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当你成为某个职位的准录取者时,公司通常会致电你的推荐人
当你成为某个职位的准录取者时,公司通常会致电你的推荐人。但你可能不是唯一的准录取者,资历查核(reference check)可以决定你是否得到这份工作。 当招聘主管致电推荐人时,他们希望更深入洞察你的优点、发展领域、工作风格,以及你与试图要加入的公司文化和团队是否契合
这一部分主要介绍左值右值引用拷贝和移动
这一部分主要介绍左值右值引用拷贝和移动.这些可以说是C++11显著区别于以前的C++(还有C)的特性.本文主要从易用的角度介绍值类型(值类型实际要更多一些). 对于自定义类拷贝与移动的实现有基本的准则(非硬性)这些准则是: 拷贝:不应对源对象做任何修改. 移动:可以对源对象做修改但是源对象被修改后必须可以被赋值且可以安全的析构. 对于同时支持拷贝和移动的类型我们一般认为移动操作的性能开销应该优于拷贝. 属于C++系列分类,被贴了 c++、copy、move、reference、引用、拷贝、移动 标签。作者是edimetia3d。