(12个月);“累积计分达到12分”是指,在1年内因发生道路交通安全违法行为被公安机关交通管理部门根据《道路交通安全法》和《机动车驾驶证申领和使用规定》等有关法律法规记分,且累加记分分值客观上达到12分
第一条为规范政府信息公开工作,提高政府工作透明度,保障公民、法人和其他组织依法获取政府信息,根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)和有关法律、法规,结合本省实际,制定本办法。 第二条本办法所称政府信息,是指行政机关在履行职责过程中制作或者获取的,以一定形式记录、保存的信息。 第三条各级人民政府组织领导政府信息公开工作
《废弃电器电子产品回收处理管理条例》已经2008年8月20日国务院第23次常务会议通过,现予公布,自2011年1月1日起施行。 第一条 为了规范废弃电器电子产品的回收处理活动,促进资源综合利用和循环经济发展,保护环境,保障人体健康,根据《中华人民共和国清洁生产促进法》和《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》的有关规定,制定本条例。 第二条 本条例所称废弃电器电子产品的处理活动,是指将废弃电器电子产品进行拆解,从中提取物质作为原材料或者燃料,用改变废弃电器电子产品物理、化学特性的方法减少已产生的废弃电器电子产品数量,减少或者消除其危害成分,以及将其最终置于符合环境保护要求的填埋场的活动,不包括产品维修、翻新以及经维修、翻新后作为旧货再使用的活动
现将《天津市政府网站管理办法》印发给你们,望遵照执行。 第一条为规范和加强天津市政府网站的建设、运行和管理,促进电子政务发展,依据有关法律、法规,结合本市实际,制定本办法。 第二条天津市政府网站是全市各级人民政府及其各部门在互联网上公开政务信息、提供公共服务、接受公众监督、实现公众参与的平台和窗口
第一条 为了保护儿童个人信息安全,促进儿童健康成长,根据《中华人民共和国网络安全法》《中华人民共和国未成年人保护法》等法律法规,制定本规定。 第二条 本规定所称儿童,是指不满十四周岁的未成年人。 第三条 在中华人民共和国境内通过网络从事收集、存储、使用、转移、披露儿童个人信息等活动,适用本规定
【以案说法】员工上班喝大酒,喝多了还骂人,用人单位如何与员工和平“分手”? 近日,滨江某物业有限公司负责人犯难:单位保安老张总是上班时间喝得醉醺醺的,喝多了就骂人。如何才能正当和他解除劳动合同关系?他向西兴司法所寻求法律咨询。 值班律师听完前因后果后,告知他如果发现员工在工作期间严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;在报批工会后,可以单方面辞退员工
第七条、第十二条、第十三条第一项、第十五条至第十八条、第二十条第一项至第四项、第二十一条第一项及第三项、第二十二条第一项、第二十三条至第二十六条之二,于外国公司在中华民国境内设立之分公司准用之。 外国公司在中华民国境内之负责人违反前项准用第二十条第一项或第二项规定者,处新台币一万元以上五万元以下罚锾;违反前项准用第二十条第四项规定,规避、妨碍或拒绝查核或届期不申报者,处新台币二万元以上十万元以下罚锾。 外国公司在中华民国境内之负责人违反第一项准用第二十一条第一项规定,规避、妨碍或拒绝检查者,处新台币二万元以上十万元以下罚锾