教职工

2022年1月14日上午，学校党委副书记杨若凡、组织部副部长余卫宁一行，在凯劳学院212会议室宣读了学校党委关于凯劳学院新任职中层干部的任命，学院全体教职工参加。 组织部副部长余卫宁宣读了校党委关于何宁、苏庆刚、邵兵三位同志的任命决定。学院书记、副院长何宁、副书记、副院长苏庆刚、副院长邵兵分别发言表态

会议要求要根据学校工作安排和要求，认真做好2019年度教职工考核工作，保证在规定时间内做好此项工作。决定成立传媒学院2019年考核工作领导小组，人员组成如下： 根据人事处《关于编报2020年进人计划的通知》精神，会议分析了学院师资队伍现状和未来发展需要，要求要认真做好2020年进人计划。会议同意由常务副院长杨建华负责，在广泛征求各系主任意见，制定出学院2020年进人计划

根据人社部社保卡密钥安全体系升级的总体要求，结合省“一卡通”建设远景规划，黑龙江省近日正式发行第三代社保卡，现将黑龙江人社厅相关通知转发如下。 第三代社保卡采取自愿换发、非必要不换卡的原则，不强制更换。目前，正在使用的社保卡（金沙APP-【唯一授权】教职工正在使用的社保卡为第二代）仍可继续使用

当你整理书柜时，是否发现那些曾经带给你智慧和知识的书籍已经在书架上“睡”了很久？现在你有一个很好的选择来处理这些闲置的图书了。 根据省委、省政府关于乡村振兴战略的工作部署，我校继续定点帮扶凉山州金阳县。目前，金阳县图书馆藏书较少，希望我校师生能捐赠闲置图书，充实藏书量，助力金阳文化和教育振兴

本网讯（实训就业处 马超）2011年5月9日下午2点， 2010年就业工作总结表彰暨2011年就业工作部署大会在行政楼四楼会议室召开，出席会议的院领导有党委书记戴德铸，党委副书记、常务副院长孔国庆，副院长王学平，院长助理覃章程、张绪辉，各处（室、中心）负责人、各系书记、主任、学工办主任及实训就业处全体人员参加了此次会议。会议由党委副书记、常务副院长孔国庆主持。 会上首先由副院长王学平做就业工作报告，他简要回顾了2010年就业工作

开县温泉中学位于重庆市开县东里片区的温泉镇，县城28千米。建校于1947年，占地78亩，前靠清江河，后倚九顶山。曾经历“开县清江私立中学”、“城(口)开(县)中学”、开县温泉中学三个发展时期，曾培养出大批精英人才，校友里面有国家审计署审计长，导弹设计专家等

平顶山技师学院是河南省人民政府批准设立的高等职业院校，创办于1959年。学院是河南省文明校园、国家职业教育改革发展示范校、河南省职业教育品牌示范校、河南省首批高水平学校和高水平专业建设单位、河南省教育系统先进集体、省职教攻坚先进单位和省校企合作先进单位、国家示范性职业技能鉴定所。 学院现有南、北两个校区，占地近300亩，建筑面积15万平方米，现有教职工350名，其中正高级讲师4名，高级讲师39名，高级实习指导教师17名，全国技术能手1名，河南省技术能手近20名，现在校生近万人，每年可对外开展培训鉴定6000多人次

一年来，在学校党政的正确领导下，通过各部门的共同努力，学校校务公开工作成效明显，信息公开平台建设不断加强，校务公开方式不断完善，校务公开内容不断丰富，学校基本情况信息、宣传报道、招生信息、教务信息、科研信息、财务信息、人事信息、学位学科信息、资产信息、学生服务、后勤服务等各方面信息实现全面覆盖，为依法治校、推进学校科学发展发挥了积极作用。 按照《江西中医药大学校务公开实施办法》（校发〔2016〕43号文件）精神，学校校务公开监督考核小组对2019年度校务公开工作进行了全面检查和考评。经各部门申报、考核小组考评，评出招生就业处、党办（校办）、党委宣传部、计划财务处、人事处、资产管理处、教务处、后勤保障处（后勤集团）、科研处、研究生院等10个单位为2019年度学校校务公开工作先进单位，并予以表彰

校内各单位： 根据《国务院办公厅关于2020年部分节假日安排的通知》(国办发明电〔2019〕16号)和《教育部应对新冠肺炎疫情工作领导小组办公室关于做好2020年秋季学期教育教学和疫情防控工作的通知》（教体艺厅函〔2020〕22号），结合当前坚持做好疫情常态化防控工作实际，经校领导研究决定，现将要玩就玩最好的网站2020年中秋节、国庆节放假有关事项通知如下： 一、放假时间安排： 10月1日至4日放假，共4天。10月5日（星期一）起按正常工作日上班上课。 二、节假日期间，各单位要妥善安排好值班、安全和保卫等工作，遇有突发事件，要按规定及时报告并妥善处置

学校始终把师资队伍建设作为各项工作的关键，按照“大力引进、积极培养、优化结构、创建团队、提高质量”的建设方针，大力实施人才强校战略，紧紧抓住教师培训提高、优秀人才引进和大力扶持有特色应用型科学研究人才队伍三条主线，逐步建立起一支数量够用、结构合理、善于为地方经济社会发展提供有效服务的教学科研人才队伍。目前，学校已经形成“推中间 抓两端 调结构”的师资队伍建设体系，重点实施“师德建设工程”、“名师培养工程”和“青年教师综合素质提升工程”三大工程。 截至2018年4月，学校现有教职工740人，其中专任教师487人，其中正高职称50人、副高职称125人、中级职称211人；博士51人、硕士312人；聘有学科首席专家12名，客座教授和兼职教师144名