交差了事

在宅急网三年多，很庆兴自已有机会在这近一年多的时间，可以担认到区部主管一职，说实在肯让毕业没有多久的新鲜人有这样机会的公司，真的少之又少，但在宅急网就是能有机会可以让你有个发挥梦想的舞台，过程中经历了不少酸甜苦辣…以前是业务的时后，可能只要管理好自已，交出个漂亮的成绩单，或许就可以交差了事，但现在自已有带区，除了达成公司交负的目标之外，连员工平常生活大小事都得无微不至的去观察，并适时给予指导与协助，有时公司的制度有所变动，该如何让他们跟自已与公司的目标能达成一致向外，并将大家的产能发挥到最大，并协调区部间的支援调派，如何不让人员闲置，把钱花在刀口上，获得最大利润，这真的是需要很多时间去学习。 还记得之前我陪同徒弟去社区做简报的时候，三家选一家，最后选择我们，在会后闲聊之余，询问了一下委员为何会选择我们公司，得到的答案是除了优惠之外，因为我们人员讲解够专业，服装也够体面，比起其他家业者看起来好太多太多了！这让我觉得很有成就感，因为徒弟只是一个刚进公司三个月的小女孩，可以在师徒传承的过程中，让她逐渐茁壮足以应付整个委员会。 虽然我们业绩不是所有区部内最好，但我相信扎实的要求基本工，绝对会让整个团队更加坚强