人事处

负责教学、校企合作、教学质量管理、教育教学督导、双高建设、创新创业教育等方面的工作。分管教务处（质量管理办公室）、教育教学督导室、创新创业学院。协助校长分管“双高”建设办公室

为加强博士后科研流动站建设，进一步推动博士后工作健康发展，根据国家人力资源社会保障部人社部函（2009）42号文件精神，人力资源社会保障部和全国博士后管理委员会将在2009年上半年组织开展博士后科研流动站评估工作。现将有关事项通知如下： 本次评估为新设站评估。参加本次评估的单位包括： （1）2005年12月31日（以文件下发时间为准）以前设立的、并未参加2005年评估的博士后科研流动站、工作站； （2）2005年评估结果为基本合格和不合格的博士后科研流动站、工作站

2007年12月27日下午工商学院在昆泰大酒店召开了2008新年联欢会党委书记吴志功、副校长杨勇平、校长助理尹成群应邀参加。应邀参加的还有组织部部长张天兴、人事处处长张喜辰、研究院院长赵冬梅和副院长赵会茹、培训学院院长沈剑飞、团总支副书记林长强、工会副主席蔡可佩等。工商管理学院有将近120名教职工及学生代表参加

刘建瑛，女，中共党员，研究员，硕士生导师。1986年毕业于重庆医科大学临床医学专业，获学士学位，2006年毕业于西南大学教育管理专业，获硕士学位。长期从事高等医学院校人力资源管理工作，对人力资源的能力评价、绩效考核等有扎实的理论基础和丰富的实践经验，曾先后在国家教育行政学院、日本立命馆大学、澳大利亚国立大学、香港国际金融管理学院研修，在《国家教育行政学院学报》等期刊发表研究论文20余篇，主持重庆市科委、重庆市社科联等市厅级课题多项

负责学生管理、招生就业、校企合作、体育、创新创业教育、国有资产管理、安全保卫、综合治理、依法治校、乡村振兴等工作。分管学生处（武装部）、招生就业处、校企合作处、创新创业学院、国有资产管理处、保卫处。 负责人事、繁昌校区建设、信息化建设、后勤保障、疫情防控等工作

为进一步加深学院学生对当下就业前景和就业要求的了解，给毕业生提供更多的就业机会。2021年5月10日中午，机械电子工程学院在2216教室举办江西绿萌科技控股有限公司2021届毕业生专场招聘会。学院毕业班辅导员出席了招聘会，机械设计制造及其自动化、机械电子工程专业学生参加了此次招聘会

院直各单位： 根据《河南省人才工作领导小组办公室关于开展2021年度“中原英才计划”（育才系列）申报工作的通知》（豫人才办〔2021〕2号）要求，经研究决定开展我院2021年度“中原英才计划”（育才系列）——中原基础研究领军人才推荐人选遴选工作。现就相关事宜通知如下： 各单位应把人选质量放在首要位置，严格按照《2021年度中原英才计划（育才系列）——中原基础研究领军人才申报指南》相关要求组织人员申报，并于4月26日17:00前将上述材料和《 2021年度中原英才计划（育才系列）——中原基础研究领军人才申报人员情况汇总表.docx 》（领导签字加盖单位公章）报送至组织人事处（材料电子版发至haastd@163.com）。

发布时间：2010年12月24日 17时09分33秒 责任编辑： 本网讯（记者 文石）12月24日校党委会研究决定，我校领导班子成员分工如下： 党委书记董小龙主持党委全面工作，分管学校办公室（党委）；联系人文社科学院、思想政治理论教学科研部。 校长卢建军主持行政全面工作，分管学校办公室（行政）、财务处、审计处；联系电子工程学院。 副校长温小郑协助校长分管发展规划处、招生就业处、国际交流中心（台港澳办公室）、继续教育学院（职业技术学院）、体育部；联系经济与管理学院和国防生选培办

李建军对施长冬一行的到来表示欢迎，对省人社厅长期以来的关心、帮助和支持表示感谢。他指出，中国***第二十次全国代表大会的胜利召开，是党和国家政治生活中的一件大事。大会特别对科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略予以高度重视，为科教兴国、人才强国擘画了美好的未来

为深入实施人才强院战略，加强内涵建设，提升我院教学、科研、学科建设等事业发展水平，结合学院实际情况，特制定本办法。 1、制定计划。学院人才工作领导小组根据学院发展规划，制定年度人才引进计划，会同学校人才办定期发布更新人才引进招聘信息