事业心

因工作需要，中国航天科工二院本部公开招聘如下岗位人员，现将招聘岗位、招聘方式、基本条件、岗位职责、任职要求和招聘主要程序通知如下： 1.院发展计划部副部长(1人) 2.院资产运营部副部长(1人) （一）具有较高的政治素质。拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规及集团公司相关制度，热爱航天事业，具有强烈的事业心和责任感； （二）具有较突出的工作业绩，熟悉现代企业管理，有较强的组织管理能力、沟通协调能力、客户关系管理能力、处理复杂问题和突发事件的能力，开拓创新精神、市场意识、大局意识、合规意识和风险意识强； （三）具有履行岗位职责所必需的专业知识，法制素养好、依法依规办事能力强，熟悉集团公司及二院有关政策，熟悉国内外市场和相关行业情况； （四）具有良好的职业素养，遵纪守法，廉洁从业，勤勉尽责，团结合作，品行端正，诚实守信，作风形象和职业信誉好；执行力强，工作作风积极、主动、高效； （五）具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质，无不良嗜好； 1.须为航天科工集团公司京区单位正式职工（有北京户口），一般应具有累计八年以上工作经历； 2.应具有同级工作经历，或满足以下条件： 集团公司总部处室正职级人员； 二院、三院或四院人员，应具有处室正职岗位3年以上工作经历，未满3年的应当在处室正职岗位工作2年以上，且具备与处室副职岗位累计5年以上工作经历； 集团公司所属其它单位人员，应具有二级单位部门副职或三级单位领导班子副职3年以上工作经历，未满3年的应在二级单位部门副职或三级单位领导班子副职工作2年以上，且应具备和下一级正职累计5年以上工作经历； （八）具有全日制大学本科及以上文化程度； （九）应聘者年龄要求不超过40周岁（1979年1月1日后出生）； （十）满足相应的岗位任职要求，符合二院对涉密人员管理的相关规定； 协助部长开展综合管理工作。负责二院产业发展规划，新产品、新市场的培育和体系化产业推广

说起就业歧视，人们马上会想到最为常见的性别歧视、乙肝歧视、年龄歧视等，但这些都还算“波澜不惊”的，有些招聘单位已经挑剔到要看长相、星座、属相、家乡等，这样的奇葩要求让求职者直呼“很受伤”。 近日，记者在采访一场招聘会时，看到一家招聘企业的两个招聘代表一边翻看着简历一边聊天——“你看看这些照片，一个个歪瓜裂枣的，哪怕人傻点，长得漂亮也行啊！”听到这句话时记者简直惊呆了。细看这家单位，是一家生产护肤品的企业，要招聘的是运营部助理、人力资源专员、财务主管等职位，这些职位对人的外貌并没有什么特别要求

为全面贯彻党的二十大精神，落实“十四五”教育发展规划等要求，全面提高人才自主培养质量，以教育数字化赋能大学生实习服务与管理，为加强大学生实践能力、创新精神和社会责任感的培养提供政策决策支撑。经研究，决定在试点基础上在全国普通本科高校范围内推广使用“全国大学生实习公共服务平台”（以下简称平台）。现就有关事项通知如下

根据保卫处工作需要，本着“公平、公正、公开”的原则，经学校同意，保卫处拟以“一级人事代理”方式面向校内外公开招聘保卫干部两名。 1、具有较高的政治素质和政策理论水平，坚持四项基本原则，坚决拥护党的路线、方针、政策。 2、热爱高校保卫工作，有较强的事业心、责任心和团队精神

中国科学院遗传与发育生物学研究所基因组生物学研究中心谢旗研究组现向国内外公开招聘2名博士后研究人员，分别从事以下两个方向的研究：（1）蛋白质降解过程在逆境中的调控机制研究；（2）高粱优异性状基因的发掘及分子机制研究。具体要求如下： 1、热爱生命科学研究，具有强烈的责任心和事业心，锐意进取，富于团队合作精神； 2、具有分子遗传学、作物遗传学或生物信息学等相关学科博士学位； 3、具有较强的中英文写作能力，能熟练阅读专业文献，追踪学科发展前沿，能够独立完成有关研究课题；曾作为主要作者在国际主流学术刊物发表过论文者优先； 4、方向（1）的应聘者中具有植物分子生物学、蛋白质结构与修饰或逆境分子生物学研究经验者优先考虑；方向（2）的应聘者中具有水稻或玉米分子遗传育种研究经验，熟悉QTL定位、GWAS分析或比较基因组研究经验者优先考虑。 1、完成合作导师交给的研究工作或独立承担相关课题； 2、协助课题组长在相关课题中指导研究生，协助研究组长进行科研和实验室管理

