人事处
本网讯 6月9日下午，学院在行政楼二楼会议室举行2022年师德先进个人及师德标兵评选答辩会，9个工会小组选拔推荐的9名候选人在答辩环节，展示了课程育人、管理育人、服务育人的丰硕成果，分享了一个个生动感人的“我和学生的故事”。 本次评选答辩会由院长王文凯、副院长康建虎、党委副书记于永伟，教学督导潘友刚教授，学院办公室、党委组织部、党委宣传部、纪检监察部、学生工作部、教务处、人事处等部门负责人担任评委，进行现场评分。工会主席王玲玲主持答辩会
法甲竞猜官方网站2022年度公开招聘非实名控制数人员拟聘公示（第二批） 根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）、《法甲竞猜官方网站2022年度公开招聘非实名控制数人员公告》等相关规定，经过资格审查、笔试、面试、考核、体检等程序，经学校党委会议审定，现将法甲竞猜官方网站2022年度公开招聘非实名控制数人员体检合格拟聘人员名单及基本情况（第二批）予以公示，公示期为7日（2022年11月2日-2022年11月8日）。公示期间，如对拟聘人员有异议，请以书面形式，并署真实姓名和联系方式、地址，于2022年11月8日下午17:30前投递或邮寄至法甲竞猜官方网站人事处（如是邮寄的，以邮寄时间为准），地址：广西南宁市西乡塘区罗文大道33号，邮编：530007，联系人：唐老师、陆老师，联系电话：0771-3829092。 地址：南宁市西乡塘区罗文大道33号，邮编：530007
主持学校行政全面工作，主管学校办公室、审计处、现代教育技术中心、信息化建设。 联系教学单位：人工智能与制造学院、大数据与计算机学院。 联系教学单位：公共管理学院、体育学院
根据《2022年云南省省级机关统一公开遴选公务员公告》及工作安排，现就有关事项公告如下： 在报考省委组织部机关职位、达到笔试最低合格分数线以上的人员中，按照笔试成绩从高到低的顺序，以与遴选职位数3：1的比例确定资格复审人员（详见附件）。 2022年9月4日（星期日）14:00—18:00，昆明市西山区广福路8号省委1号楼5楼省委组织部。 3. 学历学位证书和认证报告原件及复印件1份； 4. 《2022年云南省省级机关统一公开遴选公务员报名推荐表》原件； 5. 发表作品原件及复印件1份； 6. 公务员（参照公务员法管理单位工作人员）录用审批表复印件； 7. 公务员登记表或参照公务员法管理单位工作人员登记表复印件； 8. 全国干部人事档案专项审核工作专用干部任免审批表复印件； 注：第6、7、8、9项材料需按干部管理权限加盖组织人事部门公章
吴忠，男，1968年4月生，汉族，中共党员，教授，现任快三平台副校长，教育部管理科学与工程教学指导委员会委员，中国系统工程学会常务理事，上海系统工程学会副理事长。 1988年7月毕业于国防科学技术大学系统工程系，2002年9月至2005年7月在同济大学经济与管理学院学习，获管理学博士学位，2008年9 月至2010年6月在复旦大学应用经济学流动站从事博士后研究工作。1988年7月至1998年3月在安徽农业大学系统工程系、文理学院任教，1998年3月至2014年12月在上海工程技术大学管理学院任教
为全面及时掌握全校教职工开学报到情况，严格执行教职工请销假制度，按照学校《关于做好2023年春季学期开学前后新冠病毒感染疫情防控相关工作的通知》，请各单位据实统计本单位教职工的报到情况，并向人事处报送有关材料。二、报送材料 1.本单位《教职工开学报到签到表》（各单位自行设计）。 2.《江苏师范大学2023年春季学期教职工报到情况统计表》（见附件）
《惠州学院客座教授聘任办法》《惠州学院外聘教师管理办法》已经运行超过5年以上，根据《惠州学院规范性文件管理办法（试行）》（惠院﹝2018﹞168号）的有关要求，超过期限的必须按时修订，现将上述两个办法征求意见稿发给你们，请各单位召集本单位教职工组织讨论，广泛征求意见。 请各单位将征求的意见进行整理，以学院（单位）名义提交（不接受个人意见）。于2019年5月13日（星期一）之前，将本单位意见纸质版（花脸稿）盖章版交至人事处师资科（行政楼314室），电子稿发至rsc@hzu.edu.cn（若无意见也请回复）
8月23日上午，学校在星空剧场举办《高校教师的职业生涯规划》专题讲座，成都信息工程大学沈登学教授主讲。 沈登学从大学教师职业规划的认知、大学教师职业规划与特质、大学教师生涯发展与人格修养三个方面娓娓道来。大学教师作为大学教学、科研与社会服务三大职能的重要主体，首先要做好个人教师职业生涯的规划，了解教师职业生涯成功方向与标准，强化目标分解，清楚自身特质、能力、机遇与潜能；其次要拥有正确的职业理念，做一位拥有良好心态和信念，注意寓教于乐、潜能开发的好老师；最后，在教学过程中要保持积极的工作态度，人生不设限，不断提升自身素养
根据《长春师范大学2022年公开招聘高级人才公告（3号、4号）》有关规定，我校已完成第一轮招聘考核工作，剩余空缺岗位37个，剩余计划持续面向社会公开招聘，接收报名。现将有关事宜通告如下： 集中报名时间：2022年11月29日上午9：00至11月30日下午16:00截止；招聘公告截至2022年12月31日前均有效，对无人报名或计划未招满的岗位，我校将及时公布剩余计划，持续招聘。 报名由长春师范大学人事处受理，采取电子邮件报名方式进行，报名邮箱ccsfdxrsc@126.com
为听取师生对本学期教学管理、教学保障、教风学风等工作的意见和建议，及时发现和解决教学过程中存在的问题，进一步提升教学质量，根据期中教学检查工作总体安排，11月15日下午，学院在300会议室分别召开教师座谈会和学生座谈会。院长助理兼学术委员会主席宋存义教授，学院办公室、教务处、人事处、基建产业处、后勤处、实验室管理中心、信息化建设管理办公室、图书馆、教学质量监控中心、教师发展中心等部门负责人及各教学单位师生代表、教务处全体工作人员参加会议。会议由教务处处长舒敬荣教授主持
