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就地过年，劳动权益有保障；专项对接，在外务工有温暖；大数据监测，流动人员可追溯……为了稳住在外务工人员留岗过年，减少盲目流动，2021年1月24日，河南省人力资源社会保障厅、河南省工信厅、河南省民政厅、河南省交通运输厅、河南省扶贫办、河南省妇联联合印发了《关于开展“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动的通知》，自2021年1月21日至3月31日，提倡全省在外务工人员就地过年，确保就业形势总体稳定。 “倡导就地过年的同时，要做好劳动者权益的保护。”省人力资源社会保障厅相关负责人介绍，鼓励企业结合生产经营实际，采取发放留岗红包、过年礼包，安排文化娱乐活动、提高食宿标准等措施，竭尽所能提供暖心、贴心服务，吸引职工就地过年、在企休假

各乡镇人民政府、街道办事处，县直各有关单位： 2012年，全县上下坚持以科学发展观为指导，以构筑社会消防安全“防火墙”工程为抓手，大力开展“清剿火患”、党的“十八大”消防安全保卫战等专项行动，深入推进火灾隐患排查整治，不断深化消防宣传教育，大力改善公共消防基础设施，有效提升了全社会抵御火灾整体能力，确保了全县火灾形势持续平稳，为全县经济社会发展创造了良好的消防环境。为鼓励先进，县政府决定，对在2012年度消防安全工作中做出突出成绩的木城街道办事处（木城镇）等8个先进单位和王民等5名先进个人予以通报表彰。 希望受表彰的单位和个人，珍惜荣誉，再接再厉，争取更大的成绩

为切实做好两会期间的安全生产工作，杜绝重大安全事故，县粮食和物资储备中心坚决筑牢粮食储备安全底线，“四个强化”扎实做好安全生产工作，确保全县储粮安全。 一是强化粮食行政主管部门的职能职责。中心成立了主要领导为组长、班子成员为副组长、各股室负责人和粮食企业负责人为成员的两会安全防范工作领导小组，印发了《关于深刻汲取事故教训切实加强当前和全国两会期间安全防范工作的通知》，组织专项检查组深入粮食企业，定期巡查，每周一研判、每月一巡查，每季度一评比，强化粮食安全监管职责

学校实施“顶天立地”科技创新战略，科研创新工作取得累累硕果。人文社科领域，2019年，获批国家社科基金47项，其中重大项目5项，国家社科基金艺术学重大项目、“把社会主义核心价值观融入法治建设”重大研究专项项目立项数均位列全国首位；国家社科基金后期资助项目立项数位列全省首位；东吴智库入选“中国核心智库”和“中国高校百强智库”；近5年在权威核心期刊发表论文数位列全国第23位。自然科学领域，2019年，获国家技术发明奖二等奖1项、国家科学技术进步奖二等奖2项，获教育部高等学校科学研究优秀成果奖（科学技术）5项、青年科学奖1项；获批国家自然科学基金项目328项，资助项目数连续八年保持全国前20位；获批国家重点研发计划重点专项项目4项、课题10项，获批国防重大项目1项；全年发表三大检索论文4400篇，其中SCIE收录2684篇，位列全国高校第24位；学校在自然指数（Nature Index）综合排名位列全球高校第49位、全国高校第11位；19人次入选“全球高被引科学家”，位列全国高校第5位；全年授权知识产权1085项，其中国内发明专利508项、国际专利授权19项，获中国专利优秀奖1项，实现知识产权转让和许可使用176项

本文摘要：春节在即，不少地方和景区将转入旅游旺季。与往年有所不同的是，尽管春节是阖家团圆的日子，但公众旅游过年、探亲过年的热情持续加剧。 随着消费升级，游客对价格的敏感度减少，开始对一些显著低价的产品有了警惕性，消费更为理性

我为我“家”出主意，我为我“家”做贡献。3月18日，公司印发通知文件，开展“我为经营管理提建议”活动，引导和鼓励广大干部员工为企业发展建言献策，促进全员积极参与各项经营管理活动，为加快实现“双百美丰”目标做贡献。 建议征集内容涉及广泛，按业务分类包括但不限于人力资源管理、财务管理、生产管理、物控管理、营销管理、成本管理、研发管理、信息管理、工程管理等

2017年4月16日下午，由省科协、省教育厅、省科技厅、省发改委、省文明办、省环保厅、省体育局、团省委、省妇联、省知识产权局、省高新技术产研院和常州市人民政府共同主办的第28届江苏省青少年科技创新大赛在常州市圆满落下帷幕。来自全省近400名参赛代表参加了15日-16日举行的开幕式、公开展示、专项奖颁奖、封闭问辩等主要活动。据统计，公开展示环节中共有4000多名公众参观了大赛主展厅

本文摘要：为加快出局消耗臭氧层的物质，由江苏省分担国家的出局CFC-11(三氯一氟甲烷又称氟利昂)专项行动，经过1年多的不懈努力，现获得了显著效益：全省43家重点用于CFC-11物质的生产企业，通过技术创新和工艺改建，现全部出局了CFC-11物质，并已完成了向用于替代品的过渡性。这样，每年增加用于CFC-11物质约200多吨。 为加快出局消耗臭氧层的物质，由江苏省分担国家的出局CFC-11(三氯一氟甲烷又称氟利昂)专项行动，经过1年多的不懈努力，现获得了显著效益：全省43家重点用于CFC-11物质的生产企业，通过技术创新和工艺改建，现全部出局了CFC-11物质，并已完成了向用于替代品的过渡性

根据《广西壮族自治区科学技术厅 广西壮族自治区财政厅关于组织企业申报2018年度激励企业加大研发经费投入财政奖补专项的通知》（桂科计字〔2019〕115号），按《广西壮族自治区激励企业加大研发经费投入财政奖补实施办法》（桂科政字〔2019〕69号）规定，自治区科技、财政、工业和信息化、税务等部门对梧州、北海等11个市推荐申报的企业进行了联合审核。现将经核定拟给予奖补的企业名单（见附件）予以公示，公示期为5个工作日（2019年9月18日至9月24日）。 公示期间，社会各界对公示内容持有异议的，请于公示期内以书面形式向自治区科技厅反映

海利得相信让员工熟练的掌握标准作业流程、岗位安全风险与防控措施，才能保证生产持续安全。为此，公司针对新员工，开展公司、事业部、部门、班组四级安全教育，让新员工迅速掌握岗位的安全技能；针对老员工每年从安全、消防、职业健康等方面，开展多种形式的安全培训，确保培训的“实岗、实操、实效”，不断提高员工的安全意识与技能。 海利得非常重视生产安全事故的预防与应急处置，对较大以上安全风险均有专项应急预案、现场处置方案、应急处置卡等，每年根据应急演练计划，定期组织员工开展应急预案的培训与演练，以确保员工掌握事故初期处置方法与紧急逃生能力