1、协助董事长制定公司的各项工作计划、总结、重要管理制度、规章、规范、决议、发展规划及工作流程； 2、协助董事长监督公司经营管理等情况，对公司运行情况与各职能部门的工作进行督促； 3、负责各部门上报文件的分类呈送，供董事长阅批并转有关部门处理； 4、负责协助起草董事长交办的各种文件及归档工作； 5、对董事长追踪事项的定期追踪，并上报董事长完成结果及具体工作内容； 6、负责董事长日常工作、行程安排和提醒工作，掌握董事长的日程安排做好预约工作，安排商务旅行等； 7、负责董事长对外联络、接待工作及商务随行； 8、协助董事长项目调研、与合作伙伴的谈判与公关； 9、配合董事长对重要客户的开发、公关； 10、董事长安排的其它工作； 2、福利：五险一金。由公司提供午餐。逢我国传统节日发放300元-1000元不等的购物卡（具体以公司规定为准）；年底奖金与公司经营业绩及岗位贡献挂钩； 3、工作时间与节假日安排：周一至周五8小时工作制，其它假期严格按照国家节假日规定和劳动法规定执行； 1、女，身高1.65米以上，年龄30岁以下，形象气质佳（请附全身照，无照片者简历不采纳），声音甜美，谈吐得体，头脑灵活，个性张驰有度； 2、文科类专业本科以上学历，熟悉办公软件操作，文字功底强，公文写作功底扎实，精通PPT制作； 3、具备良好的沟通能力和谈判技巧； 4、组织、协调、应变能力强，具有良好的工作适应能力、创新能力和工作统筹能力； 5、为人忠诚可靠，工作干练，有较强的事业心和责任感； 6、有2年以上工作经验、1年以上中大型企业领导秘书相关经验者优先考虑； 7、能适应接受出差； 备注：不符合以上条件与要求者，请勿投简历

深圳市深越联合投资有限公司是深圳市投资控股有限公司全资子公司，负责深圳市境外园区的投资建设运营。目前已成功建设“中国·越南（深圳-海防）经济贸易合作区”，该项目位于越南海防市，首期占地2平方公里，是深圳市首个境外经贸合作区。 我们的使命是构建产能合作平台，帮助中国企业走出去，促进所在国经济发展，推动中国与世界的合作

中国科学技术信息研究所（简称中信所）成立于1956年10月，是科技部直属的国家级公益类科技信息研究机构。定位于为科技部等政府部门提供决策支持，为科技创新主体（企业、高等院校、科研院所和科研人员）提供全方位的信息服务；成为全国科技信息领域的共享管理与服务中心、学术中心、人才培养中心和网络技术研究推广中心，成为国家科技创新体系的重要支撑，并在全国科技信息系统中发挥指导和示范作用。正在加快推进“国际创新战略智库、国家科技信息大数据中心、国家科技信息资源综合利用与服务中心”的建设，努力实现创建一流科研院所的目标

为深入贯彻党的十九大精神、全国高校思政工作会议和中央31号文件精神，全面落实立德树人根本任务，不断加强师德师风建设，充分发挥教师班主任对班级和学生的示范引领作用，根据电气学院〔2015〕第1号文《关于进一步加强教师班主任工作的意见》，我院拟选聘2019级本科生教师班主任13名，现将有关事项通知如下： 1、热爱学生，能主动开展思想政治教育和引领工作，有强烈的事业心、责任感和奉献精神，能保证一定的工作时间。 2、坚持育人为本、德育为先，具有较强的组织领导能力和语言表达能力、分析问题和解决问题的能力。 3、有较好的工作思路与工作方法，能够对班级建设起到引导作用，能够对学生思想困惑和未来发展给予针对性的指导与帮助

中纺棉国际贸易有限公司南京办事处成立于2001年，于2018年更名为中纺棉国际贸易有限公司江苏省分公司。该分公司是根据中纺棉国际贸易有限公司的发展战略，在华东地区设立的直属分支机构，全权负责协调处理中纺棉国际贸易有限公司在江苏、浙江、上海、安徽、福建、广东、湖南等区域范围的棉花进出口贸易和国内棉花购销经营业务。中纺棉国际贸易有限公司江苏省分公司凭借公司的人才、信息、资金、资源、内外贸易结合等综合优势在国内外棉商中树立了诚信商誉，并取得了骄人的成绩