惩戒

根据《劳动保障监察条例》《人力资源社会保障部企业劳动保障守法诚信等级评价办法》《宁夏回族自治区企业劳动保障守法诚信等级评价办法（试行）》等规定，为加强全区劳动保障诚信体系建设，切实维护劳动者合法权益，我厅对行政执法“双随机”抽取的50家用人单位开展了劳动保障守法诚信等级评价，现将评价结果通报如下： 一、首次参评单位评价情况（30家） 二、复审评价单位评价情况（13家） B级基本诚信单位（A级降B级8家） 三、重点检查单位评价情况（7家） A级诚信单位（B级升A级2家） 本次劳动保障守法诚信等级评价结果面向社会进行公布，录入宁夏劳动保障监察执法管理系统，作为用人单位劳动保障守法诚信档案和参加评优评先的重要依据，并按评价结果对用人单位实行执法分级分类监管。被评为C级单位的，将对其主要负责人、直接责任人进行约谈，督促其遵守劳动保障法律法规。同时，将评价结果通报自治区发展改革委、工业和信息化厅、教育厅、财政厅、住房城乡建设厅、交通运输厅、水利厅、卫生健康委员会、市场监管厅、国资委、工商联、总工会、**局、医疗保障局、宁夏税务局、宁夏煤矿安全监察局、人民银行银川中心支行、宁夏银保监局等部门（单位），并推送到宁夏信用信息共享平台，对用人单位实行守信联合激励和失信联合惩戒

江苏省委办公厅、省政府办公厅近日联合印发《关于强化常识产权保护的实施意见》，推出六个方面23条举措，突出体现“严、大、快、同”保护，努力把我省建设成为全国常识产权保护最好的地区。 《实施意见》分为六个部分，包括：完善常识产权制度，筑牢保护基础；构建常识产权立体保护网络，增强保护合力；加大常识产权违法行为惩戒力度，提升保护实效；强化高质量发展导向，优化保护环境；加强基础条件建设，提高保护效能；加强组织领导、强化考核评价等保障措施。 《实施意见》突出体现常识产权保护“严、大、快、同”的总体要求：在立法制规和打击违法上，通过严制度、严实行、严惩戒，体现“严保护”的刚性要求；在责任主体和工作协同上，通过构建汇聚立法、司法、行政、行业协会商会、仲裁调解机构、**援助机构等在内的立体保护网络，体现“大保护”的治理格局；在办案程序和机制创新上，提出司法案件繁简分流、互联网监管政企合作、完善快速协同保护体系等措施，着力解决**“周期长”问题，回应“快保护”的群众诉求；在保护对象和执法标准上，平等对待各类市场主体，畅通与国内外权利人沟通渠道，保护常识产权合法权益，体现“同保护”的庄重承诺

记者20日从四川省生态环境厅新闻通报会获悉，为筑牢长江、黄河上游生态屏障，保护人民群众身体健康，四川将把涉废铅蓄电池违法企业和人员信息纳入生态环境领域违法失信名单，实行公开曝光，开展联合惩戒。 据了解，随着铅蓄电池在汽车、电动自行车和储能等领域广泛应用，因废铅蓄电池具有再生资源回收利用价值，部分非正规企业和个人为谋取非法利益，非法收集处理废铅蓄电池带来的环境污染问题屡禁不绝，严重危害群众身体健康和生态环境安全。 据统计，截至2018年底，四川机动车保有量达1667万辆

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市场监管总局：对食品安全领域 违法违规行为“零容忍” 8月23日，市场监管总局举行新闻通气会，公开6起食品安全案件查处情况，要求食品生产经营者进一步落实食品安全主体责任，规范生产经营行为，保证群众饮食安全。 据介绍，今年4月以来，“小龙坎”火锅店、“蜜雪冰城”奶茶店、“华莱士”快餐店、“杨国福”麻辣烫店、“奈雪的茶”奶茶店、“大润发”超市曝出食品安全问题，引起社会广泛关注。市场监管总局高度重视，迅速指导、协调地方市场监管部门依法开展核查处置；各地市场监管部门以“零容忍”的决心，从严从快从重查处违法违规问题，举一反三开展全面排查，坚决消除食品安全风险隐患

为强化失信惩戒效果，国家市场监管总局日前在官网发布《市场监管总局关于健全信用修复机制的实施意见(征求意见稿)》(以下称《征求意见稿》)，对外公开征求意见。《征求意见稿》明确，对主观恶意明显、违法情节严重、多次违法失信等情形，不予信用修复。 《征求意见稿》要求，按照不同行业领域特点对企业实施信用修复，应综合考量违法失信行为的性质、情节和社会危害程度等因素，结合当事人纠正违法失信行为、消除不良影响、建立健全内部管理制度等情况，构建与违法失信程度相对应的修复条件、程序和方式等，实施精准修复

8月3日至5日，盛唐认证南京有限责任公司专家组至中辰电缆，对公司“社会责任管理体系”进行了初始审核。 社会责任管理体系（SA8000）审核，就是客观地获取审核证据并予以评价，以判断公司的社会责任管理体系是否符合标准要求的一个系统化的、独立的验证过程，为利益相关者特别是客户和消费者，提供客观公正的评价，以便赢得利益相关方的信任，获得更大的市场竞争优势。 本次社会责任管理体系审核依据为SA8000社会责任国际标准；客户提供的供应商社会责任守则；公司社会责任管理手册，程序文件及适用的劳动保护及职业安全卫生法律法规和其他要求

为加强对重大劳动保障违法行为惩戒，强化社会舆论监督，促进用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章，切实维护劳动者合法权益，根据人社部《重大劳动保障违法行为社会公布办法》（人社部令第29号）文件精神要求，现向社会公布一起重大劳动保障违法行为典型案件，具体情况如下： 江西省旺福工贸有限公司，统一社会信用代码9136068109837582X9，注册地址：江西省贵溪市工业园区，法定代表人：王岗。 2019年3月8日，贵溪市劳动监察局接到投诉，称江西旺福工贸有限公司拖欠43名员工工资857425.58元。经贵溪市劳动监察局初步查实并立案后，贵溪市人社局于2019年4月4日对其下达《劳动保障限期改正指令书》，该公司拒不整改

8月3日，笔者从上思县根治拖欠农民工工资工作领导小组第一次全体会议上了解到，2020年该县高度重视保障农民工工资支付工作，认真开展根治欠薪工作，创新工作举措，多措并举，为近千名农民工讨回千万元工资，根治欠薪工作取得良好成效，有效地保障人民群众合法权益。 数据显示，截至目前，该县共接到欠薪投诉27件，其中通过协调并已处理26件，涉及农民工人数829人，涉及金额1224万元；立案并已处理欠薪案件1件，涉及农民工人数30人，涉及金额10.37万元。全县未发生政府投资工程项目欠薪案件，未发生因欠薪引发50人以上*****，未发生因欠薪引发的极端事件，始终切实做到“三个严禁”事件“零”发生

你去过的酒店好友都能看到！这不是玩笑，而是真实案例。近日，有媒体发现，只要用微信登录“大众点评”App，你对酒店、餐厅等地方的签到与点评信息，就会一股脑儿出现在好友面前，想删都删不掉。在舆论激烈的声讨之下，大众点评目前已道歉，声称将火速整改