阜阳市
6月4日,阜阳市第二人民医院开展《安徽省基本医疗保险监督管理暂行办法》(以下简称《办法》)全员培训。出入院管理科、医保管理科和全院各临床医技科室负责人参加了培训。 市卫生计生委合管中心主任郑红艳首先对《办法》的立法背景、依据及主要内容进行了逐条详细解读,并回答了部分与会人员的相关提问
春节临近,外出务工人员陆续返乡。连日来,阜阳市总工会联合市司法局、市律师协会在阜阳火车站举办“尊法守法·携手筑梦”接您回家服务农民工法治宣传咨询活动,旨在进一步提高返乡农民工的依法**意识。 1月28日清晨,市总工会在火车站广场搭建了法律咨询台,以满腔热情迎接返乡农民工的到来
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安徽和正工程咨询有限公司于2016年12月成立,是一家具有独立法人资格的、新型的现代化企业制公司,企业注册资本500万元人民币。 【经营范围】公司主要从事前期项目策划、工程勘察设计、工程造价咨询、招标代理、工程监理、资产评估、房地产评估等以技术服务性工作为主的综合型企业。 【人力资源】公司现拥有各类工程专业人才32人,其中注册造价工程师、注册监理工程师28人,招标代理从业资格人员8人,含一级建造师、中高级专业技术人员8人
阜阳市人才市场于1993年经市政府批准成立,由市人力资源和社会保障局主管,市人才交流服务中心行使日常管理。二十多年来,阜阳市人才市场秉承“为经济建设服务,为用人单位服务,为各类人才服务”的宗旨,向各类用人单位和各类人才提供普通高校应届毕业生就业见习、就业失业登记证办理、就业见习财政补贴、人才招聘、人才引进、人才推荐、毕业生就业、人事代理、人才派遣、人才培训、人才测评、人事政策咨询等全方位的人事人才服务。市场位于阜阳市颍州区双清路12号,是阜阳市人力资源开发、利用、服务一体化的大型、专业化、公益性人才服务机构,安徽省信得过人才市场
本文摘要:中考最近在安徽省合肥市8所职业学校会师阜阳市和辖阜南县、临泉县、颍上县等地开展了招生宣传。合肥市职业教育中心、合肥经济管理学校、合肥旅游学校、合肥服装学校、合肥建设学校、合肥金融学校、合肥电子学校、合肥物流学校等8所职业学校率先开展了大篷车招聘活动。 中考最近在安徽省合肥市8所职业学校会师阜阳市和辖阜南县、临泉县、颍上县等地开展了招生宣传
阜阳市全赢家政服务有限公司,成立于2017年4月,是一家专业从事保洁托管的保洁公司,专门为地产、写字楼、酒店、行政单位、商场、企业、学校,高级会所等场所提供长期、全面的清洁、保养、维护等专项服务的专业保洁公司,公司自成立以来,依托自己的泉颍职业培训学校,快速建立了受过正规培训、专业化程度很强的团队,秉承“诚信、敬业、高效、创新”的发展原则,内抓管理、外塑形象,致力于发展家政服务事业,后因服务的项目范围不断增加,便于业务的开展成立了阜阳市禾棵家政服务有限公司。 凭借优质的客户体验和专业的技术服务打造“尽我所能,净你所想”的品牌理念。线上通过生活服务+互联网,线下通过标准化运营管理模式为家庭提供精准入户服务,以自有专业团队,为您提供专业、放心、便捷的一站式居家生活服务,让您享受干净、舒适、健,康的高品质生活!
阜阳友众信息科技有限公司位于安徽省阜阳市颍州区鼓楼街道浙商大厦803室(查看地图),目前公司的主要经营范围是一般项目:网络技术服务;区块链技术相关软件和服务;大数据服务;软件开发;软件外包服务;网络与信息安全软件开发;物联网技术服务;信息系统运行维护服务;信息技术咨询服务;计算机系统服务(除许可业务外,可自主依法经营法律法规非禁止或限制的项目) 阜阳友众信息科技有限公司是一家立足本地,辐射全国,具有102个销售网点的初创型公司。在我司常阳阳的带领下,公司人员已经发展为102269人,今年将向着更加远大的目标努力奋斗。 阜阳友众信息科技有限公司是一家具有完整产业链的企业,为消费者提供优质的产品、可信赖的服务,真正为用户提供一站式专业的解决方案
1.原招标文件第五章委托人中政策性费用及规定费用:“ 一般纳税人税金=(A+B+C)*0.0672 小规模纳税人税金=(A+B+C)*0.0336 备注:如投标人以小规模纳税人税金费率报价,需提供税 务部门出具的证明材料(如:企业税种核定材料、官网查询截图等),否则将导致投标无效。 注:1)a. 龙子湖中小企业产业园、淮南现代制造业及双创平台和临港新兴产业园人员工资不低于蚌埠市(寿县、淮南市区)最低工资标准(1380元/月); b. 阜阳中小企业园人员工资不低于阜阳市最低工资标准(1280元/月); c.皖北科技产业园和临庐新兴产业园人员工资不低于颍上县(临泉县)最低工资标准(1180元/月)。 3)请投标人自行核算以上政策性费用及规定费用,如投标人对以上费用有疑问,请在本项目招标文件要求的澄清截止时间内提出
为进一步增强学院社会服务能力,确保高质量完成学院承担的各地区“十四五”规划编制工作,暑假期间,经济学院10个横向课题组分别赶赴安徽省阜阳市颍东区、太和县、临泉县,宿州市砀山县,蚌埠市禹会区、高新区等地开展调研,参与调研的30余人次中,党员教师占比85%以上,学院两个教工党支部书记均参与其中。 调研期间正值酷暑,课题组成员不畏高温、多雨等恶劣天气的不利影响,克服疫情防控特殊时期工作上的不便,充分发挥党员的先锋模范作用,深入基层解难题、攻难关、做奉献。调研主要通过召开座谈会、实地考察的形式进行,课题组分别围绕调研地“十三五”时期取得的成效、存在的问题及“十四五”时期的发展思路和目标进行了深入探讨和交流