公务员
专业核心课程与主要实践环节:行政管理学、市政学、社会学、行政领导与决策、人力资源开发与管理、组织行为学、西方经济学、行政法学、社会调查与统计、公共政策分析、公务员制度概论、行政公文与写作、机关管理与办公自动化、政府机关事务实习、社会调查实习、电子政务实习、毕业实习等,以及各校的主要特色课程和实践环节。 该专业主要培养适应现代社会需要,掌握系统的行政管理以及其他管理的理论、知识和方法。具备较高的管理、经营策划、调研、沟通、组织协调等能力的专门人才
8月25日至8月26日,我院法学系张慧聪、赵杰伟两位老师应邀赴河南省公安厅特勤局授课,特勤局 有关领导和业务骨干近百人参 加了学习培训。 张慧聪副教授从“认清形势、辨识航向”“坚持底线、不越雷池”“分清是非、把握抉择”等3方面剖析了公安民警常见违法违纪案件,警示大家养成红线意识,永葆藏蓝本色。 赵杰伟老师结合《中华人民共和国公职人员政务处分法》《行政机关公务员处分条例》《公安机关人民警察纪律条令》深入解读了人民警察违法违纪行为的规 治,强调养成规矩意识,加强纪律作风建设
2017江西南昌青云谱区招聘中小学(幼儿园)编制外教师增补递补体检公告已公布,体检时间:2017年11月15日(周三)上午9:00,体检集合地点:青云谱学校(南昌市洪都南大道36号)。江西公务员考试网现将具体内容公布如下: 根据《关于对青云谱区2017年面向社会公开招聘中小学(幼儿园)编制外教师进行增补的公告》,现将增补递补入闱体检人员名单及体检有关事项公告如下: 体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》文件执行,体检费用由考生个人承担。 1.体检时间:2017年11月15日(周三)上午9:00 2.体检集合地点:青云谱学校(南昌市洪都南大道36号) 3.体检费用:请所有参加体检的考生自行携带体检费用,体检费用由医院收取每人100元
新学期伊始,继续教育中心倡树“唯旗是夺、事争一流”的风气,坚持问题导向、需求导向、目标导向和效果导向,2023年,特别是开学以来,社会培训业务不停歇,开展山东大学工勤岗技能评价、公安机关公务员考试等社会评价、考试2600多人次。截止到2月底,继续教育中心社会培训入账额171万元,取得新学期工作开门红。 下一步,继续教育中心将按照学院党委两月一通报的具体要求,压实目标责任,努力完成年度任务,以实际行动贯彻党的二十大精神,践行中国式现代化,推动社会培训事业“开新局,走在前”
根据《淮阳县2016年事业单位公开招聘工作人员简章》的规定,依据笔试成绩和面试资格确认结果,河南公务员考试网现将面试有关事宜公告如下: 面试定于2016年7月9日,在淮阳县外国语实验小学(淮阳县弦歌西路“教育园区”)进行。 1、面试考生需携带有效身份证、笔试准考证、面试通知书参加面试; 2、面试考生必须按照《面试通知书》规定的时间、地点准时报到并参加面试,逾期不到者视为自愿放弃; 3、面试考生应严格遵守面试纪律,严禁手机等违禁物品带入考点、考场。对违规、违纪、寻衅滋事者,取消面试资格,情节严重者移交司法机关依法处理
2023年颍州成人高考考试难不难? 实际上,成人高考是一项全民性普惠性的考试类型。主要职能是服务社会上未接受过全日制专本科教育的在职人员。这也给广大社会人一个提升学历和技能的方式
宇宙的尽头是编制,卷的尽头是平躺。公务员已经成为年轻人的新选择。这个时候,他们会问,成人高考学历能参加公务员考试吗? 在我国现行的国家教育顺序中,包括全日制毕业生、自学考试毕业生、成人高等教育毕业生、函授或电子大学、远程教育毕业生等,分为大专、本科、硕士、博士四个层次
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1、什么是弱视?有几种类型? 1)弱视是一种较为常见的儿童眼病。眼球没有明显的器质性病变,C但由于视觉剥夺或双眼相互作用异常导致单侧或双侧视力低下,矫正视力(配镜后)达不到0.9 。(如:5岁儿童的矫正视力达不到0.9即为弱视) 2)弱视的类型主要有:斜视性弱视、屈光参差性弱视、形觉剥夺性弱视、先天性弱视、屈光不正性弱视
2020年广安市安民人力资源有限公司招聘公告已发布,报名时间:2020年8月19日至2020年8月26日下午6时止带电作业岗位报名时间可延长至2020年8月31日止;四川公务员考试网现将其有关内容发布如下: 受某国企委托我公司按照“公开、平等、竞争、择优”的原则特面向社会招聘4名工作人员现将有关招聘事项公告如下: 2.性别不限年龄18-35周岁能熟练使用办公软件有较强文字功底有企事业单位工作经验者优先; 3.身心健康具有正常履职的身体条件能适应行业岗位需求。 2.限女性年龄18-35周岁遵纪守法品德优良吃苦耐劳乐于奉献有餐饮服务和酒店行业工作经验者优先特别适合者可适当放宽条件; 1.大专及以上学历专业要求为电工类专业(电气工程电力系统及其自动化供用电技术等; 2.限男性年龄18—30周岁常住广安者优先; 3.遵纪守法品德优良吃苦耐劳乐于奉献热爱电力事业具有良好的职业道德无违法犯罪记录; 4.身心健康具有正常履职的身体条件能适应带电作业岗位需求; 2.个人有较为严重的不良信用记录; 3.因违纪违规被开除、辞退、解聘; 4.法律法规规定的不予报考的其他情形。 1.办公室职员试用期1个月工资为2500元/月工作满一年的年终考核合格发放一次性奖金5000元
