人事处

党委办公室、院长办公室、保密办公室、法制办公室、综合考核办公室(合署) 党委组织部、党校、党委巡察工作办公室(合署) 教学质量监控与评估处、教师发展中心（合署） 发展规划处、高教研究中心、校友工作办公室（合署） 科学技术处、产学研合作办公室、国家技术转移中心（合署） 党委研究生工作部、研究生处、学科建设办公室（合署） 党委教师工作部、人事处、人才工作办公室（合署） 党委学生工作部、学生工作处、人民武装部(合署) 国际合作与交流处、港澳工作办公室、对台工作办公室(合署) 资产管理处、实验室与设备管理处、招投标办公室（合署）

发布时间: 2022年04月21日 阅读次数： 2022年4月13日，省人力资源和社会保障厅副厅长熊梅一行到云南大学调研指导人事人才管理工作。云南大学校长方精云院士、校党委副书记李建宇、副校长刘波及相关职能部门负责人与熊梅一行召开了调研座谈会。 调研座谈会上，方精云代表学校向省人社厅长期以来对学校的大力支持表示感谢，并介绍了学校一流大学建设情况、人事综合改革和人才队伍建设的主要做法等

按照《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》以及《2022年浙江工商职业技术学院公开招聘高层次人才（教师）公告》（2022年4月7日）要求，浙江工商职业技术学院公开招聘工作通过公开报名、资格审查、评议考核和考察，已进入择优聘用程序。根据评议考核及考察结果，在合格人员中，经浙江工商职业技术学院领导班子集体研究择优确定下列1位拟聘用人员，现公示名单如下： 1．公示期限为7个工作日，自公示之日算起； 2.对上述拟聘用人员如有异议，请向浙江工商职业技术学院纪委、人事处反映。 3．反映情况请本着实事求是的态度，真实准确，内容具体

为提升青年教师教学能力，锻炼教师教学基本功。2022年4月9日，大数据与计算机学院于格致楼509教室成功举办第九届青年教师教学竞赛。学校教学督导组组长韦岩松、人事处处长苏安、教务处副处长韦晖以及我院党委书记彭金松、院长林芳、副院长吴启明担任比赛评委

省安全监管局办公室（人事处） 11月8日上午，省政府召开专题会议，贯彻落实国务院安委办和省委有关要求，研究部署冬季和机构改革期间全省安全生产工作。会议通报了全省安全生产事故情况，分析研判当前面临的严峻形势，对各地区和重点行业领域进一步采取过硬措施，全力维护全省安全生产形势总体趋稳向好提出明确要求。省级部分重点行业部门负责同志、各设区市政府分管领导和市安委办负责同志参加了会议

各相关单位： 按照《西安体育学院“十四五”发展规划（2021-2025）编制工作实施方案》总体安排，各专项规划负责牵头单位需报送专项规划初稿（草案），现将具体事宜通知如下： （一）全面总结“十三五”以来各分管领域取得的成绩和经验、问题与不足，深入分析存在的问题及原因。 （二）结合各部门的实际工作，研判面临的新形式、新任务，科学提出“十四五”各专项规划的总体思路、主要任务和保障措施。 请各有关牵头单位（组织部、发展规划处、人事处、教务处、科研处、竞训处、国际交流中心、宣传部、基建处）于12月29日前将专项规划初稿（草案）电子版发送至发展规划处邮箱

1月6日下午，最新网站举行统战各界新春座谈会。校党委书记金一斌，校长陈寿灿，党委副书记李军，省政协常委陈剩勇、郑勇军、钱水土出席会议。党外各级人大代表、政协委员，各民主党派、统战团体负责人，最新网站统战工作领导小组成员及有关职能部门负责人参加座谈会

为了适应学院发展需要，确保学院各项工作顺利进行，k8凯发官方部分岗位面向社会招聘临时用工人员6人，具体公告如下： （1）年龄在45周岁以下（1973年5月1日以后出生）. （2）全日制本科以上学历，土木工程、建筑设计或工程管理等相关专业。 （3）具有五年以上工作经验和建筑类专业相关职业资格证书者，学历可放宽至全日制普通专科。 （4）具有施工管理经验的退休人员，身体健康，无重大疾病，也可应聘

金风送爽，丹桂飘香。在第36个教师节来临之际，9月7日、8日，校党委书记曹胜强、校长李东分别带队走访慰问我校高层次人才教师代表，向他们送去亲切的问候和节日的祝福。 校领导在走访过程中与高层次人才代表促膝畅谈、亲切交流，详细了解他们的工作和生活情况，充分肯定了他们在人才培养、学科建设、科学研究、团队建设等方面所取得的成就，认真听取他们对学校事业发展的意见和建议

本网保定讯：9月10日，副校长檀勤良到数理系调研，人事处(保定）负责人，数理系领导班子全体成员及有关人员参加了座谈。 座谈会上，数理系负责人就数理系机构设置、学科发展、师资队伍、教育教学以及人才培养等情况进行了汇报。 檀勤良认真听取汇报，并就课堂教学、师资引进等相关问题与参会老师们进行了深入交流