埃森哲
Joe Almeida 于 2016 年 1 月被任命为百特的董事长、总裁兼首席执行官。目前领导公司经历一个由加速创新、卓越运营和战略执行推动的动态转型时期。 在加入百特之前，Almeida 曾历任柯惠医疗总监（2011年）及主席兼总裁、首席执行官（2012-2015年）
2月27日消息 据金融时报网站报道，定于每年2月下旬举办的世界移动通信大会（MWC）是电信行业的盛会。今年MWC吸引了约10万人参加，与会者来自通信界的各个行业，从基站制造商到移动设备制造商，也包括手机应用程序开发商。 第五代移动通信系统（5G）成为本届MWC关注的焦点
日前发布的两份研究报告显示，国内的“电子政务”取得了迅速的发展，但地区间仍存在较大的差异，需要进一步消除“数字鸿沟”。 上海市互联网经济咨询中心发布的最新《中国电子政务发展水平测评报告（2007）》显示，在对375个评测样本按31个省、自治区、直辖市行政区划划分进行加权平均后获得的加权得分结果中，上海、北京、广东为优秀。但值得关注的是，测评结果显示得分区间较去年相比有所扩大，说明目前全国各地电子政务发展水平差异仍然较大，地区之间电子政务水平的差距有扩大的趋势
2016年4月16-17日，公司为研究人员提供了由前IBM、埃森哲咨询顾问Jeff老师举办的两天培训的机会，与来自中国移动、阿里巴巴、恒大、电信、三星等企业学员一起学习，综合提升顾问式思维以及商务PPT的技巧。 第一天的内容以结构化思维训练为主，运用基于问题为导向的系统化解决方案思维来分析和解决。从MBA面试题目到企业咨询案例，用思维引路，让学员们摸索出**的答案
2016年4月16-17日，公司为研究人员提供了由前IBM、埃森哲咨询顾问Jeff老师举办的两天培训的机会，与来自中国移动、阿里巴巴、恒大、电信、三星等企业学员一起学习，综合提升顾问式思维以及商务PPT的技巧。 第一天的内容以结构化思维训练为主，运用基于问题为导向的系统化解决方案思维来分析和解决。从MBA面试题目到企业咨询案例，用思维引路，让学员们摸索出**的答案
新浪科技讯 11月21日下午消息，世界5G大会今日正式开幕，中国工程院院士邬贺铨在“5G与数字经济新动能高峰论坛”发表主题演讲。 邬贺铨在演讲中指出，5G、工业互联网和AI三足鼎立支撑数字经济。根据HIS预测，2035年全球5G销售增加12.3万亿美元，2020-2035年5G贡献GDP增加7%；根据麦肯锡预测，2030年AI为全球GDP贡献13万亿美元；根据埃森哲预测，到2030年，工业互联网能够为全球经济带来14.2万亿美元的经济增长
如何创造职场的多元共融，并从中获益呢？全球最大管顾公司埃森哲（Accenture）深度访谈身心障碍共融冠军，总结出四个行动方案：招聘（Employ）、辅助（Enable）、参与（Engage）和赋能（Empower）。 一个足以改变下个世代的故事：职场上消失的5%族群，你看见了吗？ 市面上同样类型的影片这么多，为什么还要再拍？ 进入若水之前，我是离身障者很遥远的上班族。自从近距离的和这群职场上消失的少数族群共事，我才知道，原来我们的认知，还远远不够
埃森哲（纽交所代码：ACN）最新研究显示，近八成企业认为5G技术发展将对企业产生重大的影响，但安全性与成本仍是企业的关切议题。 埃森哲面向欧洲、北美和亚太地区12个行业的2600余名企业决策者开展调研。结果显示，79%的受访者认为5G技术将带来重要的影响；57%的受访者认同这一影响将是革命性的，相比之下，仅24%的受访者表示自己曾对4G技术持有同样的观点
2020年墨尔本大学计算机科学与信息系统专业怎么样?申请要求高吗? 澳洲墨尔本大学是坐落于墨尔本市的一所世界顶尖研究性大学，也是AA CSB和EQUIS的认证成员之一，很多国内学生对墨大的商科非常感兴趣，今天就为大家介绍墨尔本大学计算机科学与信息系统专业，希望对大家有所帮助!那么问题来了：2020年墨尔本大学计算机科学与信息系统专业怎么样?申请要求高吗? 墨尔本大学院校简介： 墨尔本大学强调学生在学术造诣与人格修养等方面的综合能力，建校已来，已经培养出28万名遍布世界各地的优秀毕业生。其中包括4位澳洲总理，8位诺贝尔奖得主 ，120名罗德学者。墨尔本大学是澳洲最好的大学之一
TE Connectivity入选《快公司》杂志“2020创新者**工作场所100强” 【大比特导读】TE Connectivity被《快公司》杂志(Fast Company)评选为“2020创新者**工作场所100强”(“the 2020 Best Workplaces for Innovators”)。该年度奖项由《快公司》杂志与埃森哲联合推出，旨在认可100家打造相应企业文化，在赋能员工创造新产品，改善运营和承担风险上表现优异的企业。 该年度奖项由《快公司》杂志与埃森哲联合推出，旨在认可100家打造相应企业文化，在赋能员工创造新产品，改善运营和承担风险上表现优异的企业