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Œ一个人在分享自己的案例并进行演练时，他是在做“演员”，努力的方向是“做好”；而当他在听人讲授或观看录像时，他是在做“观众”，努力的方向是“评判”。过早和过度的评判，都是学习的大敌。 谈论自己而不是评价他人，是一个人学习的起点，在培训中观察和反思自己，而不是套用理论去评判他人，才能够收获真正的学习体验

Œ一个人在分享自己的案例并进行演练时，他是在做“演员”，努力的方向是“做好”；而当他在听人讲授或观看录像时，他是在做“观众”，努力的方向是“评判”。过早和过度的评判，都是学习的大敌。 谈论自己而不是评价他人，是一个人学习的起点，在培训中观察和反思自己，而不是套用理论去评判他人，才能够收获真正的学习体验