研究性

职工总数的统计口径企业职工总数包括企业在职和临时聘用人员.在职人员可以通过企业是否签订劳动合同或缴纳社会保险费(增加了一种鉴别方式实践中早有采用资料准备时应考虑直接提供相应证明资料)来鉴别;、临时聘用人员全年须在企业累计工作183天以上.当然职工总数的统计要将科技人员包括在内. 排他性权属要求 要求须在中国境内授权或审批审定并在中国法律的有效保护期内且知识产权权属人应为申请企业.同时在申请高新技术企业期间及高新技术企业资格存续期内知识产权有多个权属人时只能由一个权属人在申请时使用.这表明不少集团企业内的关联公司已经不能通过共享的方式分别申请高新资质. 汇智雁咨询旗下由广东汇智雁咨询有限公司、广州市科雄科技咨询有限公司、广州英智达知识产权代理有限公司、深圳索一信息咨询有限公司组成，于2016年5月26号正式成为广州市第三批科技创新服务机构，于2017年1月14号正式成为佛山市科技创新券服务机构，是建立在现代经营管理理念基础上的研究性咨询顾问企业，是为委托者提供智力产品的专业服务机构。 作为专业咨询顾问机构， 汇智雁咨询形成了以“政府项目咨询”为核心，以“企业及知识产权战略研究”、“财务规范化建设”为两翼的业务结构，为客户提供全面的顾问咨询服务。 目前我机构服务的企业突破1000家 曾为金意陶陶瓷，中建四局，长大公路，星辰热能，康亦健医疗设备等多家大型企业服务

*研究论丛?2016（上）是教育部人文社会科学重点研究基地湘潭大学*思想研究中心的研究成果，主编李佑新是教育部“长江学者”计划特聘教授，国家人文社科重点研究基地湘潭大学*思想研究中心主任、马克思主义学院院长、教授、博士生导师每年分两次总结集中对外发布。本书的定位为*研究领域前沿性、权威性的专业学术成果，以推动和深化*生平事业及思想的研究。成果集中反映我国及海外研究*思想及*生平事业方面的高校和研究机构成果论文，还刊载其他相关方面的研究性论文，兼及译稿、研究评论、书评及其他相关撰述

3月29日下午，我院在办公楼308会议室召开新学期教学督导工作会议。院长张志祥出席会议，学院教学督导专家团全体校内成员参加会议。会议由质控中心殷娴主任主持

近年来，广东不少学校将劳动教育作为德智体美劳全面发展教育的重要载体和关键途径，从课堂到大自然，让劳动教育的价值在与各育的相互渗透中落地生根，打造新时代劳动教育新样态。 每年的11月份，华南师范大学附属中学会组织高二的学生来到清远市飞来峡镇，开展为期一周的学农。学生们白天忙完农活，闲暇时间就到当地小学进行托管辅导