广大职工
集团领导深入汽服公司一线“送清凉” 7月6日下午，交通控股集团总经理、党委副书记、副董事长仲伟涛、集团党委副书记、工会主席陈金师等一行深入汽服公司一线开展夏季安康“三送”走访慰问活动，看望慰问高温下坚守一线的职工，为炎炎酷暑下奋战在一线的员工们送去了一份清凉和关爱，汽服公司领导班子参加慰问活动。 慰问中，仲伟涛详细了解职工们的工作和生活情况，感谢他们为了企业发展所付出的辛勤劳动，并反复叮嘱他们要加强高温防护，合理安排工作时间，确保身体健康，并为他们送去水、水果、风油精等防暑降温用品。接到领导递到手上的慰问品，听着领导们的问候和嘱咐，员工们心怀感激，纷纷表示要克服酷暑高温，坚守岗位，尽职尽责，积极投身于生产中，为保质保量完成各项目标任务做出积极贡献
张灯结彩闹元宵，氤氲书香话团圆。为丰富广大职工文化生活，活跃节日气氛，让职工度过一个愉悦、轻松的元宵节。2023年2月3日即农历正月十三，内黄县总工会在劳动公园职工书屋举办元宵猜灯谜及读书赠书签活动，为全县职工群众带来了一场丰富多彩的精神文化盛宴
党的十八大，是在我国进入全面建设小康社会的关键阶段召开的一次十分重要的大会，对于我们党更好地肩负起时代赋予的崇高使命，从新的历史起点出发，带领人民继续加快推进中国特色社会主义建设、全面建成小康社会，具有十分重要的意义；对于统一全党思想，集中全党智慧，凝聚全国各族人民力量，坚定不移地走中国特色社会主义伟大道路，实现中华民族伟大复兴，具有十分重要的意义。为了把力量凝聚到实现党的十八大确定的各项任务上来，切实抓好党的十八大精神的学习宣传，根据厅党组有关通知精神，结合我院实际，特制定《关于宣传学习党的十八大精神实施方案》。 《方案》系统的从指导思想、总体要求、具体安排和保障措施四个方面阐述了我院关于宣传学习十八大精神的具体实施细则
【概要描述】7月5日至6日中国铁建驻京单位社会保险工作培训会在北京召开。驻京各单位、办事处共计72名社保工作同志参加了培训会。 此次会议，以会代训，会训结合
为弘扬奥林匹克精神展示省直机关干部职工在物质文明、政治文明、精神文明、和谐机关建设和改革开放三十年的辉煌业绩与精神风貌，推动职工体育活动健康发展，提高广大职工健康素质，唱响全民健身与奥运同行的主题，“2008年全民健身与奥运同行”湖北省直机关职工运动会4月17日上午开幕。省政协机关工会组队参加了运动会。运动会开幕式在武汉体育学院举行
春意盎然，书兴正酣。书籍，作为从古至今知识获取的源泉，文明进步的阶梯，对人类社会的发展贡献了强大而又宝贵的力量。在第26个世界读书日到来之际，市财金集团为庆祝中国***成立100周年，深入贯彻学习***总书记在党史学习教育动员大会上的讲话精神，引领集团党员学党史、感党恩，组织开展了以“阅百年历程，读红色经典”为主题的主题党日活动
8月2日，四川省生态环保产业集团有限责任公司召开工会第一届会员代表大会第一次会议。四川发展工会副主席、党委办公室副主任廖娜，公司党委书记、董事长许娟及部分领导班子成员出席会议。根据疫情防控安排，本次大会采用“主会场+分会场”的形式举行，共计68名代表参加会议
经济开发区工会工会工作经验交流会材料多年来，浙江省XX经济开发区工会在上级工会的指导下，在开发区党委的领导下，紧紧依靠广大职工，围绕开发区中心工作，以维护职工合法权益，促进健康发展为目标，以强化工会基层组织建设为载体，以建立健全工会**机制建设为重点，开拓进取，全面打造工会工作品牌，在开发区两个文明建设中较好地覆行了职责，发挥了作用。2001年被省总工会评为“新经济组织工作先进集体”，2005年被省总授予“省级示范乡镇”(开发区)称号，2006年被省总评为组建工会先进单位，2007年参加了省总先进园区工会工作经验交流会。一、基本情况浙江省XX经济开发区是1993年12月由浙江省人民政府首批批
日前，台州水司通过“文明椒江”公众号推行职工志愿服务量化管理，引导广大职工志愿者积极投身到各项志愿服务活动中，助力椒江文明建设。 4月24日，台州水司志愿服务队在“文明椒江”微信公众号的椒江区新时代文明实践中心注册成立“台州水司垦荒志愿服务小队”，目前有66位职工志愿者加入志愿服务队伍。 据了解，台州水司近年来十分注重志愿服务活动，公司成立志愿服务队伍，下设党员志愿服务小队、青年志愿服务小队、巾帼志愿服务小队、供水志愿服务小队、网络宣传志愿服务小队等，并设立“学**”志愿服务站和营业大厅“**岗”，开展各项“学**”志愿服务活动
1月12日，癸卯兔年新春到来之际，在皇甫山国有林场工会的统一组织下，皇甫山国有林场开展了一系列趣味工会活动，广大职工积极参与，活动现场精彩纷呈，在职工的欢声笑语中迎接新年的到来。本次工会活动丰富了职工的文娱生活，增进了职工之间的沟通交流，调动了职工工作积极性。有利于缓解工作压力，实现劳逸结合，增强团队凝聚力，体现工会对广大职工的关爱，同时也为了培养广大职工团队合作集体荣誉感精神，调节紧张的工作气氛，做到劳逸结合，达到“团结、和谐、友谊、快乐、温馨”的目的
