曾几何时

随着各行各业的竞争加剧，顾客对产品与服务质量的要求不断提高，对员工的素质要求也更高了，越来越多的企业开始重视员工培训。然而，在越来越多的金钱投入之后，企业领导的疑惑也越来越大：“花大价钱参加名师培训，课堂氛围也很热烈，可就是和实际工作联系不上”，“员工经常学了就忘，不出两个月，一切又照旧。”如何在降低企业培训成本的同时，增加培训的实际效果，就成了企业迫切关注的课题

文章导读: 秋雨冰凉，滴落在窗台，轻敲着曾经。那些年，那些事，那些路，那一个自己。好不容易睡着的梦，又被北风冷醒

曾几何时，一提到自主品牌汽车，不少国人会嗤之以鼻，国产车一度被贴上“粗制滥造”的标签，大部分人宁愿多花钱买合资也不会退而求其次去选择“中国制造”。听上去似乎有些刻薄，但追溯到前些年，这却是不争的事实，我相信即使是如今已发展为大厂的车企也不会反驳。时过境迁，随着造车经验与技术的积累，以及工厂的现代化、智能化，国产车的品质已今非昔比，消费者对它们的刻板偏见也弱化了不少，深厚的底蕴或许还谈不上，但长足的进步还是有目共睹的