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年终给你的“人事安全”加把“锁” 2009年是充满变数的一年。金融危机进一步加剧，影响了很多企业的发展计划。在这种大时代背景下，开展员工满意度调查，充分了解你的员工思想状况，及时调整企业的管理政策，可以使您在未来的竞争中，稳定人的因素，立于不败之地