抢答

4月2日，经过认真的筹备，安徽新天生物科技有限公司职工技能大赛在包装车间隆重举行。 本次大赛围绕企业发展的主题，目的是培养员工团结协作的基本素养，营造公司和谐友爱的工作氛围，展示企业奋发向上的精神风貌，重在学习，重在提高。比赛内容分为综合知识抢答、贴标比赛、插管比赛和点数比赛等几个方面，比赛过程紧张激烈，参赛员工进行了各项专业基本功大比拼，赛场上你追我赶，争先恐后；赛程中倾情演绎，尽情发挥，有竞技，有切磋，有学习，有提高

南朗镇是一个红色文化底蕴深厚的小镇，这里的人们都受到孙中山先生的深刻影响。利用暑假，对学生进行革命传统教育，引导他们确定远大的志向，弘扬民族精神，具有十分重要的意义。19日上午，中山市汇能社会工作服务中心翠亨社工站社工联合广东外语外贸大学求是 “梦飞扬”三下乡服务队队员，在翠亨小学举办有关红色文化知识的问答比赛

为了庆祝中国***诞辰97周年，进一步宣传贯彻党的十九大精神，国投产业集团党委举办了一场别开生面的知识竞赛活动，旨在检验学习十九大、贯彻十九大、学习新思想、展现新作为工作成果。这次活动是对集团党委下辖各党组织、广大党员学习十九大精神成果的集中检阅，也是企业文化建设和团队精神的集中体现。本次活动得到了集团公司党委下辖各党组织的大力支持，他们在繁忙的工作中抽出时间组队参赛，共有13支代表队，39名选手同台竞技

为加深我系学生入党积极分子对**及党史的认识和理解。5月23日晚，我系学生党支部在1018教室举办了“党在我心中”知识问答竞赛。 本次竞赛由8个班8个代表队共24名学生入党积极分子作为参赛代表

阳春三月，万物复苏。在“三八”国际劳动妇女节到来之际，双龙公司为庆祝“三八”节，组织了女职工**知识宣传活动，现场女神们踊跃参与抢答，并帮助其了解学习女职工的合法权益保护，增强了女工**意识，营造了关爱女工的良好氛围。 同时公司组织女职工开展了一场别开生面、意趣横生的趣味沙包投掷游戏活动，考验职工的耐力和专注力，现场热闹非凡

为提升管理人员的工作水平和人力资源管理技能，丰富人力资源管理知识，树立正确的、前瞻性的人力资源管理观念，培养中层人员管理技能，打造优秀管理团队，公司特邀广西人力资源服务行业协会副秘书长郭新娟老师，于4月21日下午至4月22日开展了为期1天半的“非人力资源部门”的人力资源管理专题培训课程。此次专题课程参训人员主要由公司领导及各部门、各分公司负责人组成。 培训课上，培训讲师解释了管理者为什么要学习人力资源管理，以及教授如何选才、育才、用人、留才等实用***

为进一步提高龙华市政公司全员及应急抢险队安全生产意识，龙华市政公司6月28日在电车大厦5楼会议室组织开展了2018年度安全知识竞赛。 龙华市政公司陈华总经理、陈果副总经理、各部室、分公司主要负责人、公司总部职工、分公司职工及各应急抢险队负责人组成7支参赛队共21名选手参加了此次竞赛。 陈华总经理发表了竞赛前讲话，指出本次竞赛是以组织知识竞赛为契机，旨在提高全员安全作业意识，使公司上下形成“安全无小事、人人讲安全”良好氛围，守住安全生产这个底线

欢迎来到广东开能bck体育bck体育有限公司官网官网! 地址：东莞市南城区天安数码城C区2号 楼1404-1405 今年6月，是第21个全国“安全生产月”，主题为“遵守安全生产法当好第一责任人”。 为认真落实“安全生产月 ”部署安排，根据公司《关于开展2022年“安全生产月”活动的通知》要求，6月27日，公司组织开展了安全生产专题活动，总部及下属分子公司、项目全体员工参加了本次活动。 活动围绕“新安全生产法”的重点、案例等内容，通过视频介绍分析的方式，介绍了安全 法的重点内容、政策，并普及相关法律知识，提高员工对安全生产、安全管理的重视程度巩固学习安全生产相关法律法规积累安全知识及经验，进一步增强了员工安全责任意识，当好第一责任人

为弘扬五四精神，凝聚青春力量，学院于3月31日下午在勤园6-204顺利开展2016级团日活动，本次团日活动以“不忘初心，青春前行——纪念五四运动100周年”为主题。 此次活动通过五个充满趣味的游戏让同学们近距离了解五四文化，游戏分别为：你画我猜、大家来找茬、靠脸吃饭、谁是演员和听歌识曲，在场同学分为四大组进行比分竞争。在游戏中同学们积极参与互动，气氛活跃，游戏中包含的五四元素加深了五四运动这段充满意义的历史在同学脑海中的印象

公司举办“学制度、用制度”知识抢答赛为了使全体员工更好地学习贯彻公司管理制度，进一步推进“制度化管理”工作的深入开展，4月29日下午，由公司党、政、工发起，总经办组织的“长重公司2015年制度知识抢答 为了使全体员工更好地学习贯彻公司管理制度，进一步推进“制度化管理”工作的深入开展，4月29日下午，由公司党、政、工发起，总经办组织的“长重公司2015年制度知识抢答赛”在三楼会议室进行。 由各单位组织的12支代表队，36名选手参加了比赛。比赛题目以《公司制度汇编》中的《员工考勤制度》、《公司员工奖惩条例》、《公司保密管理制度》等与员工日常工作息息相关的六个管理制度作为出题范围