905c

1、参加考核人员认真梳理本年度（2021年7月1日至2022年6月30日）工作，根据工作合同约定的年度工作任务，填报青檀学者年度考核表（附件1），连同支撑材料胶装后提交专业隶属学院评议，支撑材料顺序与考核表材料名称顺序保持一致。 2、专业隶属学院成立由党总支书记（或院长）任组长的青檀学者业绩考核小组，对考核人员本年度工作业绩进行评议，给出考核建议等级，重点结合考核人员承担的教学科研工作给予工作建议及下一步工作安排。 3、人事处审核考核材料，形成考核意见，报学校审批