口齿清晰
杭州奔明沃机械设备有限公司作为一家贸易公司，经过多年的努力，杭州奔明沃如今已取得了卓著的成就，并迈入了高品质风机及相关联产品代理商的行列。 奔明沃业期待成为浙江省最全面的压缩机产品代理商。 我们拥有丰富的压缩机市场推广经验，能针对特殊需求，为您提供高品质的、制作精良的压缩机及处理系统
岗位职责：1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求 寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职资格：1、20-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；2、对销售工作有较高的热情；3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 1.本平台仅供信息发布，任何收取押金、保证金均有可能涉及诈骗，请微友务必谨慎！ 2.请告知用人单位，该信息是在阳高人才网上看到的！ 3.求职过程中请勿缴纳费用保持谨慎防止诈骗。 您还没有完善简历，不能申请职位哦~
岗位职责：1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求 寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职资格：1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；2、对销售工作有较高的热情；3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 2.请告知用人单位，该信息是在东明人才网上看到的！
岗位职责：1、具备快速的学习能力2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力3、口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心4、保持与客户沟通联系，为客户提供信息咨询、产品推广等服务任职要求：1、年龄19-29岁，专业、工作经验不限，学历不是硬指标2、工作态度积极、吃苦耐劳、有责任心、能承受较大的工作压力3、良好的语言表达能力，以及团队协调能力、良好服务意识4、有意愿成为团队的管理者，有强烈的目标感，愿意努力和团队一起成长发展 2.请告知用人单位，该信息是在建昌人才网上看到的！
黑龙江工商学院（原东北农业大学成栋学院）是经国家教育部批准的普通民办本科高等学校。办学地址为哈尔滨利民开发区学院路群英街，新校区位于哈南工业新城。实行国家计划内全国统一招生
1、依据每项课程标准讲授专业软件课程。 5、协助市场部进行一些技术及课程的宣传推广。 1、大专或大专以上学历，设计、教育类相关专业，热爱教育行业，并有意愿做老师； 2、有一定的平面设计相关工作经验，有过硬的美术功底或授课经验者优先； 3、扎实的平面设计功底，良好的艺术修养，熟练操作相关软件，如Photoshop、Illustrator、Corldraw、Indesign 等； 4、口齿清晰，较强的亲和力和感染力，良好的表达、沟通和自学能力； 5、具有团队合作精神，赞同本培训中心“快学习，乐分享”的精神与理念
在很多人心目当中，从事医护相关的工作都是一个不错的选择，尤其是对着一些卫生学校的出现，为许多学生都提供了更多选择的可能，比如现在的成都卫生学校。由于城市经济水平的不断提升，如今成都卫生学校的规模也随之扩大。作为一所正规专业的学校，不仅重视对学生专业技能的培养，同时在就业上也有一定保障，所以人气也在直线上升
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、管理客户关系，完成销售任务； 3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色； 1、男女不限，形象端庄大方，年龄20-28岁，学历不限，接收应届； 2、口齿清晰、普通话标准、反应机敏、沟通能力强、有亲和力； 3、有优秀的语言表达能力和组织、交流能力； 1、无责底薪2600+提成+补助+奖金，提成周结。 2。高保障：每月15号发无责任底薪，出单即发提成；不压工资； 4
双休！周一~周五；8：40~18：00；法定节假日正常休息； 1、为客户提供网站建设支持与百度等搜索引擎关键词推广方案； 2、主动搜集客户的信息进行电话沟通； 3、筛选意向客户进行拜访合作； 4、维护老客户合作关系，建立长期合作关系； 5、协调美工、程序设计与客服售后端维护工作； 1、20-32岁，男女不限，在郑州规划长期定居； 2、口齿清晰，语言表达能力强，语音富有感染力，具备人格魅力； 3、思维灵动，心态阳光开朗，具备良好的应变能力和自我调节能力； 4、有较强团队荣誉感，有责任心和包容心； 5、强烈的学习欲望和丰富生活追求；· 6、有电话销售经验或互联网工作经验者免试高级入职；
快盈Vl 创新是发展的源泉，人才是创新的源泉。公司推行“以人为本，以德为先，不拘一格，因才适用”的人才观，尊重员工的利益需求，激发员工的创新激情，实现与员工的共同发展。 Talent idea 公司根据发展战略，有组织地开展团队学习