奖惩

车间管理是以生产为中心的企业管理形态，是企业内部执行生产任务的单位，它以单纯完成厂部下达的生产计划为目的，只需要通过具体的生产活动来保证企业目标和计划的实施，一般不需要直接对外发生经济联系。所以说，车间管理属于内向型管理。 （二）车间管理属于中间管理层

开拓药业坚持“人才资源是企业的第一资源”理念。重视人才质量提升与潜能开发。我们通过不断优化员工队伍结构，满足公司近、中、远期战略发展需求；通过“员工职业发展”帮助员工设计职业生涯，为其提供职业发展途径，给各类人才提供更多的发展机遇；通过建立科学的绩效考核与奖惩机制，充分挖掘人才潜能，鼓励先进、鞭策后进，将一批批忠诚、肯干、能干、会干的人提拔到合适的岗位，为公司战略目标实现提供强大的人力保障，在公司快速发展的同时也为人才提供更大的施展才华的空间

为进一步推进乡镇教育振兴，9月10日上午，唐河县文峰街道在唐河县五小隆重举行第三十六个教师节表彰大会，唐河县文峰街道党政领导班子成员，县教体局、水利局、鑫淼公司有关同志及街道直属单位负责人、各社区支部书记、部分教师代表共计200余人参加了会议。会议重点表彰了在学校管理、教育教学、教研教改、中招考试等工作中做出突出贡献的市、县级先进单位8个，“文峰十佳教师”、“优秀班主任”、“师德先进个人”、“教改教学能手”等172人。 近年来，在县委、县政府的重视和领导下，在县教体局的指导和支持下，该街道坚持把教育放在优先发展的位置，以办好人民满意的教育为宗旨，改善学校的办学条件，扩大优质教育资源，优化教师队伍结构，加强精细化、科学化、人性化管理，抓改革，创特色，教育教学质量稳步提升，唐河县文峰教育事业呈现持续、均衡、全面发展的良好态势

11月12日，欧冠发展改革委在济南组织召开公共信用信息“三清单”编制培训会，邀请了60个省直部门、单位的业务负责同志参加培训。省发展改革委二级巡视员武冬青同志出席会议并讲话。 会上，欧冠公共信用信息“三清单”编制合作单位北京汇法正信科技有限公司从编制公共信用信息数据清单、公共信用信息应用清单、信用联合奖惩措施清单的政策背景、主要内容、具体要求、标准格式及注意事项等方面进行了讲解培训

一、宜兰县政府（以下简称本府）为督促各单位暨所属机关（以下称各单位）落实政府资讯公开法，保障人民知的权利，增进人民对公共事务之了解、信赖及监督并促进民主参与，特订定本要点。 二、各单位应依据政府资讯公开法第六条至第八条规定，主动公开主管行政资料与法令规章于互联网，另得以刊载于本府公报或其他出版品之方式公开之。 三、各单位应于作成或取得政府资讯之日起一个月内制作目录，公开于互联网

各县（市）区爱卫委，市爱卫委各成员单位，各有关单位： 夏季是蚊蝇孳生繁殖的高峰季节，为预防虫媒传染病的发生和流行，保障人民群众身体健康，充分做好省卫生城市复核验收、城镇“绿叶杯”竞赛和全国文明城市测评的迎检准备工作，市爱卫委决定在全市开展以灭蚊蝇为重点的夏季统一消杀活动，现将有关事宜通知如下： （二）重点防制区域。食堂（餐厅）、食品加工间等场所不宜采用药物消杀，必须按要求完善物理防制措施。居室、办公室、教室、病房、厅堂及其他等候室等室内场所应以物理防制为主，虫害严重的可采用药物消杀

1. 坚持社会主义办学方向，坚持党的教育方针，全面实施素质教育，培养德、智、体、美、劳全面发展的人才； 2. 负责贯彻执行国家有关学生工作的方针、政策和制度，制定并实施学校学生工作相关制度和计划； 3. 根据学校党委的要求，切实加强和改进大学生思想政治教育工作，抓好学校学生的网络思想政治教育工作； 4. 负责组织开展新生入学教育、毕业生文明离校教育、校纪校风教育等学生教育活动； 5. 负责学生年度评优表彰、各类奖学金的评选以及学生违纪处理等奖惩工作； 6. 负责学生工作队伍建设，逐步完善辅导员的选拔、管理、培训，协助做好学生工作队伍专业技术职务评定等工作； 7. 负责学校学生的招生、就业工作； 8. 负责全校学生心理健康教育指导、心理知识的宣传普及、学生心理危机干预等工作； 9. 负责全校学生奖学金、助学金管理和发放，勤工助学，国家助学贷款、特困生助学贷款，临时困难补助等工作； 10. 负责全校学生宿舍管理、宿舍安全及文化建设等工作； 11. 积极配合相关部门，营造和谐校园的良好氛围； 12.完成学校和上级领导交办的其他工作。

一、为加强对全院新农合对外结账工作的有交管理，依据卫生部、财政部《关于做好新型农村合作医疗试点有关工作的通知》及省卫生厅、财政厅《关于建立新型农村合作医疗制度的实施意见》文件精神，结合我院新农合相关规定，特制定本制度。二、熟练掌握新农合各项报销政策及结账要求，并及时指导窗口直报人员的各县农合结账业务操作。 三、每日清点农合窗口的结算资料，保证资料齐全、规范

以学校“一切为了学生健康成长，办学生满意的大学”的办学使命和愿景为宗旨，以“求真务实，开拓创新”为我院的发展理念。以我校“上质量、上层次、上水平”发展战略为内核驱动力，“以学生发展为中心”多元化培养数字经济领域应用型人才，努力培育全国知名品牌专业，着力打造服务地方产业的办学特色。将人才培养与行业发展紧密结合，将真实项目融入教学全过程，注重思维创新，培养学生分析解决实际问题的能力，塑造“五有二能”的应用型人才

秉承公司”追求强大创造完善”的企业文化核心理念不断完善和发展企业的各项人力资源制度为企业更好的吸纳人才提供保证。通过竞争上岗、岗位调整等方式为人才提供竞争和发展的平台。同时，通过不断改进和完善培训制度和激励机制，让员工不断提高自身素质，提高自我价值，让蓝星人同蓝星一起成长和进步