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公司始终把人才作为企业发展的创业之本、竞争之本、发展之本。公司大力实施人才强企战略，以发展吸引人、以事业凝聚人、以工作培养人、以待遇留住人、以业绩考核人，为优秀人才营造一个和谐充满激情的工作环境，形成梯队式人才培养机制，优化人才队伍结构，培养造就了一支高素质的人才精英团队。公司为员工提供了广阔的发展和成长空间，致力于将公司打造成为看得见员工的需求，看得见员工的成长，看得见员工贡献的组织，这是公司不断发展的基石

近期，阳性感染率激增，为认真抓好疫情防控工作，积极响应集团公司我为群众办实事的号召，有力保障员工身体健康，房地产公司积极行动，主动作为，为每位职工配发防疫药品，受到职工热烈欢迎。 有的职工说，收到了公司给发放的防疫药品，感觉非常暖心、贴心，将把这份关爱化作拼搏奋进的动力，为公司转型发展作出自己的贡献。 有的职工表示，公司想得太周到了，发放的防疫药品都是特别急需的，真是雪中送炭，给职工带来了满满的安全感，工作起来更加安心，心里更加踏实，对干好工作也充满了信心

公司始终把人才作为企业发展的创业之本、竞争之本、发展之本。公司大力实施人才强企战略，以发展吸引人、以事业凝聚人、以工作培养人、以待遇留住人、以业绩考核人，为优秀人才营造一个和谐充满激情的工作环境，形成梯队式人才培养机制，优化人才队伍结构，培养造就了一支高素质的人才精英团队。公司为员工提供了广阔的发展和成长空间，致力于将公司打造成为看得见员工的需求，看得见员工的成长，看得见员工贡献的组织，这是公司不断发展的基石

为落实集团公司“两会”期间安全生产工作有关要求，确保“两会”期间项目现场安全施工，3月8日，房地产公司董事长刘相月、总经理吕江波，工程总监袁宏飞到东华锦园项目施工现场督导检查安全生产工作。3月13日，总经理吕江波，工程总监袁宏飞到冀物广场项目督导检查安全生产工作。 公司领导主要检查了项目塔吊、施工电梯、物料加工区、主体施工等方面的安全管理隐患，并组织项目工程部、监理单位和施工单位召开现场座谈会，认真听取项目安全生产工作汇报，并就当前项目存在的安全生产问题进行了深入交流，研究具体解决措施