经验主义

康德身处启蒙时代的尾端，为德国古典哲学的创始人，被认为是对于现代欧洲思想影响最大的人物之一。他的思想结合了欧陆的理性主义与英国的经验主义，认为将经验转换成知识的范畴，是每个人与生俱来的能力，如此想法一直是欧洲十九到二十世纪的思想主流之一。 康德的代表作《纯粹理性批判》是西方哲学最重要的经典之一，不但为康德的批判哲学体系奠定了基础，也对十八世纪末以降的哲学发展产生了广泛且深远的影响，但原书并不容易阅读，其艰深的用字与概念往往使读者却步

结构化小组面试是一种标准化面试，要求一组考生同时回答一套题目，答题结束后，考生之间相互评论和回应的一种面试测评方法，测查考生从事公务员工作所需的基本能力和基本素质。该面试形式的主要特点是考生轮流答题并进行点评回应，轮流答题的顺序和点评回应的顺序都进行了要求，要按照要求顺序进行;对时间上也有严格要求，每道题作答时间是2分钟以内、每名考生的点评以及每名考生的回应时间都不超过2分钟。 为了让考生能够更好地应对结构化小组面试，在这里从面试的备考、答题、点评和回应阶段给大家提供几种策略： 场外备考15分钟，备考期间提供面试题本、草稿纸、笔及操作说明，备考时间结束后收回题本，考生可留存自己备考的草稿纸

约翰·杜威是20世纪最伟大的教育思想家之一，在世界教育发展史上，杜威是里程碑式的人物，他对全世界的教育都有着重要的影响。认识杜威，必须从杜威思想的前提出发，杜威的教育思想是以他的民主主义政治观、经验主义哲学和官能主义心理学为基础的，在这三大支柱的基础上，他建立了强大的教育思想体系。这三大基础规定了杜威具有怎样的教育观点

一个企业，如果没活力没激情更美执行力，请问这个企业还有发展前途吗？当企业屡屡受到投诉、企业内部一团乱、老丢订单的时候，企业管理者有没有好好思考过是什么原因导致的？企业发展离不开人，有那么几种人，自己干不好，还影响企业正常发展，这些人就是企业发展遇阻的一大障碍。此时企业或许需要企业团队建设培训，培训做得好，才能加强企业团队精神，有利于提高企业员工活力，增强工作积极性。企业如何进行团队建设呢？ 具备优秀领导者

这是《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010~2020年）》颁布后的第一个高考季，一切几乎都还没来得及改变。对《纲要》中关于高校招生改革的部分，是应该更重视考试的作用还是进一步淡化考试的作用，在征求意见过程中就有相反立场的激烈争论，定稿后也免不了会被“各自表述”，所以最后怎么改也很难说。 公安部要求，各地公安机关要充分认识学校、幼儿园安全保卫工作的极端重要性，切实增强紧迫感和责任感，立即行动起来，在全国范围内组织开展一场学校、幼儿园及周边治安秩序专项整治行动，努力为广大学生、儿童的成长提供有力的安全保障和良好的治安环境

学分数：２学分（教义学系必修；福传组除外） 帮助未曾修习哲学的学生奠立西洋哲学的简要基础，引导学生认识西洋哲学与神学发展的相互影响，并学习以哲学思辨来反省神学内涵。 探讨希腊哲学早期的自然哲学有关太初的思考。 简介形而上学的进展：认识柏拉图及亚里士多德的思想体系和其异同

一个企业，如果没活力没激情更美执行力，请问这个企业还有发展前途吗？当企业屡屡受到投诉、企业内部一团乱、老丢订单的时候，企业管理者有没有好好思考过是什么原因导致的？企业发展离不开人，有那么几种人，自己干不好，还影响企业正常发展，这些人就是企业发展遇阻的一大障碍。此时企业或许需要企业团队建设培训，培训做得好，才能加强企业团队精神，有利于提高企业员工活力，增强工作积极性。企业如何进行团队建设呢？ 具备优秀领导者

威廉·肯特里奇（William kentridge），1958年出生于南非约翰内斯堡，是一位涉足众多媒介领域的当代艺术家，他最初的创作多与南非本土的历史记忆有关，近年来已转向一系列关于启蒙哲学、革命乌托邦主义以及经验主义时间性等主题的思考。 本次展览将展出威廉·肯特里奇25年来的重要作品，引领观者理解其创作中的审美感知和人文关怀的范畴与轨迹。 展览以肯特里奇的影片与绘画开篇，围绕其半自传式的人物“索欧·艾克斯坦”展开叙述，随后展出的是艺术家近期创作的大型多媒体装置，包括《我不是我，这匹马不是我的》、《拒绝时间》以及近期的绘画与动画

国务院发展研究中心金融研究所名誉所长夏斌6日表示，当前正面临房地产市场超级繁荣后，多年累积问题涌现的调整期，这个调整过程将会非常痛苦。房地产市场销售情况仍不乐观，长期下行成定势。 夏斌是在天津举行的南开国家发展论坛上发表上述观点的

最近几天，一张图片在微博上火了，就是下面这张。 明明左边是蓝球，右边是绿球，你缺告诉我这两个球的颜色是一样的。这让我们从小就受到眼见为实，耳听为虚的的三观情何以堪啊？ 于是有人去掉了这两个球的背景和小点点，得到了如下的图片： 其实，这方面的例子还有很多