项目部

为喜迎中秋欢度国庆，丰富员工的文体娱乐生活，展现员工奋勇直前、顽强拼搏的精神面貌。9月24日，襄阳绕城南项目部邀请枣潜北项目部组织开展喜迎“双节”篮球友谊赛活动。 随着裁判员的一声哨响，篮球友谊赛正式打响

返回列表 下一个上一个集团公司领导到奥普科星考察座谈(2020-09-15) 2020年9月10日，集团副总裁付海波一行到访奥普科星进行座谈交流。会上奥普科星的各位同事畅所欲言，分享并讲述了工作中实际问题以及解决办法，在谈及与总部各部门对接时遇到的问题，总部领导也当场给予了解答，并给出了改进措施和建议。 集团执行总裁兼奥普科星总经理张**指出，在集团公司的大力支持下，奥普科星管理层充分调研企业现状，针对现阶段存在的问题和困难，群策群力，推进管理变革，制定了一系列的改善措施，较短的时间内，使企业的生产经营取得了一定成效

10月28日，伴随着“锋耘一号”盾构机刀盘破洞而出，宁波市政集团鄞州大道—福庆路综合管廊首条盾构区间顺利贯通。 该项目自开工以来，项目部始终坚持高标准严要求，高质量高效率推进施工生产，先后克服盾构设备运输难题，台风极端天气、地理环境限制以及疫情等不利因素，通过不断优化施工方案和施工组织，积极协调各方资源，并有效利用视频监控、施工监测、智慧工地平台等数字化设备，实现盾构掘进可视化、安全质量可量化、数据查看便捷化、工程管理智慧化，按时保质完成各项节点目标，历时160余天完成掘进任务。 据悉，鄞州大道—福庆路综合管廊工程集电力、通信、给水等管线于一体，是一条保障城市运行的“生命线”

3月9日上午，副市长汪发进主持召开G3铜陵长江公铁大桥项目建设压覆海螺古圣矿专题协调会议。市政府副秘书长刘相义出席会议，市发展改革委、市自然资源和规划局、市经信局、义安区政府、郊区政府、铜陵海螺集团、中铁大桥局G3桥项目部等相关部门负责人，集团公司党委书记、董事长何成龙，党委委员、副总经理汤世才等参加会议。 会议听取了项目建设需征用海螺古圣矿区用地等情况汇报，协调了弃土场和服务区（古圣矿区内）地块交付、矿产置换等问题

为全面贯彻安全生产“十五条硬措施”和全市安全生产工作会议精神，全面落实“安全大检查、百日大整治、迎接二十大”工作，进一步夯实安全生产基础，有效防范和遏制事故灾害，迎接党的二十大胜利召开，渝海物业重咨项目部按照上级要求，制定检查计划，在辖区开展“安全大检查 百日大整治”活动，对消防安全、设施设备、周边环境进行彻底检查，并做好联防联控工作。在党的二十大到来之际，以实际行动为党的二十大胜利召开创造安全稳定的社会环境。 公司针对辖区各区域的消防安全、给排水系统、设施设备运行情况、用火用电安全等方面制定专项检查计划，按要求形成每日记录，落实安全责任

7月2日，生态地质项目部党支部组织党员和发展对象赴平型关大捷纪念馆开展“重温入党誓词，传承红色精神”主题党日活动。 在平型关大捷纪念馆，党员们认真聆听讲解，仔细观看图片和实物介绍，详细了解了平型关大捷全过程，为八路军首战大捷而自豪，也被八路军的英勇无畏所感动。 在纪念馆前的将帅广场，支部全体党员面对党旗，重温了入党誓词，再一次接受了心灵的洗礼

为贯彻落实国务院集中开展安全生产领域“打非治违”专项行动，确保“双节”和党第十八次代表大会期间的安全生产平稳运行，2012年9月，中成集团按照省局相关工作要求，结合安全生产工作实际情况，在集团所属项目范围内开展节前安全生产大检查暨第四季度安全生产大检查。 本次安全生产大检查从9月24日起至12月31日止，采用项目部自查和集团重点抽查交叉进行的方式进行。检查组深入到金堂看守拘留所、四川农业大学成都校区经济管理学院学生公寓、熊猫大道综合整治工程施工一标段及宜宾市广播电视中心等项目施工现场，针对“三宝、四口、五临边”安全防范措施、高空坠落、物体打击防护措施以及施工现场脚手架搭设、施工电梯、临时工棚、文明标志、施工用电、料库防火防盗、及人身安全防护的全面监督检查

【概要描述】　本报江华讯(通讯员 刘俊显)11月17日晚上8点，公司江华县易地扶贫搬迁项目建设攻坚战收获小捷，位于大圩镇的崇江小区安置点整体在规定时间节点内超前完成主体封顶任务。 崇江小区安置点建筑面积18000平方米，6栋房屋全部为5加1框架结构，面对繁重的施工任务和紧张的工期，项目部始终以高度的政治责任感和使命感，提高站位，全盘策划，精心组织，全面开启24小时连续作业模式抢抓工期，保证项目始终加速推进。该安置点的整体封顶，也为激励其它安置点尽快由主体施工阶段转入装饰装修阶段起到了“催化剂”作用，更进一步坚定了全体参战人员必胜的信心，也为取得江华项目整体胜利打下了坚实的基础

单位:煤矿运营作者:高永生发布时间:2022-06-06 点击数:1251 今年以来，煤矿运营公司严格按照党建质量认证和精细化管理的标准要求，创新厂务公开工作机制，促进了厂务公开的制度化、规范化、程序化。 该公司突出“领导作用、全员参与、持续改进、过程控制、职工满意、双方共赢”的原则，对《厂务公开实施细则》《区（班组）务公开实施细则》《厂务公开监督办法》等一系列工作制度进行完善，从公开内容、程序、时间、地点和管理工作等方面进一步规范，细化量化了厂务公开责任制、责任考核制、责任追究制，形成了“党委领导、工会搭台、行政唱戏、代表监督、群众参与”的厂务公开工作格局。 在公开内容上，该公司把重大决策、生产经营管理、涉及职工群众切身利益、党风廉政建设等方面作为公开重点；在公开形式上，确定了三级公开栏及《信息交流》、发布会等多种形式；在公开程序上，确立了拟定方案、审查把关、规范实施、反馈信息、落实整改、监督检查、集中归档等７个步骤

8月2日上午，副校长文明、唐宏一行冒着酷暑，代表学校到雁塔校区慰问坚守在第一线继续工作的各部门领导和工作人员，并送上慰问品。 副校长文明、唐宏慰问雁塔校区各部门工作人员（一） 文明代表学校党委和行政向酷暑守岗位的同志们和相关部门表示亲切慰问和衷心感谢；对同志们克服诸多困难、不言苦不言累的精神表示由衷的敬意。他希望同志们传承和弘扬“筚路蓝缕，以启山林”的艰苦创业精神，心怀学校聚焦发展，立足各自工作岗位，在学校上下解放思想谋发展、披荆斩棘促改革的进程中贡献自己的力量，不断开创学校事业发展的新局面