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规划与政策法规研究室2020-2022聘期岗位需求如下： 1.具有良好的品行和职业道德沟通与协调能力较强； 2.了解应用型高等教育发展规律，熟悉学校改革发展中的重大事项； 3.全日制硕士及以上学历，博士或高等教育及相关专业毕业优先； 4.善于PPT制作，年龄原则上不超过40周岁。 1.具有良好的品行和职业道德，沟通与协调能力较强； 2.熟悉应用型高等教育发展规律； 3.需具有博士学位，高等教育及相关专业毕业； 3.全日制硕士及以上学历，年龄原则上不超过40周岁。 1．1.围绕学校中心工作和发展规划，对全局性、战略性重大问题开展调查研究； 2.负责学校规划制定、考核与评估工作； 3.负责高水平大学建设、高校分类评价等学校重大事项工作； 1.围绕学校中心工作和发展规划，对全局性、战略性重大问题开展调查研究； 2.跟踪了解国内外有关应用型高等教育政策，分析应用型高等教育发展趋势，形成年度研究报告； 3.结合学校实际，围绕应用型人才培养、双师型师资队伍建设、应用型学科建设、大学治理体系与治理能力等开展研究，形成年度研究报告； 4.以学校的名义每年发表不少于3篇核心论文； 1.负责高等教育课题的申报、中期检查、结题等管理工作； 3.负责学校法律诉讼、咨询及宣传等事务； 请应聘者请将岗位申聘表于2019年12月26日前发送至规划与政策法规研究室 周正柱OA，请在邮件标题处注明“应聘岗位+姓名”

2013年6月6日，轨道交通学院邀请2013届的部分优秀毕业生，开展“传承接力棒——我的未来不是梦”的传经送宝活动。 交流会以轻松的面对面交流形式进行，学长学姐们都做了充分的准备，以真诚的态度、朴实的语言介绍了自己的工作情况，求职经历，分享了他们成功就业的经验和在大学勤奋学习的体会。优秀学长鼓励同学找到各自的兴趣点和特长，并不断去加强相关的技能训练；要树立正确的价值观，以良好的心态面对求职过程；要重视沟通能力的培养；成绩一般的同学也要树立信心，用人单位更看重综合能力；要多参与社会实践活动，尽可能将所学到的理论知识的与实际联系起来，提升自己的综合素质

12月11日中午，轨道交通学院“2014年冬季送温暖暨感恩教育大会”在我院会议室召开。院党总支书记华容、院副书记副院长王乐全、辅导员、全体困难学生出席仪式，活动由王乐全老师主持。 我院2014级新生中有贫困生32人，占22%，华老师和王老师为他们发放了御寒物品——毛毯和床垫

我院与上海北交思源信息科技有限公司共同主办的 “思源·知行”励志奖学金评选活动， 自2013年12月至2017年12月在上海应用技术学院轨道交通学院举办。“思源·知行”励志奖学金评定办法 根据“思源·知行”励志奖学金评选活动协议，结合轨道交通学院的实际情况，特制订学院“思源·知行”励志奖学金评定办法，具体如下： 1、热爱社会主义祖国，拥护中国***的领导； 2、遵守宪法和法律，遵守学校规章制度； 4、在校期间学习成绩优秀，当学年无不及格现象，绩点在2.5以上； 5、家庭经济困难，生活俭朴；积极参加社会公益活动； 6、申请“思源·知行”励志奖学金者不得同时申请国家、上海市、校及其他大额奖学金。 颁发学院统一印制的获奖证书，奖学金金额通过校财务处一次性发放给获奖学生

校属各部门： 为扎实推进我校违规收送礼金礼券购物卡专项整治自查自纠阶段工作，根据《学校开展专项整治违规收送礼金礼券购物卡工作方案》（沪应院委〔2011〕17号）和市教卫纪工委《关于做好教卫系统违规收送礼金礼券购物卡专项整治工作自查自纠阶段相关工作的通知》（沪教卫纪办〔2011〕2号）等工作布置。请校属各部门在5月17日前，召开一次以违规收送礼金礼券购物卡专项整治工作为主题的对照学习会，做到边学习，边自查，边自纠。认真学习《中国***党员领导干部廉洁从政若干准则》，市委办公厅、市政府办公厅《关于严禁党政机关及其工作人员违规收送礼金礼券购物卡的通知》和市教卫纪工委《关于教卫系统开展专项整治违规收送礼金礼券购物卡工作的通知》等有关规定和文件，进一步明晰有关政策要求，提高思想认识，并结合自身工作实际，开展对照检查，抓好自纠整改

3月15日、18日二天，应翔资产经营公司领导班子在欧阳春发经理带队下，分别走访了上海中医药大学、上海海事大学的资产经营公司和技术转移中心，就高校资产经营公司发展等问题进行了学习调研。 在上海中医药大学，产学研结合办公室姚广涛副主任详细介绍了学校资产经营公司、技术转移中心、科研研发平台、服务平台四位一体的管理方式，协调各有关部门职能，利用全校科技、信息、人才及财产资源，建立起技术创新、技术开发以及新型的育才机制和平台。 在上海海事大学，上海海大资产经营公司徐允连总经理介绍了自公司成立以来形成了以海大资产公司为战略决策中心，从指标、权限、人员、信息等方面对各下属公司进行规范化管理的聚联式（伞形）管理模式