胡兆军

听到过这样一个事情，有家地产公司offer发了之后，发现另外一个人更合适，但offer已经发了，也不好轻易反悔，也罢，就用那个发了offer的人吧。看到这你明白了些什么吗，其实不仅是offer之后，这家公司在offer之后发现了更适合的人，说明这家公司做的还算比较好，对更多公司而言，如果有人在流程中，尤其在终面流程中，哪怕有更合适的人，也不再推动了，这就是你经常会发现，明明自己比自己熟悉的某某更合适，但就是录用了某某，而自己只能一声叹息。 那么如果是这样，知道自己做错了什么吗？那就是没有在第一时间把简历给到猎头，并第一时间推动，地产行业的猎头竞争非常激烈，而且人事职位出来都是猎头群里一吼，而受到信息的猎头则会在自己猎头猎头公司群里再一吼，有时就那么一吼，很多人选简介就推荐上去了