双赢
11月16日下午,物理学院和微电子学院相关负责人等一行赴安徽科瑞思创晶体材料有限责任公司开展访企拓岗活动。安徽科瑞思创晶体材料有限责任公司总经理罗毅、副总经理龚瑞、人力资源总监陶晓梅等出席交流活动。 罗毅对物理学院常务副院长高伟清等一行表示热烈欢迎,并从公司概况、主营业务、合作意向等方面介绍了公司的整体发展情况,希望以此次活动为契机,充分发挥物理学院和微电子学院在人才培养、科学研究等方面的优势,开展深入交流与合作,促进校企在技术研发、成果转化合作和人才培养等领域的合作,共同推动产学研融合,促进产业创新发展,实现校企共建双赢
暑期实习作为高校大学生全面接触社会、实现理论与实践相结合的有效途径,不仅能有效提高在校大学生的工作实践能力、就业能力,也能促进企业人才引进,实现学生与企业的双赢。 日前,建工建材公司首次迎来安徽理工大学无机非金属材料专业41名大三学生到企实习,并与安徽理工大学无机非金属专业达成建立实习、科研基地的意向。 为迎接此次大学生实习,公司各部门积极配合,及早谋划,主动对接、精心部署,周密安排
公司始建于1984年,是一家专业生产锻造与冲压设备用摩擦材料的股份制企业,是中国锻压协会的会员单位。公司位于河北省衡水市故城县高新技术产业开发区,建筑面积14000余平方米,距京沪高铁德州东站30公里,交通便利。我公司拥有完善的生产、研发和管理体系,所生产的高耐磨、环保无石棉摩擦材料与国内外300余家锻压及冲压设备公司配套,产品质量深受用户好评
我公司位于南京市江宁开发区浩悦科技工业园内.自成立以来与诸多国际知名厂商协作专业从事进口数控机床零部件在国内的代理销售,是大陆地区最专业代理CNC数控机床配件的公司之一。 公司代理之数控机床功能部件广泛应用在数控立式加工中心、卧式加工中心、数控车床、雕铣机等产品性价比好。代理品牌有: 金上液压刀塔、伺服刀塔、动力刀塔、高压切削冷却系统以及圣杰CNC刀库、转台等;规格齐全、品质优良,并可按客户之不同要求加工制作. 公司同时配备专业售服人员,在技术支援与配件供应上,提供完善的售前、售中、售后服务;让客户能放心使用,无后顾之忧
30年的风雨历程,亿星在改革开放的大潮中前行,沐浴着党和国家政策的春风成长,在市场经济疾风暴雨的洗礼中,向着经济大潮的时代主流搏击勇进,从一个糖酒经营门市部逐步成长为一个顺应国家产业政策、立足民生发展的多元化集团公司。回顾30年的发展之路,亿星之所以不断发展壮大,离不开党委政府的支持,最重要、最宝贵的财富就是不断丰富、一直坚守、深邃厚重的企业精神——团结、学习、拼搏、创新、诚信、合作、责任。 新的时代,亿星与国同运、与国同步,再踏创新升级、高质量发展新征程
2020年已经过去一半,这是一个不同于往年的一年。作为seo优化按天计费公司,我们非常清楚,搜索引擎的算法在过去的一年里是不断波动的,而外链的构建已经成为一个热门话题。 首先,我们需要明确的是,虽然外部链对SEO的影响并不比以前大,但它对提高网站的权重起着至关重要的作用
广州文智教育信息咨询有限公司是一家专注致力于为全国各类职业院校与用工单位之间提供人才交流信息合作的教育信息服务机构。为企业与院校提供就业信息、搭建校企直接合作平台是我们工作的宗旨。目前已在全国各地成功举办了50多届校企人才合作洽谈会,与全国数千所职业院校与用工单位建立了长期稳定的合作关系,在业内有着很高的知名度和美誉度
中建南方是深圳市中建南方装饰工程有限公司的品牌。 中建南方全称深圳市中建南方装饰工程有限公司,公司于2000年6月成立,注册资本6000万元人民币,总部位于广东省深圳市。 深圳市中建南方装饰工程有限公司是业界声名卓著的大型企业,连续多年位居建筑装饰行业百强企业前列,具有建筑装饰装修施工等一级、建筑幕墙工程施工一级、机电设备安装一级,建筑装饰设计甲级、建筑幕墙设计乙级,以及建筑智能化、金属门窗、钢结构、建筑防水工程、园林绿化工程等专项承包资质
山东万山集团有限公司是一家股份制集团公司,集团总部坐落于“世界风筝之都”—潍坊,集团占地面积1079亩,总资产56亿元,现有职工3300人,2019年实现产值61.4亿元、纳税2亿元、创汇5600万美元。 凭借专业的科研团队和先进的技术工艺,迅速崛起,现已发展为涉足新能源、新材料,建材,现代物流,生物科技,农业科技,国际贸易,高档釉料等领域的大型现代化集团公司。 精益求精,追求完美品质,持续改进,超越客户期望
绩效沟通是绩效管理的灵魂与核心,是绩效管理过程中最关键、最能促进工作开展的环节,然而很多企业对于绩效沟通认识存在偏差,无法发挥真正的作用,怎样才能正确认识绩效沟通?本课程分享了阿里巴巴的绩效管理,剖析绩效沟通的开展,帮助企业在绩效管理各个环节应用好绩效沟通,最大限度提升员工的绩效,实现管理双赢。 知名战略绩效管理专家,资深人力资源专家,国家人力资源管理师教材编委会委员,《世界经理人》等多家杂志的专家撰稿人。 宋老师十多年来一直专注于研究绩效管理以及绩效管理在中国企业应用,率先提出了完整的“战略绩效管理体系”、“绩效文化”、“行隆ABC绩效工具”、“行隆五要素”等绩效管理的概念和系统,并在实践中总结出了建设战略绩效体系、绩效文化、绩效管理变革的系统方法