积极向上

功率器件是推动未来能源及节能事业的关键，而当代大学生又肩负着未来的希望。当下，只有着眼于5年后、10年后人才的培养，才是对未来世界的积极应对。 享誉“中国期刊第一品牌”的《读者》杂志在其2016年第3期的扉页，刊登一则名为“10年后的羽翼”的三菱电机广告，向读者们分享了三菱合作院校的些许场景

为进一步推进新葡的京集团350vip8888青年马克思主义工程建设，培养全体青马学员团结协作的能力，拉近各组成员间的关系， 我院团委于3月5日上午组织开展青马培训班素质拓展活动。 现场共分为6个小组。活动伊始，各组通过讨论得出队名队形口号并展示成员风貌，通过自我介绍来实现成员间的“破冰”

建筑与城市规划学院推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作实施细则（试行） 为切实做好我院推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生（以下简称推免生）工作，确保我院推免生工作公平、公正、公开进行，根据教育部相关规定和《兰州交通大学推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作实施办法》（兰交教发（2011）137号））（以下简称《实施办法》）等文件精神，并结合学院实际情况，特制定本实施细则。 根据当前学校相关政策，每年下达到建筑与城市规划学院的推免生名额共2名。学院原则上按建筑学专业1名、城乡规划专业1名进行分配

为巩固深化“改革创新 奋发有为”大讨论成果，提升学生综合能力和专业技能水平，充分展现学前教育专业风采，结合第八个全国学前教育宣传月活动，2019年6月2日，学前教育系在学校礼堂举行“不约而童，趣现儿歌”主题展示活动暨2018级儿童歌曲演唱教学成果汇报。学前教育系主任陈福红、副主任高晓敏、贾春丽以及2018级全体辅导员出席了本次活动。 在活动中，参加汇报的2018级32个班级歌声朗朗、童趣满满、队形新颖、服装统一

教室是学生学习的地方，应该安静，也应该干净、卫生。作为一名学生，应该学会尊敬老师，同学之间也应该相互竞争学习，以取得更好的成绩。 所以我建议： 从“静、敬、净、竞”做起，把这四个大字用漂亮的笔杆写出来贴在黑板的上面，能让学生时刻看到这四个字，有利于提醒学生应该怎么做

2017年5月5日下午第六节课，我校教师大讲堂第二十七讲在第二阶梯教室隆重开讲，化学组青年教师薛彤艳为大家主讲《2017，一起前行》，办公室副主任董辉主持，130余名教师到会聆听。 薛彤艳老师1997年参加工作以来，担任班主任13年，现任高一1班班主任。在十余年的班级管理工作中，她集智慧与热情于一身，取得了可喜的成绩，先后获得唐山市优秀班主任、丰南区优秀班主任、丰南区先进教学工作者、政府嘉奖、丰南区先进德育工作者等荣誉称号，多次获得丰南区优质课，在丰南区班主任素质大赛中获得一等奖等

公司非常重视员工培训工作，把培训作为人力资源开发的必要手段和实现公司战略的重要助推器，坚持“以人为本，育人为先”的培训理念，提倡终身学习，努力创建“学习型企业”。重点培养培养五支人才队伍：一是优秀的专业技术人才队伍，二是优秀的项目管理人才队伍，三是优秀的经营管理人才队伍，四是优秀的技术管理人才队伍，五是优秀的技能人才队伍。公司每年都会有针对性地开展培训需求调查，制定年度培训计划，包括新员工岗前培训、标准规范培训、执业资格培训、专业技能培训、管理技能培训、安全培训等，增强员工的心理素质和协同意识，鼓舞员工士气、激发团队创作力，以形成积极向上的心态

为响应精准扶贫号召，扎实推进“崇德尚法、为民担当、创新实干”作风建设年活动，切实落实责任，市港口管理局积极开展消除贫困献爱心活动。 局领导高度重视，全局干部职工积极响应，踊跃参加为帮扶的贫困户捐爱心活动。2017年5月15日上午在机关办公室，综合科筹备充分，精心组织，活动开展井然有序，同志们精神饱满、热情洋溢，按顺序进行捐款捐物，在一片爱心笼罩的氛围中，献爱心活动圆满结束

在人才理念上树立“第一资源”的新观念，在人才标准上树立“能干事、干成事即是人才”的新观念，在人才选拔上树立“不拘一格选人才”的新观念，在人才使用上树立“因岗用人”的新观念。 善于为各类人才创造用武之地，做到人尽其才，才尽其用，为优秀人才提供施展才华的工作舞台，实现岗位留人；善于通过理想、信念教育，引导各类人才爱岗、敬业、奉献，增强实现自身价值的责任感、荣誉感；善于营造一种积极向上、团结和谐的人际关系和工作环境，使各类人才心情舒畅地工作；善于在政策允许的范围内，尽力为各类人才办实事、办好事，解除各类后顾之忧，实现待遇留人。落实这一要求，就要动员全部力量，真心实意地关心、理解、爱护、信赖人才，努力为各类人才营造一个良好的工作环境、人际环境、生活环境，使他们有一种实现自身价值的自豪感、贡献企业的成就感、得到企业承认和尊重的荣誉感