中国工程院
李兰娟院士、郑树森院士喜获“庆祝中华人民共和国成立70周年”纪念章 在新中国七十华诞之际，树兰（杭州）医院举办“歌唱祖国 唱响梦想”庆祝新中国70华诞歌唱晚会。 晚会开始前，树兰（杭州）医院叶再元院长上台致辞，带来一个激动人心的好消息！ 中国工程院院士、树兰医疗发 起人李兰娟院士，中国工程院院士、树兰医疗总院长郑树森院士喜获由中共中央、国务院、中央军委颁发的“庆祝中华人民共和国成立70周年”纪念章。 这份荣誉的获得，体现出党和国家对两位院士所开展医疗工作和所作贡献的充分肯定
迎着一张张笑脸，聆听着新朋老友的祝福，2015年数学界迎新春茶话会又将我们团聚在一起。伴随着羊年的到来，由中国数学会、中国工业与应用数学学会、数学天元基金领导小组共同举办的第10次迎新春茶话会于2015年1月24日上午9时在北京大学中关新园1号楼召开。 根据《中国科学院关于组织推荐中国科学院院士候选人的通知》（科发学部字〔2014〕206号）、《中国工程院关于做好由学术团体提名中国工程院院士候选人工作的通知》（中工发〔2014〕143号），2015年两院院士增选工作已正式启动
明天（29日）上午10：00，中国工程院院士、国医大师张伯礼将在线上为南开学子授课，主题为“中医药现代化与文化自信”。这是南开大学“名师引领”系列课程“医药前沿与挑战”第二季的第一讲。 张伯礼，中国工程院院士，国医大师，中国中医科学院名誉院长，天津中医药大学名誉校长，组分中药国家重点实验室主任，现代中医药海河实验室主任，“重大新药创制”国家科技重大专项技术副总师，中华医学会监事长、世界中医药学会联合会副理事长
主要科研历程： 2001～2003年，珍奥核酸系列产品在复旦大学公共卫生学院和同济大学基础医学院进行了多中心、大样本、随机、双盲人体试验，开创了国内外核酸营养产品进行人体试验评价的先河； 2004年与诺贝尔奖得主，时任国际免疫学会主席的青克纳格尔博士合作进行人体试验，验证了核酸营养产品提高白细胞吞噬率、提高白细胞介素-2（lL-2）水平，并提出“核酸营养对人体免疫调节有重要功能作用，应用前景十分广阔”的论断； 2003～2006年，与中国保健协会合作，完成大样本、多中心、随机、双盲人群临床评价，为深度开展核酸营养的基础研究，提出颠覆性的营养观念，提供了科学研究的方向和佐证。 2006～2014年，珍奥继续与北京大学医学部公共卫生学院营养与食品卫生学系合作，对核苷酸进行了系统的安全性及效果评价实验。实验结果表明：核酸、核苷酸是一类重要的营养素，是构成基因的物质基础，可以有效地提高人体健康维护水平，提高免疫功能
中国工程院副院长旭日干介绍说，今年共产生48名新院士，有9人来自医药卫生领域。院士增选两年一次，增选工作今年1月启动。经过两轮评审、主席团审议并报请国务院备案等程序，并上网公示名单，在449名有效候选人中产生新院士
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远方光电科学研究院是杭州远方光电信息股份有限公司进行全力打造，具备世界水平的光电检测技术和科学研究机构。秉着“一切源于创新”的理念，着眼于前沿技术和未来产品的研发，引领行业发展方向，为公司不断探索新的增长区域和可持续发展提供核心支撑。 研究院总面积40000m2，总投资约1亿元人民币
9月8日上午，金辉一行拜访西北有色金属研究院。集团财务总监李毅生，办公室主任高斌及集团相关部室参加。 中国工程院院士、西北有色金属研究院党委书记、院长张平祥介绍了该院未来发展规划，表达了在工业园区、创新中心建设方面加强双方协作的意愿
11月1日，第十一届安徽国际茶业博览会开幕式在成都举行。开幕式上，在省委常委、组织部部长于立军，省人大常委会副主任宋朝华，省政协副主席祝春秀，中国工程院院士刘仲华，市委副书记曾令举，市政府副市长周文宇的共同见证下，安徽酒业茶业投资集团有限公司（以下简称安徽酒茶集团）和安徽省隆茂集团有限公司（以下简称安徽省茶业集团）签订了产业整合重组投资协议。根据协议约定，安徽酒茶集团将入股安徽省茶业集团并进行控股，标志着安徽省茶业集团由国资参股企业转变为国资控股企业，这是推动精制隆茂高质量发展、企业做大做强的又一重要举措
核心提示： 工业和信息化部、国防科工局联合印发《国防科学技术奖励制度改革方案》 中国航空报讯：近日，为深入贯彻落实党的十九大精神，有力支撑科技强国、质量强国、航天强国、网络强国、海洋强国建设，推动实施创新驱动发展战略和军民融合发展战略，全面推进中国特色先进国防科技工业体系建设为实现新时代强国强军目标注入强大动力，按照国家科技奖励制度改革要求，工业和信息化部、国防科工局联合印发《国防科学技术奖励制度改革方案》。 《方案》提出，国防科学技术奖励制度改革以***新时代中国特色社会主义思想为指引，以提高奖励质量为目的，以健全完善奖励制度体系、管理组织体系、评审机构体系为主线，突出国防科技特色，坚持服务国防建设、激励自主创新、突出导向作用和强化公平公正的改革原则，明确改革方向，切实推进国防科技奖励工作更加科学化、规范化。 《方案》共涵盖八个方面17项改革措施：一是控制奖励数量，适当调减奖励项目数量、严控特等奖和一等奖数量；二是优化奖励结构，增设国防科技创新团队奖、加大对发明成果的奖励力度；三是改申报制为提名制，实行提名制、严格提名管理；四是完善评价体系，突出发明专利申请导向、完善成果分类评价体系；五是优化评审机构，增设基础和前沿技术专业评委会；六是加强评审专家管理，建立专家动态遴选机制、优化评审专家结构、完善评审专家回避制度；七是强化监督管理，明晰评审机构和政府部门职责、建立诚信档案、严肃评审纪律；八是加强宣传引导，强化奖励的荣誉性、引导民口单位积极参与
