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根据《2015年湖南工业大学公开招聘方案》的要求，结合我院专业的实际情况，经学院党政联席会议研究决定，现就招聘相关工作的时间安排、招聘方式与程序作如下安排： 1.招聘方式。按百分制折算综合成绩，其中面试与试教各占综合成绩的50%。试教以授课方式进行，主要测评应聘者的专业知识和课堂掌控能力等；面试采取两个环节的方式进行，主要测评应聘人员的语言表达、形象气质、综合能力等