各镇
昆山开发区、昆山高新区、花桥经济开发区、旅游度假区管委会，各镇人民政府，各城市管理办事处，市各委办局，各直属单位： 经市政府同意，决定继续阶段性降低我市工伤保险费率，现将有关事项通知如下： 一、延长阶段性降低工伤保险基准费率实施期限。延长阶段性降低工伤保险基准费率的实施期限至2021年4月30日。 我市工伤保险一类至八类行业基准费率分别为0.3%、0.5%、0.55%、0.65%、0.7%、0.8%、0.9%、0.95%，同期浮动费率按浮动档次比例乘以基准费率计算
近日，屯溪区统计局召开会议，第一时间传达学习国家、省、市统计会议精神，部署近期重点工作，局党组书记、局长桂年红主持会议并讲话，领导班子成员、全局干部职工、各镇街分管统计领导参加了会议。 会上，桂年红局长传达了国家、省、市统计工作会议精神，并针对关于统计业务工作的五点指示精神重点进行了传达学习，对近期工作重点进行了梳理总结，对下一步工作进行了安排部署，各位分管领导作了补充发言。 会议强调：2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年
3月11日，全省严格耕地保护专题培训班结束后，济源示范区随即召开违法违规占用耕地问题研判会，管委会党组成员、副市长李文轩出席会议并讲话，各镇、街道主要负责同志，各相关单位分管负责同志参加会议。 会上，各镇、街道主要负责同志逐一汇报了辖区问题图斑整改进度、整改方案、存在问题等内容，各相关单位共商研判，提出意见建议。 李文轩强调，一要提高政治站位，坚决扛稳耕地保护责任，要将党中央和省委、省政府关于耕地保护的决策部署不折不扣落实到位
各镇人民政府、街道办事处、区政府各部门、区直各事业单位： 为了加强政府采购的管理，提高政府采购质量，形成采购规模，要求各单位集中申报政府采购计划，集中采购委托，以便于采购计划的集中审批和安排集中采购，通知如下： 各单位要填好《山海关区政府采购计划和采购申报表》，由财政主管科室签署审核意见，于每月5日、20日前（非工作日顺延）报到政府采购办公室。政府采购办公室于3个工作日内集中批复。 二、各单位采购计划和采购申报批准后，填好《山海关区政府采购委托书》于每月10日、25日前（非工作日顺延）一并报到政府采购中心
本网讯(彭善清)为进一步加快黄标车和老旧车淘汰进度，确保2017年11月30日全部淘汰黄标车，零陵交警大队所有副职领导带领各片区中队人员，全部下到各辖区，主动衔接前期分配到各镇的车辆和每台车乡镇办事处村社区责任人，督促，指导，宣传黄标车淘汰工作并会同乡镇办事处工作人员一台一台车的做工作，见人见车，逐一落实。通过扎实的开展工作，黄标车淘汰工作得到有效快速推进，许多车主自愿到大队来淘汰黄标车。 11月24日，大队组织民警走村入户，一一上门，逐户走访，逐人、逐车见面，向“黄标车”车主宣传淘汰工作政策，办理相关手续
违反八项规定西乡12人受党政纪处分[新闻] 5月15日，汉中西乡纪委发布公告，对近日查处的违反中央八项规定精神问题进行曝光，12受到党政纪处分。 据了解，近日西乡县纪委在一些重要节日期间，成立了监督检查组，深入镇、部门及酒店、商场、旅游景点开展明查暗访，加强对节假日期间作风纪律、廉洁过节规定执行等情况的监督检查，传导从严监督执纪的信号和压力。 同时，该县将落实中央八项规定精神和严查侵害群众利益问题，纳入各镇办、县直部门“一把手”主体责任清单，层层签字背书，加强督促、检查和考核，对工作滞后的及时约谈
各镇人民政府，太仓港经济技术开发区、太仓高新区、旅游度假区管委会，科教新城管委会，娄东街道、陆渡街道办事处，市各委办局，各直属单位，健雄学院： 根据市委十四届四次全会精神和市十七届人大二次会议对《政府工作报告》作出的决议，经研究，决定对2023年政府各项主要工作和民生实事项目进行分解落实。现将分解落实表印发给相关单位，请根据各自职能，提高责任担当，明确任务分工，优化工作举措，紧盯时间节点，狠抓推进落实，确保高质量完成全年工作目标任务。 市政府将加强动态跟踪管理，严格开展督查考核
市委常委、宣传部部长唐颖与宣讲团成员深入交谈。 5月23日，我市“共筑中国梦、”百姓宣讲活动备课会举行，100多名“共筑中国梦”百姓宣讲员进行了集中备课。市委常委、宣传部部长唐颖出席备课会
本报淄博讯 近日，记者从张店区人才工作办公室了解到，截至目前，张店区在各镇(街道)，经信、科技、教育、卫生等部门以及重点经济园区建立了24个人才工作站，为大中型企业配备人才工作联络员214名，具体负责本单位人才引进、培养、服务等工作，将人才管理服务的触角直接延伸到用人一线。 据了解，今年以来，张店区人才办加强与教育、卫生、人社等部门的沟通，为各类人才办理安置家属、子女入学等实事200余件，解决了人才工作的后顾之忧。并在人才相对集中的淄博科技工业园、张店东部化工区等大型工业园区建设人才公寓500余套，为人才提供免费的过渡周转用房
本报淄博讯 近日，记者从张店区人才工作办公室了解到，截至目前，张店区在各镇(街道)，经信、科技、教育、卫生等部门以及重点经济园区建立了24个人才工作站，为大中型企业配备人才工作联络员214名，具体负责本单位人才引进、培养、服务等工作，将人才管理服务的触角直接延伸到用人一线。 据了解，今年以来，张店区人才办加强与教育、卫生、人社等部门的沟通，为各类人才办理安置家属、子女入学等实事200余件，解决了人才工作的后顾之忧。并在人才相对集中的淄博科技工业园、张店东部化工区等大型工业园区建设人才公寓500余套，为人才提供免费的过渡周转用房