万余个

摘要：发布岗位4万余个，达成就业意向3000余人。 “百日千万网络招聘专项行动”是今年上半年国家人社部为应对新冠疫情采取的特别措施，记者6日从市人力资源和社会保障局获悉，我市该项行动目前圆满收官，四项指标均在全省地市州中名列前茅。 据介绍，我市按照全国统一部署，于3月20日-6月30日在“襄阳云招聘网站”开展了“百日千万网络招聘专项行动”

无锡市“乡音记忆•魅力童谣”征集诵读大赛入选江苏省“2019年市县地方志特色创新十大项目” 近日，由市档案史志馆会同市全民阅读活动办公室、市广电集团等部门主办、无锡方志馆参与承办的“乡音记忆•魅力童谣”征集诵读大赛（简称大赛），被江苏省地方志办公室评定为“2019年市县地方志特色创新十大项目”，这是无锡市历年来首获该项殊荣。 乡音是地方文化的语音识别系统。大赛由市档案史志馆（市史志办）发起，联合10个部门连续举办两届，共有2万余个家庭报名海选，3000余个家庭进入复赛，100余个家庭进入半决赛，40余个家庭进入决赛，形成一批童谣创作成果，成为乡音文化传承的生动载体，在全省是首创，具有较高美誉度

央视网消息：眼下，正值春季招聘的关键时期，各地各高校通过一系列招聘会、双选会为毕业生搭建求职就业平台，助力大学生就业。 这两天，清华大学2023届毕业生大型就业洽谈会启动，共有来自全国23个省(市)近340家用人单位参会，提供了上万个招聘职位，行业涵盖了国防科工、制造业、能源业等重点领域。 清华大学自动化系2023年应届博士毕业生张斯琴：大概投了五六份简历

近日，江西省政务服务管理办公室与江西省邮政分公司举行战略合作签约仪式。 江西省政务服务管理办公室是江西省委、省政府深入推进政府职能转变、践行“放管服”改革的重要政府部门，所辖江西政务服务网和“赣服通”是江西推进“互联网+政务服务”的重大利企便民工程。江西邮政近2000个网点和2.3万余个便民服务站，将悉数具备政府便民服务功能，变身为政府便民服务网点，实现“线上+线下”全渠道、全方位、全区域为百姓提供政务服务，推动政务服务无处不在

8月30日，浙江省第十二届“挑战杯•宁波江北”大学生创业计划竞赛在宁波大学落下帷幕。我校团队的《鲸岛轻享——服务跨境电商，共建一带一路》斩获一等奖。 本届挑战杯赛由共青团浙江省委、省教育厅、省社会科学院、省科学技术协会主办，全省共108所学校15万余名学生报名参赛，申报创业项目3万余个，1155件作品入围省级复赛，最终49所学校的154件作品入围省级决赛

8月30日，浙江省第十二届“挑战杯•宁波江北”大学生创业计划竞赛在宁波大学落下帷幕。我校团队的《鲸岛轻享——服务跨境电商，共建一带一路》斩获一等奖。 梅州广播电视大学本届挑战杯赛由共青团浙江省委、省教育厅、省社会科学院、省科学技术协会主办，全省共108所学校15万余名学生报名参赛，申报创业项目3万余个，1155件作品入围省级复赛，最终49所学校的154件作品入围省级决赛

交通方便，工作环境好，集团公司，规模大，产业带宽，主要有家电、超市、百货商场、同诚工业园、地产等，工作有一定压力，能学到相关知识，领导对财务不够重视，福利待遇还可以。 伙食有补贴，也有公司食堂。住宿条件不错

12bet体育官网成立于2002年，位于合肥市经开区慈光路118号，公司为安徽省国有控股医药流通企业，以及安徽省、合肥市药品战略储备单位。 2016年启用了具备第三方医药物流标准的现代化医药物流中心，物流园区占地81亩，仓储面积41557㎡，冷库容积3100m，使用无线射频、温湿度传感等物联网技术，运用WDMS、ELINK11等现代化信息管理系统，提高了物流效率，完善药品追溯质量管理制度。 为保障医疗机构药品供应和配送服务质量，公司加强对资金、库存、品种、发货流程等方面的管理

8月30日，浙江省第十二届“挑战杯•宁波江北”大学生创业计划竞赛在宁波大学落下帷幕。我校团队的《鲸岛轻享——服务跨境电商，共建一带一路》斩获一等奖。 那曲师范大学本届挑战杯赛由共青团浙江省委、省教育厅、省社会科学院、省科学技术协会主办，全省共108所学校15万余名学生报名参赛，申报创业项目3万余个，1155件作品入围省级复赛，最终49所学校的154件作品入围省级决赛

从市人社局获悉，今年截至7月底，全市城镇新增就业近22万人，完成全年计划的62.7%，就业形势保持基本稳定。 据介绍，为了坚持经济发展就业导向，本市重拳推出“稳就业14条”，打好“降、缓、返、补”政策组合拳，允许困难行业企业阶段性缓缴养老、失业、工伤保险费用，给予不裁员、少裁员的企业失业保险稳岗返还，并为符合条件的部分企业、创业重点群体发放相应补贴，不断扩大就业容量。 同时，本市积极挖掘政策性岗位资源，推动有关单位提供2.1万余个岗位吸纳高校毕业生就业；对在津未就业高校毕业生建立实名制帮扶台账，明确帮扶责任人，严格落实“131”服务机制（1次职业指导、3次岗位推荐、1次职业培训或就业见习机会），持续推动高校毕业生等青年群体尽快就业