2602066

一、全盘实施人才强企战略，贯彻落实科学发展观，以加快提升人力资源职业能力为目标，紧紧抓住培养、吸引、用好人才三个环节，加快人才队伍建设步伐，缓解人才短缺的状况。 二、以人为本的原则。要以实现人的可持续发展为目标，强化利诚人才理念，促进人才队伍建设与企业发展相协调