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为加强和改进政府对企业工资分配的指导和服务
为加强和改进政府对企业工资分配的指导和服务,指导企业完善内部工资分配和人工成本管理,发挥市场在工资分配中的决定性作用,引导劳动力有序流动,促进人力资源合理配置,根据《江西省企业薪酬调查统计报表制度》,江西省人力资源和社会保障厅采取PPS抽样调查方法,通过网络在线填报的方式在全省范围内开展企业薪酬调查,共抽样调查了4595户企业的人工成本信息、393715名从业人员的工资报酬信息,企业覆盖18个行业门类、88个行业大类,职业涵盖6个大类、68个中类、380个小类。调查的时期指标为2018年1月1日至12月31日的数据。2019年江西省人力资源市场工资指导价位及2018年企业人工成本信息以企业薪酬调查为基础,对企业薪酬调查数据进行筛选、分类、汇总、分析,并召开专家论证会进行了论证、会商省统计局后形成