无效
不懂微营销，可以做微商吗？ 今天有个新朋友问：自己是一个不懂微营销的人，也可以做微商吗？ 微商，是一种以社交营销产生交易的电商模式。目前主要是以微信为基础工具，通过朋友圈、微信群和一对一社交方式进行社会化分销活动。如果不懂微营销就很难开展工作，也没有工作效率，就很难有业绩了
《商标法》第四十四条第一款 已经注册的商标，……是以欺骗手段或者其他不正当手段取得注册的，由商标局宣告该注册商标无效；其他单位或者个人可以请求商标评审委员会宣告该注册商标无效。 申请商标注册应当遵守诚实信用原则，不得以弄虚作假的手段欺骗商标行政主管机关取得注册，也不得以扰乱商标注册秩序、损害公共利益、不正当占用公共资源或者其他不正当方式谋取不正当利益等其他不正当手段取得注册。 涉及以欺骗手段或者其他不正当手段取得商标注册问题的，以本标准为原则进行个案判定
因为桌面屏幕进行网站设计的时代已经过去了，技术和移动网站的扩展推动网页设计师重新思考工作如何在各种设备上显示。响应式网页设计是一种设计和代码响应设备屏幕大小的方法，无论是在手机、还是平板，都能提供[敏感词]观看体验。 响应式网站主要利用流体网格、灵活的图像和CSS样式来改变网站的设计，根据浏览器的宽度进行渲染，对于设计人员而言，目标应该是跨不同设备和平台无缝地定制网站设计的UI和UX
电大专科可以升本科吗？ 是的，当然。广播电视大学专科是国家承认的学位。可以用来注册进入成人教育继续考本科的四种方式
实际上，“医患协议书”有无法律效力，应根据其内容具体分析。“医患协议书”可分以下几种： （1）医患赔偿协议。是内容是，发生医疗纠纷后，就医方对患方的赔偿问题签订协议
夫妻双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有、共同共有或部分各自所有、部分共同共有，并签署婚内财产协议。 夫妻双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有、共同共有或部分各自所有、部分共同共有，并签署婚内财产协议。正常情况下，夫妻双方之间婚内财产协议一经签署，即具有法律效力，任意一方是不能反悔的
当前国内的互联网发展的十分迅速，越来越多的人在创建和推广自己的网站，对于需要创业的人来说，拥有自己的网站是基本的前提。要创建一个网站，就要有自己的域名，那么要如何拥有一个属于自己的域名呢？让小编来给大家介绍一下，域名主要有两种，一种是免费的，另一种是付费的，免费的域名对于创业者来说是没有用的，因而我们所说的域名是需要付费的域名。下面小编为大家介绍一下怎么获得一个属于自己的域名
株式会社传奇IP（2017年5月23日前为娱美德有限公司）作为《Legendof MIR2》（中文版名称为《传奇》或《热血传奇》）的著作权共有人，针对2019年11月5日杭州顺网科技股份有限公司（以下简称顺网科技）发布的一则“关于《热血传奇》网吧行业**声明“，传奇IP发表正式声明如下： 1、《热血传奇》著作权归传奇IP和亚拓士共有，其他第三方无权对外进行转授权； 2、根据韩国法院一审对《续展协议》的裁定情况来看，盛趣游戏仅拥有在中国对《热血传奇》PC端游的运营权，没有其他转授权以及对外授权**的权利； 3、顺网科技与盛趣游戏针对《热血传奇》PC客户端的联合运营以及网吧渠道的**行为是非法且无效的。顺网科技无权针对《热血传奇》进行侵权行为打击等运营行为。其“关于《热血传奇》网吧行业**声明”应视为无效声明
受有关单位委托，我公司定于2020年8月26日（星期三）上午10时在铜陵市公共资源交易中心网站平台以电子竞价方式对以下标的进行公开拍租。 二、标的展示时间、地点：自本公告发布之日起至2020年8月25日12时止，标的所在地。 三、报名及竞买保证金到账截止时间：2020年8月25日上午12时前
其实法令并没有规定劳资双方可约定无工时上限的责任制，因此一般公司如果声称员工是采用责任制，绝大多数可能都会违反劳基法规定，不过有部分适用劳基法第84-1条规定的特定工作者（最常见的例如保全、照顾服务员或空服员等），经过双方签订书面契约约定并向主管机关核备后，是可以不受部分劳基法条文的规范的（但还是有工时上限）。 是否可要求员工在一定期间内离职就要支付违约金？ 如果雇主要求员工任职未满一定期间离职就须支付违约金，这就属于“最低服务年限”的约定，雇主须遵守劳基法第15-1条的规定，主要会审视老板是否有帮劳工进行专业技术培训并负担该培训费用，并提供员工一定的补偿，详情可参考“到职未满一定期间，离职要付违约金合理吗？”。 员工离职之后，可以要求他不得从事类似的工作吗？ 如果劳资双方约定劳工在离职之后不能从事在原公司相似的工作或甚至不得在相同产业任职，法令上称为“竞业禁止条款”，这样的条款主要是为保护各个事业单位之营业秘密与其他合法利益，但雇主与员工约定时须遵守劳基法第9-1条规定，才是合法的竞业禁止约定喔，详细说明可参考“为什么老板可以要我转换跑道？浅谈竞业禁止条款”