奖励制度

新型冠状病毒疫情持续蔓延，汇丰就内地互联网公司进行盈利敏感度分析，指出现阶段要量化疫情对企业盈利的影响依然为时尚早，但就观察所得，1月14日至29日期间弱市当中，内地旅游业相关股份共挫13%，而网游股跌幅仅有1%，电商股跌幅亦只有8%，表现相对稳定，推断是反映内地民众倾向留在家中，以及使用线上购物平台的缘故。 另外，农历新年前夕，腾讯(00700) 旗下网游《王者荣耀》的流水高达17亿至20亿元人民币，按年增长31%-54%，随着游戏的奖励制度更趋多元，农历年间日均活跃用户数由平日的6000-7000万人急增至逾1亿水平。由于内地学校新年假延长至二月中至尾，估计首季用户参与度会有长时间提升

核心提示： 工业和信息化部、国防科工局联合印发《国防科学技术奖励制度改革方案》 中国航空报讯：近日，为深入贯彻落实党的十九大精神，有力支撑科技强国、质量强国、航天强国、网络强国、海洋强国建设，推动实施创新驱动发展战略和军民融合发展战略，全面推进中国特色先进国防科技工业体系建设为实现新时代强国强军目标注入强大动力，按照国家科技奖励制度改革要求，工业和信息化部、国防科工局联合印发《国防科学技术奖励制度改革方案》。 《方案》提出，国防科学技术奖励制度改革以***新时代中国特色社会主义思想为指引，以提高奖励质量为目的，以健全完善奖励制度体系、管理组织体系、评审机构体系为主线，突出国防科技特色，坚持服务国防建设、激励自主创新、突出导向作用和强化公平公正的改革原则，明确改革方向，切实推进国防科技奖励工作更加科学化、规范化。 《方案》共涵盖八个方面17项改革措施：一是控制奖励数量，适当调减奖励项目数量、严控特等奖和一等奖数量；二是优化奖励结构，增设国防科技创新团队奖、加大对发明成果的奖励力度；三是改申报制为提名制，实行提名制、严格提名管理；四是完善评价体系，突出发明专利申请导向、完善成果分类评价体系；五是优化评审机构，增设基础和前沿技术专业评委会；六是加强评审专家管理，建立专家动态遴选机制、优化评审专家结构、完善评审专家回避制度；七是强化监督管理，明晰评审机构和政府部门职责、建立诚信档案、严肃评审纪律；八是加强宣传引导，强化奖励的荣誉性、引导民口单位积极参与

关于县长信箱第79379号市民咨询“请问一下桂阳县的人力资源和社会保障局的职能是什么”一事，我局领导高度重视，现将情况回复如下： 一、基本情况：桂阳县人力资源和社会保障局是主管全县人力资源和社会保障行政工作的县人民政府工作部门，负责全县的就业创业、社会保障、劳动**和人事人才等工作。内设办公室、规划财务股、事业单位人事管理股、专业技术人员管理与专家工作股股、工资福利股、政策法规与行政审批股（劳动关系股）、就业促进与失业保险股（职业能力建设股）、社会保险基金监管股、社会保险股等9个股室，下辖县就业服务中心、县社会保险服务中心、县劳动保障监察大队、县劳动人事争议仲裁院、县人力资源和社会保障信息中心、县人力资源考试中心、县事业单位人员档案管理中心、县工伤保险服务中心等8个二级机构。 (一)贯彻执行国家人力资源和社会保障事业工作方针、政策和法律法规及规章；拟订全县人力资源和社会保障事业发展规划和起草规范性文件，并组

为改善全省大气环境质量，加强机动车排气污染防治，鼓励黄标车提前淘汰，根据《山东省机动车污染防治条例》、《山东省人民政府关于印发〈山东省2013—2020年大气污染防治规划〉和〈山东省2013—2020年大气污染防治规划一期(2013—2015年)行动计划〉的通知》(鲁政发〔2013〕12号)等规定，省政府办公厅下发《山东省黄标车提前淘汰补贴管理办法》（鲁政办发〔2013〕28号），决定实施黄标车提前淘汰补贴政策。 一、什么是黄标车？ 黄标车是指经环保检验合格，低于国家第一阶段机动车排放标准的汽油车和低于国家第三阶段机动车排放标准的柴油车。据有关方面测算，黄标车排放的污染物量占机动车排放的70%