挂号信

日前，一汽-大众汽车有限公司根据《缺陷汽车产品召回管理条例》和《缺陷汽车产品召回管理条例实施办法》的要求，向国家市场监督管理总局备案了召回计划，决定自2020年9月25日起，召回2012年6月15日至2017年10月5日生产的部分进口2013款，2015款，2016款，2017款奥迪A8、S8汽车，共计2854台。 本次召回范围内的车辆发动机舱密封件的密封条可能由于高温而变形，在车辆运行过程中，发动机舱密封件可能变形或松动。当车辆运行过程中发生振动时，松动的发动机舱密封件可能与发动机舱内的高温部件接触，进而导致密封件及发动机舱内相邻部件温度过高，极端情况下可能会起火，存在安全隐患

Cyprus Post是塞浦路斯最大的公司之一，管理着该国的所有邮政服务。 Cyprus Post仅对塞浦路斯政府的运输，通信和公共工程部负责。 这样，塞浦路斯政府可以通过法律和法规保证Cyprus Post提供的服务具有**的质量

不可抗力条款是一种免责条款，即免除由于不可抗力事件而违约的一方的违约责任。一般应规定的内容包括：不可抗力事件的范围，事件发生后通知对方的期限，出具证明文件的机构以及不可抗力事件的后果。 我国进出口合同中的不可抗力条款，按对不可抗力事件范围规定的不同，主要有以下三种方式： 概括式，即对不可抗力事件作笼统的提示，如“由于不可抗力的原因，而不能履行合同或延迟履行合同的一方可不负有违约责任

日前，福特汽车（中国）有限公司根据《缺陷汽车产品召回管理条例》和《缺陷汽车产品召回管理条例实施办法》的要求，向国家市场监督管理总局备案了召回计划。决定从2020年7月29日起，召回2020年2月27日至2020年3月15日生产的部分2020年款进口林肯领航员汽车，共计9辆。 本次召回范围内的部分车辆由于供应商制造原因，第二排左侧座椅的头枕支架在焊接过程中可能没有充分焊接到座椅靠背框架上，这会降低头枕强度，在车辆碰撞中可能无法充分约束乘员，增加乘员受伤的风险，存在安全隐患

1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等； 2、依据《劳动合同法》37条，你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。 其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。 3、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，你直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了

戊戌年黄帝故里拜祖大典将于2018年4月18日，在河南新郑黄帝故里景区隆重举行。为进一步增强拜祖大典对全球华人的影响力，弘扬传统文化的凝聚力、向心力，增强海内外中华儿女的归属感和认同感，巩固黄帝故里拜祖大典的品牌，吸引全球华人华侨积极参与拜祖大典的筹办工作，特面向全球公开征集戊戌年黄帝故里拜祖大典拜祖文。 1、征集对象：本次拜祖文征集活动面向全球，不限国籍、不限年龄，全球华人华侨、炎黄子孙都可积极参与

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苏州保安服务公司：某单位值班室保安李某趁其值班的机会，私拆他人信件，之后又使用该信件内的信用卡提取现金、刷卡购物数万元。2012年6月11日，人民检察院以李某犯信用卡诈骗罪依法向法院提起公诉。 2011年12月的某一天，李某正在值班室值班，闲来无事的他发现一封挂号信安静地躺在办公桌的角落里，便随手拿了起来

员工拒收《解除劳动合同通知书》 公司应该如何处理？ 周某于2017年3月1日进入一家电子元器件公司（下称公司）工作，双方签订固定期限劳动合同，合同期限为2017年3月1日至2019年2月28日。周某身体不佳，自劳动合同签订后一直处于病假状态。2017年8月8日，一家新单位核准设立，周某为其法定代表人，职务为执行董事

日前，梅赛德斯-奔驰（中国）汽车销售有限公司根据《缺陷汽车产品召回管理条例》和《缺陷汽车产品召回管理条例实施办法》的要求，向国家市场监督管理总局备案了召回计划。自即日起，召回生产日期在2021年1月21日至2021年5月27日期间的部分进口S级汽车，共计13辆。 本次召回范围内车辆的转向柱模块电气插头上的安全密封件未正确安装，在车辆行驶过程中，转向柱模块电气插头因受到振动可能会松动，影响电控车辆稳定行驶系统、驾驶员安全气囊、转向指示灯及换挡等功能，增加车辆发生事故的风险，存在安全隐患