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1.具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，身心健康； 4.有较强的科研能力和学术研究潜力。 （1）基本年薪：20万元人民币（去除学校承担的社会保险和公积金之后的税前收入），在站期间按月发放； （2）奖补金：根据绩效评估结果按年度发放，聘期内绩效评估优秀者奖补金40万元，聘期内绩效评估良好者奖补金20万元； （3）租房补贴：统招博士后提供租房补贴1000元/月； （4）在站期间获得国家博士后创新人才支持、博士后国际交流计划引进项目、博士后国际交流项目派出项目、香江学者计划、澳门青年学者计划、中德博士后交流项目等项目资助的，所获得的资助补贴叠加发放。 感兴趣者，请将个人简历发送至：xiaohuzhang@suda.edu.cn（邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+博士后招聘网”） 更多最新博士后招收信息请关注博士后招聘网微信公众号（ID：boshihoujob）

胡少华，男，医学博士，浙江大学精神病学教授，主任医师，博士生导师，浙江省卫生高层次创新人才，浙江大学临床拔尖青年人才A类。 浙江大学医学院附属第一医院精神卫生中心负责人，主持国家自然科学基金3项，国家重点研发项目子课题1项，浙江省重点研发项目1项，浙江省自然科学基金2项，总经费超1000万。发表高水平、高质量论著近80篇（第一或通讯作者52篇）

浙江大学生命科学研究院陈报恩课题组招聘博士后2-4名，科研助理1-2名。课题组依托浙江大学生命科学研究院和浙江大学杭州国际科创中心，聚焦新型蛋白质修饰，综合运用分子生物学、细胞生物学、化学生物学等方法发现和鉴定新型蛋白质修饰，解析其生物学功能和调控机制，并针对重要信号蛋白质修饰开展小分子调控研究，试图为癌症等疾病防治提供新策略。课题组网页：[URL] 1、近期（或即将）获得分子生物学、细胞生物学、化学生物学、药学等博士学位； 2、以第一作者身份发表过较高质量的研究论文