机关作风

自2019年7月以来，沧县法院积极开展“提质提效、文明服务”创建竞赛活动。日前，确定旧州法庭为首期“流动红旗”单位。 此次创建竞赛活动中，沧县法院认真落实县文明办工作部署，立足实际“提质提效、文明服务”，努力深化机关作风整顿，提升服务效能，培树文明新风，将参赛范围确定为法院机关业务庭室及派出法庭，围绕部门实际和职能开展“三比三看”创建竞赛

7月1日，梁保华省长在南京考察我省电子政务建设工作，并出席“中国江苏”政府门户网站开通仪式。他强调，要高度重视信息化在现代化建设中的重大作用，大力推进电子政务建设，促进政府管理理念、行政方式和工作作风转变，以电子政务建设带动全社会信息化发展。 上午9时许，随着梁保华轻点鼠标，“中国江苏”政府门户网站正式开通运行

自2019年7月以来，沧县法院积极开展“提质提效、文明服务”创建竞赛活动。日前，确定旧州法庭为首期“流动红旗”单位。 此次创建竞赛活动中，沧县法院认真落实县文明办工作部署，立足实际“提质提效、文明服务”，努力深化机关作风整顿，提升服务效能，培树文明新风，将参赛范围确定为法院机关业务庭室及派出法庭，围绕部门实际和职能开展“三比三看”创建竞赛

本报讯（张永奎 杨春玲）春节过后，兴隆县南天门满族乡把机关作风建设作为增强干部素质、提高工作效率的重要抓手，为确保完成全年目标任务开好局、起好步。 开好“收心会”。节后上班第一天及时召开工作会议，认真部署节后各项工作，要求全体干部迅速从“过年模式”调换到“工作模式”，全身心投入到各项工作中来，切实做到人员到位、思想到位、纪律到位、工作到位

《民盟三明市委会2016年工作要点 》经民盟三明六届十八次常委（扩大）会审议通过，现印发给你们，请结合工作实际，认真研究，做好贯彻落实。 （2016年3月11日民盟三明市六届十八次常委（扩大）会通过） 三明民盟2016年工作的总体要求是：认真学习贯彻中共十八届五中全会和民盟十一届四中全会精神，贯彻落实中共三明市委八届十一次全会精神，持续深入开展坚持和发展中国特色社会主义学习实践活动，努力提高自身建设科学化水平，切实加强制度建设，认真履行参政党职能，团结带领全市盟员为三明“十三五”规划开好局、起好步积极建言献策，为进一步加快三明科学发展跨越发展，为建设“机制活、产业优、百姓富、生态美” 的新福建作出新的贡献！ 1、持续开展坚持和发展中国特色社会主义学习实践活动，邀请“福建民盟宣讲团”成员到三明开展宣讲活动，适时组织部分骨干盟员到异地调研交流； 2、创建三明民盟“学习实践活动”基地，不断创新加强盟员学习教育的思路、方式和载体，增强针对性、实效性； 3、发挥网络、博客、微信等新平台的作用，进一步了解盟员的思想动态及自身建设中存在的突出问题，做好民盟思想宣传工作； 4、继续做好三明民盟网站、《电子月报》、《民盟年刊 》等工作，积极正面宣传我市民盟在履行职能等方面的工作成绩和盟员的先进事迹； 5、加强与盟省委、市委统战部、市政协、三明日报等部门和新闻媒体的联系，加大市民盟的宣传工作的力度，扩大民盟影响； 6、积极筹建三明民盟书画院，依托书画院组织盟内书画家开展笔会、写生、社会服务等活动。 1、做好课题调研工作

进入三季度，井矿集团大力开展纪律作风整顿，切实抓好机关作风建设，努力打造一支团结协作、务实高效、履职尽责、纪律严明、执行有力的高素质机关干部队伍，为完成全年目标任务、实现转型升级高质量发展提供坚强的纪律作风保障。 该集团成立机关纪律作风整顿领导小组，下设综合组、督导组、考核组和宣传组。召开机关纪律作风整顿动员大会，制定了《关于开展“严纪律、振精神、转作风，强素质、提效能、作表率”机关纪律作风整顿的安排意见》，动员各级机关干部职工提高政治站位，强化大局意识，坚决破除作风顽疾

本报讯 （见习记者 陆寿欢） 11月2日，市人大机关召开传达学习党的十八届六中全会精神暨“两学一做”学习教育第四专题学习会。市人大常委会副主任潘育伟强调，增强人大机关党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，推动人大工作上新台阶。 会上，市人大常委会副主任莫振祖作中心发言，传达学习党的十八届六中全会精神

为深入学习贯彻落实党的二十大对全面从严治党作出的新部署、新要求，1月12日，我局组织全体人员召开廉政警示教育会，持续推进机关党风廉政建设。 参会人员观看了警示教育片《为了海晏河清，朗朗乾坤》，丁建中副局长通报了商务系统典型案例，并就如何加强机关作风建设提出要求。第十一派驻纪检监察组王卫兵组长莅临会议并做廉政提醒，要求大家做严守政治纪律和政治规矩的明白人、清醒人、局中人

10月31日下午，刘洋副书记带领机关党委全体成员深入到机关各支部围绕“不忘初心，牢记使命”主题教育开展“四不两直”现场督察。重点检查了各支部主题教育活动动员部署、学习研讨、调查研究的开展情况，并对各支部进一步开展主题教育活动，改进工作作风提出了具体要求。检查中与各支部交流时强调，一是要把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四个阶段贯穿主题教育始终，确保每一个环节都要落到实处；二是要在原原本本学的同时，深入研讨，悟透原理， 要通过形式多样的问卷和考试方法，加深对一些重要内容和章节的熟记，不断增强“四个意识”坚定“四个自信”做到“两个维护”

从南阳市人社局获悉，6月1日起，市人社局在全局开展“零投诉”工作机关争创活动暨“躺平式干部”专项整治工作，推动全局各级干部主动作为、担当奉献，在新征程中砥砺奋进、勇创佳绩 在“零投诉”工作机关争创活动中，市人社局机关纪委自6月1日起建立“公示台”，通过12345政务服务热线、书记市长留言板、行政审批大厅综合窗口单位电子服务评价等渠道收集投诉线索，每天按科室（单位）公布接到投诉数量、无投诉连续天数，推动机关作风建设向纵深发展。 在“躺平式干部”专项整治中，市人社局将以整治干部队伍中存在的“躺平”思想、现象、作风为着力点，坚持纠树并举、系统施治、统筹兼顾，善用“学”“奖”“教”“治”四种举措，深化政治学习，让意志不坚定的自觉动起来；加强鼓励激励，把半梦半醒的喊起来；组织培训教育，把能力不足的扶起来；开展专项整治，把装睡不动的打起来。对照“躺平式干部”10种表现，每一位党员干部都要把自己摆进去、把职责摆进去，在全局营造敢担当、善作为、重落实的浓厚氛围