人事处

人事处是贯彻执行党和国家人事人才工作方针政策，落实学校党委和行政人事人才工作有关决定的职能部门。主要职责包括： 一、深化学校人事制度改革工作。根据学校总体建设目标和发展规划，提出人事制度改革方案，制定学校有关人力资源方面的制度建设

为加强新进教师教学能力培养，帮助新进教师掌握教学基本技能，过好教学关，根据学校人事处和教务处要求，基础课部、马克思主义学院于2020年9月11日上午8:30在教学楼J1-323室联合开展了2020年新进教师岗前试讲工作，基础课部和马克思主义学院全体教师观摩了新进教师的试讲。 基础课部和马克思主义学院2020年新进的6位老师依次进行了试讲，张安莉、赵丹丹、阮美辰、吴钰桐、杨敏、贺小亚分别以《正确认识我国社会矛盾的主要变化》、《秦朝中央集权制度的形成》、《马克思主义中国化》、《诗经·卫风·氓》、《美丽中国》、《新民主主义革命的道路理论》为题进行了试讲。 基础课部的于南军、姜向琼、陈其艳和马克思主义学院的杨子红、张时春、刘玲、赵进军等专业教师针对6位老师的试讲进行了点评，肯定了六位老师的优点，指出了每位老师存在的不足

第一条 为进一步完善学院管理体制和运行机制，充分发挥教师在学校办学中的主体作用，根据《中华人民共和国高等教育法》《中华人民共和国学位条例》等有关法规，结合学校实际，制定本条例。 第二条 学院教授委员会是学院学术管理的民主决策机构。承担学院学术委员会、学位委员会的职能

7月13日至17日，我院到河源市源城区东环学府居委会开展“加强民法典普法 保障民法典实施”大学生暑期社会实践活动。 本次社会实践活动旨在深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和***总书记对广东重要讲话和重要指示批示精神，贯彻落实***总书记关于青年工作的重要思想和五四寄语精神，引领教育广师大学子勇作担当民族复兴大任的时代新人，切实在服务国家战略的伟大实践中受教育、长才干、做贡献。 我院严格按照新冠肺炎疫情常态化防控要求，将学生生命安全和身体健康放在首位

按照学校党委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的部署要求，3月14日13:10时，教学辅助单位在图书馆会议室召开了教学辅助单位全体职工参加的党的群众路线教育实践活动动员大会。党委常委、学校人事处处长王宏哲，学校深入开展党的群众路线教育实践活动领导小组督导组成员潘高峰、张文宝出席了大会。大会由图书馆副馆长李春刚主持

各院、各部门、各单位: 按照《云南大学“青年英才培育计划”实施办法（试行）》有关要求，经学校研究，决定对云南大学第五批“青年英才培育计划”入选者的陶亮等10人进行中期考核。现将有关事项通知如下: 对照培育对象提交的《云南大学“青年英才培育计划”申报表》，考核培育对象从2018年8月至2020年8月的培养计划完成情况: 1、开展的主要工作、工作计划完成情况、教学科研工作业绩、业务进修及学术欧冠竞猜、学科队伍欧冠竞猜情况等。 2、培育对象经费使用情况

3月5日至6日，我校召开了新学期干部暨教研室主任培训会议，进一步学习《2014年学院工作报告》，贯彻落实报告关于“2015年重点工作”的部署。学院领导、副科级以上干部80余人参加会议。 5日上午会议在新校区举行，学院领导，全体副科级以上干部分为三组讨论，在进一步学习《2014年学院工作报告》的基础上，结合各系部、各部门实际，探讨2015年工作思路、目标和措施

新闻网讯（通讯员 邓卓）10月26日下午，学校在行政楼302会议室组织召开2022年人才培养工作状态数据采集推进会。校党委书记魏文芳出席会议并讲话，教务处、党政办、宣传部、招就处、学工处、人事处、计财处、资产处、教师教学发展中心、国际交流合作中心、图文信息中心及各二级学院负责人参加会议。 会上，教务处处长李爱萍就状态数据采集工作的重要性做了说明，负责此项工作的同志按照各部门对填报表格进行了详细的分工，明确了责任人、时间节点及进度安排

1月16日，省生态环境厅召开离退休干部工作座谈会，通报2022年度生态环境工作情况，征求离退休干部对“开好2022年度领导班子民主生活会”的意见建议。厅党组书记、厅长王延峰主持会议并讲话。 王延峰代表厅党组向离退休干部通报了2023年生态环境重点工作打算，并对离退休干部们长期以来关心支持全省生态环境工作和全厅事业发展表示感谢

根据《2022年湖北省省直机关公开遴选公务员公告》规定，经过笔试、面试、考察、体检等环节，经湖北省文化和旅游厅党组会研究，确定14230034000000001职位拟试用人员为高翔、杨鑫。 现对拟试用人员进行公示，公示期为5个工作日（2022年10月10日- 2022年10月14日）。公示期间，对拟试用人员有异议的，可以通过电话、**、传真等方式向湖北省文化和旅游厅人事处反映