后备干部

为加大培养选拔优秀年轻干部的力度，进一步优化领导班子结构，在今年集中换届中，要从市直单位选拔一批年纪较轻、知识层次较高的干部，到县(市、区)和部分市直机关、事业单位任职，制定方案如下： 本次选拔的干部，原则上每个县(市、区)交流下派1人，市直单位安排10人左右，确定遴选名额为23个。着眼于领导班子合理结构的需要，至少要有2名女干部和1名非中共党员干部。根据换届中县(市、区)纪委书记空缺较多的实际情况，为保证新任人选熟悉纪检工作，在选派人选中从市纪委选派的干部不少于4名

为了进一步加强青年教师队伍建设，促进青年教师的专业成长和管理能力的提升，为学校培养一批能吃苦，业务精良的后备干部，11月17日，陆城一中召开了2017年青年教师座谈会暨后备干部培训会。35岁及以下的青年教师和新调入该校的老师参加了座谈，校办室、教导室及政教室的几位负责人出席了这次会议。 副校长周可主持这次会议

党委组织部在学校党委领导下，负责全校的党建工作、干部工作和人才工作。主要工作职责为： 1.负责基层党组织建设工作。做好全校基层党组织设置、调整、撤销及其委员会的换届选举，基层党建工作调研、督导及评议考核等工作

近日，广东省广州市天河区与连山壮族瑶族自治县就基础教育高质量发展帮扶工作开展洽谈，初步形成《广州市天河区助力连山第一小学高质量发展实施方案》（以下简称《方案》），这是天河区对口帮扶连山教育工作的又一实质性进展。 根据《方案》，天河区华阳教育集团重点支援连山县第一小学。连山县第一小学将按“校领导+中层+教师”模式选派5人，组团进入天河区华阳教育集团核心学校跟岗锻炼

国家税务总局济南市税务局的主要职责是： （一）负责贯彻执行党的路线、方针、政策，加强党的全面领导，履行全面从严治党责任，负责党的建设和思想政治建设工作。 （二）负责贯彻执行税收、社会保险费和有关非税收入法律、法规、规章和规范性文件，研究制定具体实施办法。组织落实国家规定的税收优惠政策

2012年1月18下午1点半，2011年度工作总结大会在白苹州大酒店四楼会议室隆重召开，参加本次会议的有公司董事长沈坚强、总经理沈旭炎及公司管理层和年轻后备干部，共计37人，会议由公司董事长助理赵芬主持。 会上，首先由各所属公司及部门负责人对2011年度工作取得的成绩和存在的不足进行了充分的总结和分析汇报，并对2012年下一步工作进行了认真研究。听完各汇报总结后，在场的其他与会人员也针对公司的发展和自己平时工作谈了感受

本报讯（记者肖玉华）吉林省委首次在全省各市（州）、省直各部门及大专院校、科研单位实行“一推双考”公开选拔地厅级干部。经单位及群众推荐和自荐，全省已有3899人报名参加这次公开选拔。 为深化干部制度改革，加大培养、选拔年轻干部的力度，该省决定采取公开推荐与考试、考察相结合的“一推双考”方式选拔1000名地厅级后备干部和现职地厅级干部

为帮助第五批区统招后备干部尽快转变角色、进入状态，2月8日，谯城区龙扬镇组织召开2023年区统招后备干部座谈会，镇党委书记魏庆华主持会议。 会上，魏庆华与9名后备干部进行了座谈交流，分别了解了个人基本情况及工作意向，并提出希望和要求。 一是要调整状态，尽快融入

在每听取完各支部书记述职后，联系支部党委委员对各党支部在这一年里的党建工作情况进行了点评，提出意见和建议。同时，与会人员对党支部书记一年来党建履职情况进行了现场评议。 分管党建工作的纪委书记郑恒勇就2020年党建提出了两点工作要求：一是强化党员干部职工意识形态，筑牢思想防线，形成正能量，职工有意见建议，可通过正规、畅通的渠道反映

第13期任职资格班和第3期后备干部班自2007年4月开班至2008年9月结业，历时一年多。学员共54名，他们来自全区各小学，其中2名学员来自幼儿园。由于个别学员考勤不足和支教等原因，最后结业人数为47名