党外
中欧国际工商学院EMBA,合肥工业大学高分子专业毕业, 1984 -1993 年任职郑州电缆厂,历任技术员、工程师、电缆研究所副所长; 1997 年 6 月创建上海至正企业集团有限公司任董事长; 2004 年起任公司董事长。 现任上海市第十三届政协委员,中国电器工业协会理事,中国电器工业协会电线电缆分 会橡塑材料工作部副主任委员,热缩材料分会副理事长,电气装备线缆与电线电缆材料 专家委员会委员,上海市电线电缆协会理事,上海塑料行业协会理事,上海市党外知识 分子联谊会理事,上海市高新技术企业联合会副会长,上海市科技企业联合会副会长, 闵行区科技企业联合会会长,闵行区工商联执委。 中欧国际工商学院EMBA,新加坡管理学院、华东理工大学毕业, 2001年12月起任上海至正企业集团有限公司董事, 2007年1月至2017年8月 担任公司董事、总经理, 2017年9月起担任公司副董事长
在近日召开的党外干部十八届四中全会学习培训会上的,舞阳县委常委、统战部长李新奎对全县党外干部提出要求: 一要克服两个消极观念:要克服低人一等的自卑心理和单位岗位高低贵贱的错误观念,树立有为才有位的观念,立足本职岗位,发挥自身独特优势,以实际行动和工作成效扩大自身知名度,为个人进步和施展才华赢取空间、赢得机会。 二要提升三种能力:提升组织领导能力,做到领导有方、组织有力,使全体成员思想统一、步调一致、合拍推进,合力做好每项工作任务;提升沟通协调能力,要善于沟通,形成合力,通过上下、左右的协调,借力乘势,达到事半功倍之效;提升做好新形势下群众工作的能力。要经得起考验,在实践中不断提升处理复杂问题的能力和突发事件的应急处理能力
(通讯员张志达)5月9日下午,全国人大代表、致公党湖南省委会副主委、湖南师范大学副校长谢资清教授为我院师生作题为“人民代表为人民——十三届全国人大履职经历及体会”的学术讲座。此次讲座由全国政协委员、民盟湖南省委会副主委、我院教授杨君武主持。湖南师大致公党党员、欧美同学会会员以及统战学方向硕士研究生聆听了此次讲座
1月16日,公司召开2020年统战工作座谈会,公司党委副书记、总经理丛德俊,党委委员、纪委书记宋向阳,九三学社、党外知识分子联谊会代表、党群工作部有关人员参加了会议。会议由宋向阳主持。 会上,丛德俊通报了公司2019年度生产经营工作情况和2020年工作方向,与会党外人士结合本职工作从立足公司改革发展等方面积极建言献策、深入交流
这是建安区知联会组织的“学**,知联行,我为群众办实事”活动的一个缩影。 为进一步贯彻落实中共二十大精神,充分发挥建安区知联会“服务群众、奉献社会”职能,建安区党外知识分子联谊会在建安区委统战部的协调下,组织会员到建安区五女店镇苗店村开展“阳春三月知联行,我为群众办实事”活动。 建安区知联会会长陈红周带领7名副会长和30余名知联会会员中的医疗专家、律师和义剪志愿者参加活动
近日,市统战部、市科技局、市科协联合发文,公布了“首批宁波市党外知识分子代表人士科技创新工作室”名单,其中我会吴慧明团队、贾庆伟团队和赵坤团队名列其中。 近年来,宁波市党外知识分子全面融入服务宁波现代化滨海大都市建设,在全市重点创新领域、重要创新平台涌现出一批特色鲜明、成效显著的科技创新团队。 宁波市科技创新协会作为科技创新企业之家,将始终坚持以***新时代中国特色社会主义思想为统领,加强会内党外知识分子代表人士队伍活跃度,鼓励和支持代表人士发挥示范引领作用,画好同心圆,最大限度凝聚党外知识分子智慧和力量,为宁波现代化滨海大都市建设和科技创新产业高质量发展献计出力!
本书对于那些道貌岸然的卫道之士来说,确实是一本限制级俚谚语,他们不宜阅读,但很适合台湾的所有人民欣赏。 台湾的人民,有了这本书,便能从中欣赏到先民生活语言的丰富、智慧、风趣与幽默。老祖宗在物质缺乏的年代,如何苦中作乐?怎样开玩笑度日?学会骂人的艺术,让人听来格外有趣,被骂的人,有时候也会啼笑皆非
8月16日下午,仓山区委常委、统战部长黄炳新主持召开了仓山区统战系统移风易俗工作暨文明城市建设、服务新仓山建设工作推进会,区统战系统各单位负责人、各民主党派区工委负责人,党外知识分子代表人士、无党派代表人士、新社会阶层代表人士、非公经济代表人士、宗教界代表人士参会。 会议传达了区深入推进移风易俗工作会议主要精神,通报了仓山区文明建设、服务新仓山建设、统战部近期工作等11项工作。对统战系统移风易俗、文明城市建设、服务新仓山建设工作进行了部署,并向与会人员发放移风易俗倡议书、签订不违规操办婚丧喜庆事宜承诺书
在近日召开的党外干部十八届四中全会学习培训会上的,舞阳县委常委、统战部长李新奎对全县党外干部提出要求: 一要克服两个消极观念:要克服低人一等的自卑心理和单位岗位高低贵贱的错误观念,树立有为才有位的观念,立足本职岗位,发挥自身独特优势,以实际行动和工作成效扩大自身知名度,为个人进步和施展才华赢取空间、赢得机会。 二要提升三种能力:提升组织领导能力,做到领导有方、组织有力,使全体成员思想统一、步调一致、合拍推进,合力做好每项工作任务;提升沟通协调能力,要善于沟通,形成合力,通过上下、左右的协调,借力乘势,达到事半功倍之效;提升做好新形势下群众工作的能力。要经得起考验,在实践中不断提升处理复杂问题的能力和突发事件的应急处理能力
内设机构22个,其中行政管理机构10个,教研机构7个、咨政机构1个,教辅机构4个;总编制数为222个,在编人数192人,其中参公人员88人,事业人员81人,工勤人员23人,编外劳务派遣人员90人。全校专业技术人员75人,其中具有正高职称10人,副高职称18人,中级职称40人,初级职称7人。拥有博士学位17人,硕士学位 49人






