管治

就政府于2020年5月8日公布，香港特别行政区行政长官委任蓝建中先生为平机会新任委员，以及再度委任现任委员梁世民医生，平机会表示欢迎。 平机会主席朱敏健先生表示：“我深信蓝建中先生将为平机会的工作提供宝贵意见，在整体上增进管治委员会所具备的丰富经验和专业知识。我期望与蓝先生，以及一直以来坚定支持平机会使命的现任委员紧密合作，应对各项新挑战，一起建设多元共融的社会

本会是全港唯一致力为上市公司谋求福祉的机构。本会设有公司会籍，会员公司之所有雇员均可参兴本会活动。 会员代表可以透过本会平台回应重要的市场改革事宜，参与讨论影响公司运作的上市规则和条例

市场失当行为审裁处在进行***提起的研讯程序后，对中国医疗网络(00383)及其6名前任和现任董事，处以合共420万元的罚款，原因是他们没有在合理切实可行的范围内尽快披露内幕消息。 在该6名被制裁的董事中，前执行董事王炳忠及现任执行董事江木贤，被分别禁止担任上市公司董事8个月及6个月。其余被制裁的董事为执行董事兼前主席庄舜而、独立非执行董事张健及两名前独立非执行董事马华润和刘绍基

领展投资总监陈淑娴代表公司接受《财资》杂志“2016 Triple A 资产服务、基金管理及投资者奖”奖项。 领展资本市场主管吴文强代表公司接受《亚洲企业管治》杂志“2016年度亚洲卓越企业表扬大奖”奖项。 领展房地产投资信托基金（“领展”）最近屡获多项亚洲区殊荣，分别于由《机构投资者》杂志举办的“2016亚洲区公司管理团队调查”、由《财资》杂志举办的“2016 Triple A 资产服务、基金管理及投资者奖”及由《亚洲企业管治》杂志举办的“2016年度亚洲卓越企业表扬大奖”囊括多个大奖，表现深受业界人士赞许

自新冠疫情侵袭以来，许多企业都要因时制宜，令传统工作模式出现了许多转变，例如雇主与员工都已愈来愈接受“在家工作”（Work from Home）。这些转变并不会是暂时性的，且会配合更多的科技应用，重新塑造企业未来的生产流程以及员工的工作模式。 【Recruit 专栏】全球关注的ESG与我们的“RRR” 近期不论是创科企业或一般企业的管理层，日日夜夜都要想着3个英文字母——“ESG”，这其实是环境保护（Environmental）、社会责任（Social）及公司管治（Governance）的英文单字缩写

我们相信董事会成员多元化能增强企业管治水平及决策能力，是本集团实现战略目标及可持续发展的关键因素。因此，本公司已发布了《董事会成员多元化政策》，在物色合适候选人成为董事会成员时，充分考虑多元化政策，包括但不限于技能、知识、性别、年龄、文化及教育背景或专业经验等多项因素。我们希望多元化的董事会构成可以提供不同观点、见解和提问，让董事会更加有效地履行其职务及职责，就本集团的核心业务及策略制定良计

牙科中对金属过敏也很常见，特别是对镍过敏，跟据报导，女性的比例从9%到20%不等，并且被列为常见过敏原因，如皮炎（症状可能包括干燥，发红、瘙痒、剥落、脱屑、开裂或起泡）。在打耳洞患者，有30%对镍、铜和铬过敏。然而，只有 1-3% 的没有穿孔的患者表现出类似的过敏性反应

香港特区行政长官李家超10月发表施政报告，其中提出多项“抢人才”“抢企业”措施。香港特区政府政务司和财政司12月23日联合召开记者会，公布落实相关措施的进展，包括推出“人才服务窗口”、成立“引进重点企业办公室”等系列“抢人才”“抢企业”具体行动。 特区政府政务司司长陈国基表示，施政报告公布两个多月以来，他联同劳工及福利局、入境事务处及其他相关政策局和部门，紧锣密鼓筹备落实各项“抢人才”措施

香港特区行政长官李家超10月发表施政报告，其中提出多项“抢人才”“抢企业”措施。香港特区政府政务司和财政司12月23日联合召开记者会，公布落实相关措施的进展，包括推出“人才服务窗口”、成立“引进重点企业办公室”等系列“抢人才”“抢企业”具体行动。 特区政府政务司司长陈国基表示，施政报告公布两个多月以来，他联同劳工及福利局、入境事务处及其他相关政策局和部门，紧锣密鼓筹备落实各项“抢人才”措施

1969年生，山西省沁县人，经济学博士，城市经济与公共管理学院教授、博士生导师。 于1990年、1996年、2003年毕业于山西师范大学、陕西师范大学、南开大学，分别获理学学士、理学硕士和经济学博士学位。2000年由助教越级破格晋升为副教授，2004年破格晋升为教授；2003～2006年在中国社会科学院工业经济研究所从事博士后研究工作；2011年4月～2012年5月，在加拿大多伦多大学做访问学者；2017年入选北京市“长城学者培养计划人选”