谈心

两对父子，隔膜与疏离，沟通与理解，都在他们人生中上演着。儿子健一(中井贵一饰)病危，却因与父子关系恶劣而拒绝与父亲最后的沟通。父亲高田(高仓健饰)却为了完成儿子的意愿，从日本赶往云南拍摄李加民唱的傩戏《千里走单骑》

李建花，河间市职业教育中心高级教师。1992年8月毕业于河北师范大学物理系，24年来一直奋斗在教学第一线，本人多次被评为市政府“优秀老师教学标兵”等荣誉称号，并连续六年获市政府嘉奖，2008年获个人全国优质教学成果二等奖，同年获沧州市师德先进个人荣耀称号，撰写了大量的教育教学论文并在《教育与教学周刊》《教学导报》发表论文多篇。工作中兢兢业业、以校为家、敬业奉献，现将个人事迹总结如下

(党群工作部 范耘)根据中央和省委要求，2019年1月29日下午，企业领导班子召开2018年度民主生活会。会议以“强化创新理论武装，树牢‘四个意识’，坚定‘四个自信’，坚决做到‘两个维护’，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处”为主题，联系思想和工作实际，进行自我检查、党性分析，开展批评与自我批评，进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决践行“两个维护”，增强企业领导班子的凝聚力战斗力，为加强班子建设 夯实思想根基。 省委宣传部副部长康清及第一督导组全体成员到会引导

尊敬的老师、亲爱的同学，大家好： 我是2012级7班的曲洁，今天我为大家演讲的题目是：《敬老，从我们做起》 老师们、同学们，今天是中华民族的传统节日——重阳节。九九重阳，因与“久久”同音，在数字中又是最大，有长久长寿的含意，加之秋季也是一年中收获的黄金季节，重阳佳节，寓意便显得更加深远。 《易经》中把“六”定为阴数，“九”定为阳数，九月九日，日月并阳，两九相重，故而叫重阳，也叫重九

2018年元旦将至，感谢您一直以来对蜀山教育工作的关心和支持。值此新年来临之际，谨向您及家人致以亲切的问候!为了能让您的孩子度过美好的元旦假期，特提出如下建议： 1.元旦期间，在带孩子走亲访友时，发挥您自身的榜样示范作用，教育孩子遵守礼仪、争做“文明公民”；提醒孩子注意交通安全，遵守交通规则，不乘坐“三无”车辆和超载车辆；叮嘱孩子不要到池塘、水库等危险地方玩耍、滑冰。 2.在愉快度假的同时，让孩子帮助父母做一些力所能及的事，培养劳动习惯，加强居家用气、用电等安全教育和防范

省农信联社党群工作部党支部结合工作实际，探索建立了“共建共享”工作法，充分发挥党员先锋模范作用，激发支部每位党员的主动性、创造性，增强党支部的凝聚力、战斗力。 价值共建。树立“只有完美的团队，没有完美的个人”工作理念，创建“党建战队”QQ工作群和微信生活群，一周开展一次周会，一月进行一次工作总结和交心谈心

1月14日，海西州教育局党组召开“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会召开情况通报会，会议邀请了党代表、人大代表、政协委员、教师代表、群众代表莅会指导，局党组成员，州职校、州高级中学负责人、局各科室负责人和全体党员参加了会议。局党组书记孔庆吉对专题民主生活会准备情况、会议召开情况、会议收获情况进行了全面通报。 通报指出，为开好专题民主生活会，海西州教育局党组会前做了充分准备：一是深入开展学习，提高思想认识；二是广泛听取意见，为找准问题、对照检查打下基础；三是开展谈心谈话，谈参加主题教育的收获体会，谈守初心、担使命方面的差距不足，谈对整改落实的具体措施和意见建议；四是撰写剖析材料，分析问题症结，从思想、政治、作风、能力、廉政等方面剖析根源

扎实开展党的群众路线教育实践活动，既是贯彻落实中央决策部署的实际行动，增强党员干部凝聚力、影响力和战斗力的重要基础，也是教育引导党员干部改进作风、提升水平、破解发展难题的重要契机。企业肩负着重要的社会责任，大家要扎实开展好教育实践活动，自觉实践党的宗旨，有效解决“**”问题，锤炼党员干部过硬作风，营造干事创业浓厚氛围，凝聚起广大职工的精神、智慧和力量，促进企业进一步把深化企业改革发展的各项任务落到实处，在引领国内行业发展、服务国民经济建设、确保国有资产保值增值等方面发挥重要作用。 当前，企业面临的宏观形势错综复杂，实现“做强做优主业、打造一流企业”发展目标，必须紧紧依靠全体贵绳人的积极性、主动性和创造性

人的心灵有许多不同的空间，具体一点说像是不同的楼层。 一楼：店面朋友，通常几句固定的话就够用了，例如：你好吗？吃饭没？去哪里……每个人看起来都很安定、平稳、满足。 二楼：客厅朋友，可以在一起喝茶，“八卦”一下政治经济、新的商机、最近的媒体新闻……大家一起打发时间，可以绕过每一个人内心的孤独，然后觉得自己好幸福

为贯彻落实集团公司“廉洁从业建设年”的工作部署要求，10月13日，中安振兴公司（百加乐）举办首次领导谈心日活动，集团公司副总经理、中安振兴公司（百加乐）董事长于华伟作为本次谈心领导先后围绕员工的思想、工作、学习和生活等情况，与公司8名员工进行一对一谈心谈话，开展批评与自我批评，了解员工思想动态，激发员工工作的创造力，在谈心谈话中预防问题、发现问题、解决问题、总结问题。 领导谈心日活动每周由公司领导轮流安排半个工作日时间，面向公司全体员工开放，员工可自主报名与领导进行谈心谈话，已经成为中安振兴公司（百加乐）加强公司领导与员工之间联系的坚强纽带。