文件精神

根据济宁市工业和信息化局《关于2022年济宁市工业企业“一企一技术”研发中心企业名单的通知》（济工信字【2022】18号）文件精神，经县市区推荐，市局审核，我公司最终被认定为2022年济宁市级工业企业“一企一技术”研发中心。 山东卓朗检测股份有限公司自成立以来，始终遵循“市场决定前途，质量决定生存，品牌决定形象，人才决定兴衰”的经营理念，不断推陈出新，勇于创造。近几年来，我们在注重自主创新的同时，也注重核心技术的提升，不断加大研发上的资金投入，与国内多所知名科研机构与高校院所开展产学研合作，提高自身创新能力和成果转化率，进一步提高检验检测技术水平

3月13日上午，淮投控股集团召开领导班子会议，深入学习贯彻3月10日召开的全市国资管理暨国有企业投融资风险防控专题会议精神。集团班子成员参加会议。 会上，全体参会人员认真学习研究了市委常委、市纪委书记、市监委主任岳岭，市委常委、常务副市长顾坤的讲话精神

11月6日下午，县政府副县长才让卓玛主持召开2022年知识产权战略实施暨强县建设工作领导小组工作推进会，各成员单位有关负责人出席并参加了会议。 会议书面传达学习了《知识产权强国建设纲要（2021-2035年）》《甘肃省知识产权强省建设纲要（2021-2035年）》等文件精神；宣读了《2022年全州知识产权保护工作检查考核工作方案》并通报了今年知识产权保护工作情况及考核事宜，对现阶段知识产权工作中存在的问题和下一步的打算做了安排部署。各成员单位有关负责人对《夏河县知识产权强县建设纲要（2021-2035年）》《夏河县“十四五”知识产权保护和运用规划》（讨论稿）进行了研究讨论

根据上饶市卫生局(饶卫发[2006]23号)《上饶市医疗机构自行公开采购工作暂行办法》文件精神，按照《上饶市人民医院物资集中采购管理办法（试行）》的具体要求，对我院住院医师规范化培训基地模拟教学设备、系统软件、智能化多媒体教学系统公开招标采购询价。希望广大符合要求的生产企业及经营企业积极参与，招标人不提供纸质标书，公开招标采购询价目录等文件资料，由投标人在医院网页下载获得。具体事项详见上饶市人民医院招标采购询价文件

按照上级行政机构的相关文件精神，结合实际情况，花山区住房城乡建设交通运输局设置副科级事业单位三个，即：市政园林绿化管理所、房屋管理办公室、金字塘公园管理处，其主要职责如下。 按照建设服务型政府的要求，着力转变职能，理顺关系，优化机构，提高效能，坚持精简、统一、效能的原则，按照科学发展观的要求，进一步转变职能，理顺职责关系，优化组织结构，坚持统筹兼顾、突出重点的原则，坚持以人为本、执政为民，更加注重社会管理和公共服务；坚持实事求是、因地制宜的原则，与市相关业务部门职责相衔接，保证上下协调，政令畅通，在现有编制内合理设置事业机构和工作岗位。 1、贯彻执行国家和省、市有关住房和城乡建设的法律、法规、规章和政策；研究拟订本区地方性政策和具体规定并组织实施

为进一步落实《医药卫生中长期人才发展规划（2011-2020年）》（卫人发〔2011〕15号）等文件精神，加快培养医院人才，满足医院发展和院校毕业后药师继续教育与职业发展的需要，充分利用我院丰富的医学教育资源，培养具有丰富专业理论知识和较强临床实践能力的药师，为全省及全国输送合格的药师，郑州大学第一附属医院现面向社会招收药师，进行规范化培训。 本次药师规范化培训拟招收具有本科或者本科以上学历的药学专业应往届毕业生或者我省医疗机构委托培养的药学人员30名。请符合条件有意报名者于2019年5月12日-5月19日登录[URL]或微信扫描二维码（二维码见附件）填写报名信息，5月24-5月25日8:00-17:00携带材料进行现场确认（未进行现场确认者视为自动放弃报名资格），现场确认地点为：河南省郑州市二七区建设东路1号，郑州大学第一附属医院河医院区15号楼A座4楼会议室

根据省教育厅、省编办、省人社厅《关于做好2020年度全省农村义务教育学校教师招聘用编计划及岗位申报工作的通知》规定，经鄂城区委、区政府同意，鄂城区人社局、区教育局拟面向社会公开招聘22名农村义务教育学校教师（不含新机制教师），现将具体情况公告如下: 1、具有良好的思想政治素质，热爱教育事业，具有履行教师岗位职责的专业能力和综合素质； 2、报考人员年龄在35周岁以下（1984年6月1日以后出生）； 3、报考人员应在2020年7月31日前取得毕业证。全日制院校专科及以上学历可报考小学阶段教师岗位；本科及以上学历可报考中小学阶段教师岗位; 4、报考人员须持有相应学段教师资格证书，持有高学段教师资格证人员可以报考低学段的岗位，其中2020届高校毕业生以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生，可放宽至2021年底前取得教师资格考试成绩合格证明。首个聘期一般为三年未能在2021年底前取得教师资格考试成绩合格证明的，解除聘用合同

为贯彻落实党中央、国务院和省、市政府关于安全生产工作的一系列重要指示精神，切实加强公司安全生产工作，超市公司自6月底起，围绕以下重点在全公司范围内集中开展了安全生产大检查工作。 全员学习，确保舆论宣传到位。自公司召开了安全生产大检查动员大会后，各部门、中心店积极响应会议精神，组织部门员工、门店店长及员工召开部门会、店长会、班前会，学习传达各级政府、中百集团、超市公司关于安全生产工作的重要指示及文件精神，确保活动内容深入人心，促使全员充分认识安全生产的重要意义，增强进一步紧迫感、责任感和使命感，将安全生产落实到日常工作中

各单位、各部门： 根据《河南省教育厅关于河南省教育科学“十三五”规划2018年度一般课题申报工作的通知》（教教科〔2018〕114号）（附件1）和《河南省教育厅关于开展2018年度河南省教育科学研究优秀成果评选工作的通知》（教教科〔2018〕120号）（附件2）文件精神，2018年度河南省教育科学“十三五”规划课题和“教育科学研究优秀成果评选”申报工作现已开始，现将有关事宜通知如下： 一、具体申报要求详见附件1、附件2 1．《河南省教育科学“十三五”规划一般课题申请评审书》（附件3）纸质文本一式2份，其中《课题设计论证》（附件3）活页1份，单独装订； 2．《河南省教育科学研究优秀成果申报评审表》（附件4）纸质文本一式2份，成果原件1份（经审核后退回），复印件2份； 3．以上申报材料请于2018年4月2日送至发展规划处高教研究所（行政楼528房间）联系人：丁老师，联系电话：23810958或23810796。

北京市关于《关于启用基层劳动人事争议调解组织标识的通知》 为贯彻落实《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》及有关政策规定，加强基层调解工作规范化，人力资源和社会保障部先后下发了《关于印发基层劳动人事争议调解工作规范的通知》（人社厅发【2014】30号）和《关于启用基层劳动人事争议调解组织标识的通知》（人社部发【2014】58号）旨在加强和规范各类劳动人事争议调解组织开展工作。在上述文件精神的指导下，为进一步加强我市调解工作规范化建设，树立调解服务品牌，统一全市调解组织调解标识，我局下发了《关于启用基层劳动人事争议调解组织标识的通知》（京人社仲发【2014】234号）。通知主要包括以下三个方面： 一、解读调解组织标识的涵义