角色定位
人力资源管理角色逐渐成为人力资源管理研究领域的一个热点话题,人力资源管理角色的定位、转变对人力资源管理实践有着深远的影响。因此,探索在中国情境下人力资源管理的角色具有一定的理论以及实践意义。 通过内容分析法发现,国外文献中先后出现过98种角色,并且可归纳为12大类
为进一步加强北京广慧金通教育集团教师队伍建设,使新进教师尽快了解集团发展情况,熟悉教育教学工作要求和岗位工作特点,更好地实现角色转变,帮助新入职教师坚定立德树人初心、提升教书育人能力,更好地践行为党育人、为国育才使命,2月10日集团第27期新教师培训班、第13期辅导员培训班开班仪式在京举行。集团副总经理兼教学管理部总经理李青谦、校企合作部副总经理唐晶晶、招生管理部副总经理顾雨、教学管理部副总经理李宏、教学管理部副总经理闫信达、北京广慧金通人力资源服务有限公司培训经理谈鑫、《空姐世界》杂志社主编梁咏等领导出席本次开班仪式。第26期、27期新教师培训班、第13期辅导员培训班共计85名教师参加本次培训
7月19日下午,是中裕冠集团总部管理层例行培训学习日,集团董事局主席、行政总裁、首席执行官刘磊像往常一样亲自参加学习,并发表了题为:《建设诚信、高效的中裕冠,你的价值在哪里?》的重要讲话! 刘主席的讲话共分八大部分、历时近两个小时,以通俗易懂的语言和热情洋溢的精神,深深感染着现场每个人,引起了全体与会者的强烈共鸣与深思! 刘主席开章明义地讲道:每个人都有不同的角色!在中裕冠你是什么角色,需要认真定位。怎样定位自己的角色?刘主席现身说法,以董事局主席、行政总裁、首席执行官的角色是干什么的来启发与会者。他说:角色定位首先要弄明白“你对谁负责?谁对你负责?你能承担什么?” 接下来是要有这个角色的思想,做这个角色的事,负这个角色的责! 刘主席要求:中裕冠集团全体管理人员要有境界,要有格局;要有团队意识和维护团队的言行;要自信和积极争取机会的精神! 刘主席强调:全体管理人员,特别是各级各部门的领导,要认同中裕冠的理念!并分别论述了当前集团存在的8种不良现象的危害,以此告诫全体与会者
7月3日上午,校园修编建设指挥部暑期项目建设工作推进会在向学楼301召开,副校长、校园修编建设指挥部指挥长严平出席会议并讲话。统战部部长、常务副指挥长刘遵海主持召开会议。副指挥长、各部门负责人及指挥部全体专职、兼职工作人员参加会议
9月13日至9月16日,帮助新入职辅导员尽快适应新的工作岗位、工作环境,加强学院辅导员队伍职业化和专业化建设,科学定位思想政治辅导员的工作角色,全面推动学生工作队伍的持续发展,学院学生处举行2022年辅导员入职培训,本次培训由学生处处长马永红主持,学生处副处长曹美玲、刘晓琴,医学技术系辅导员陈继**讲,内容涵盖学生日常事务管理、资助工作、突发事件处理、职业生涯规划等板块。 入职培训上,学生处副处长曹美玲从辅导员工作职责、辅导员工作方法、辅导员自我提升、辅导员工作开展、特殊群体学生服务五方面开展讲述,详细介绍了思想政治辅导员的岗位职责、工作内容、角色定位及职业规划,帮助入职辅导员迅速进入辅导员角色、树立职业目标、掌握工作方法。 学生处副处长刘晓琴对国家资助政策、校内资助政策进行了详细的解读,对家庭经济困难学生认定流程、奖助学金评定流程、国家助学贷款流程、材料规范、资助系统填报等内容进行了梳理和讲解
8月31日,护理学院本年度第四期导师培训活动伴随着开学季举行,本次活动邀请到了山东第一医科大学第一附属医院(山东省千佛山医院)副院长许翠萍教授线上做专题报告,培训会由护理学院院长许红梅主持,护理学院全体研究生导师参加。 许翠萍教授以“如何做一名优秀的研究生导师”为题,结合自己做导师的经验,从找准角色定位、履行职责担当,明确角色期望、提升职业素养,做一名优秀的研究生导师三个大方面和十五个小方面,阐述了立德树人根本任务的深刻内涵,并通过爱的教育倡导大家做一名优秀的研究生导师。 许教授的讲座内容生动、具体,将“担当”二字深植每位导师的心中,也是开学季为导师们上的“第一课”
为提升新晋部门经理及部分优秀主管的管理技能,明确作为管理者的角色定位,运用合适的沟通技巧,提高理事之术和管人之道,人力资源部组织了SM中国区共45位员工在厦门参加了为期两天的“MTP中层管理技能提升”专题课程,培训老师为厦门人才中心推荐的吕铮老师。吕老师具备丰富的培训经验及严谨的逻辑思维,课上他充分调动学员的学习热情,用生动的案例系统介绍管理知识,课堂气氛活跃,互动性及实用性均很强,培训总体满意度为96%。希望参加学习的员工今后学以致用,在实际工作中有效管理和激励员工,带领优秀的团队为SM的蓬勃发展做出更大贡献!
教师的角色定位是决定职业院校教师教育教学水平高低的重要因素。学术能力、教学能力、教育能力固然重要,教师的角色定位更重要。 冉东青老师,讲师,本科毕业于河北经贸大学,英语教育专业,研究生就读于河北师范大学,于2008年到我校任教
全球最大的广告传播集团 Omnicom 旗下品牌顾问公司 Interbrand,公布 2014 年全球最有价值百大品牌, 苹果不负众望,以 1189 亿美元价值居冠,Google 以 1070 亿美元居后。 包括苹果与Google,今年的百大排行中一共有有13 间科技公司上榜,5 家挤进前十大品牌,分别是第四名的 IBM 与第五名的微软,三星位居第七。去年被苹果与 Google 挤下长达 13 年冠军宝座的可口可乐,今年还是位居第三
本文摘要:保监会主席助理袁力昨日透漏,根据近期统计数字表明,我国保险业资产总量占到所有金融资产的比例,早已从2001年的2.3%提升到2006年9月末的4.2%;与此同时,近6年来保险业资产也以16%的年均增长速度,名列银行、证券等所有种类金融资产增长速度的第一位。袁力在昨日参与“2007特华金融论坛”时回应,从我国金融系统的结构现状来看,保险业的发展要在总量、机构、功能、风险等四个层面展开角色定位。 保监会主席助理袁力昨日透漏,根据近期统计数字表明,我国保险业资产总量占到所有金融资产的比例,早已从2001年的2.3%提升到2006年9月末的4.2%;与此同时,近6年来保险业资产也以16%的年均增长速度,名列银行、证券等所有种类金融资产增长速度的第一位
